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法院工作紀(jì)律規(guī)定

發(fā)表時(shí)間:2009/2/20 17:30:16


  
  為端正法院工作作風(fēng),嚴(yán)肅審判紀(jì)律,規(guī)范干警八小時(shí)內(nèi)外的言行,加強(qiáng)法院隊(duì)伍德化教育和廉政建設(shè),維護(hù)人民法院公正、文明的執(zhí)法形象,結(jié)合全市法院實(shí)際,制定本規(guī)定。
  一、禁止性規(guī)定
  1、禁止在訴訟活動(dòng)中接受案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人及其親友等影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)、送禮或接受邀請(qǐng),到歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。
  2、禁止利用職權(quán)或工作之便,向案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人及其親友借錢(qián)借
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 13、不得私自接待所承辦案件的當(dāng)事人、代理人和辯護(hù)人并談?wù)摪讣?br>  14、開(kāi)庭或接待當(dāng)事人時(shí),不得遲到或擅自離開(kāi)法庭。
  15、對(duì)當(dāng)事人或群眾不得有語(yǔ)言、舉止不文明,作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,態(tài)度蠻橫耍特權(quán)等行為。
  16、上下級(jí)法院間工作往來(lái),不得帶案件當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人同行,不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。
  17、不得有其他違反工作紀(jì)律的行為。
  18、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。發(fā)生重大事件,中級(jí)法院各部門(mén)應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)報(bào)告院政治部、監(jiān)察室;基層法院應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告中院政治部、監(jiān)察室,不得緩報(bào)或隱瞞不報(bào)。中院政治部、監(jiān)察室應(yīng)將上報(bào)的情況立即報(bào)告中院黨組及時(shí)做出處理。
  三、處 罰
  19、違反第1至7條規(guī)定,情節(jié)較輕的,予以通報(bào)批評(píng)并按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核制度》進(jìn)行扣罰;造成不良影響的,予以警告至記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,予以降級(jí)至開(kāi)除處分。
  20、違反第8條規(guī)定的,予以通報(bào)批評(píng)并按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核制度》進(jìn)行扣罰;情節(jié)嚴(yán)重的,予以警告至記大過(guò)處分;酒后駕車(chē)發(fā)生交通事故的,予以記過(guò)、記大過(guò)直至開(kāi)除處分,并根據(jù)損失程度承擔(dān)全部或部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
  21、違反第9條規(guī)定的,予以警告至記大過(guò)處分;違反兩次的,離崗培訓(xùn),并按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核制度》進(jìn)行扣罰。
  22、違反第10條規(guī)定,情節(jié)較輕的,予以警告至記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,予以降級(jí)至開(kāi)除處分。
  23、違反第11至17條規(guī)定的,由院政工、監(jiān)察部門(mén)予以預(yù)警提示和誡勉談話(huà);經(jīng)教育不改的,予以警告至記大過(guò)處分并進(jìn)行通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重不良影響或后果的,予以降級(jí)至開(kāi)除處分。
  24、違反第18條規(guī)定,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)的,院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向上級(jí)法院檢討,并由中院政治部 ……(未完,全文共1501字,當(dāng)前僅顯示954字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法院工作紀(jì)律規(guī)定》
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