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供電服務(wù)整改措施

發(fā)表時(shí)間:2009/2/27 17:24:17


  供電企業(yè)的全面改革已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,如何以全新的服務(wù)理念,全新的服務(wù)質(zhì)量、全新的服務(wù)形象面向新形勢(shì)下廣大客戶是擺在我們供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的重要課題,就此課題,我們對(duì)個(gè)舊供電局、無(wú)錫供電局、濟(jì)寧供電局,齊齊哈爾電業(yè)局等四個(gè)供電企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,就如何與時(shí)俱進(jìn)、管理創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)的提高服務(wù)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?br>  一、認(rèn)清形勢(shì),正視供電服務(wù)面臨的新課題
  供電服務(wù)是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、_改革的深化,都使供電服務(wù)面臨著新的考驗(yàn),都給供電服務(wù)提出了新的課題。一是電力_改革的深化,使供電服務(wù)面臨著新形勢(shì),電力_改革的指導(dǎo)思想之一,就是滿足社會(huì)不斷增長(zhǎng)的電力需求;改革的總體目標(biāo)是打破壟斷、引入競(jìng)爭(zhēng),構(gòu)建政府監(jiān)管下的政企分開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)的電力市場(chǎng)體系;改革的主要任務(wù)之一是改變電網(wǎng)企業(yè)獨(dú)家購(gòu)買電力的格局,這樣大的改革舉動(dòng),要求供電服務(wù)必須從理念到措施,適應(yīng)變革、管理創(chuàng)新。二是供電需求的變化,隨著社會(huì)的進(jìn)步,客戶的用電需求不斷提高,隨著高科技產(chǎn)業(yè)的興起,客戶對(duì)電能質(zhì)量的要求,決不僅限于電壓的偏差,供電的連續(xù),有的甚至達(dá)到了苛刻的地步,而我們的供電設(shè)備,雖經(jīng)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造,但畢竟欠帳太多積重難返,目前,全國(guó)不少供電企業(yè)出現(xiàn)的拉限問(wèn)題,就是個(gè)明顯的例證,這樣嚴(yán)峻的形勢(shì),使供電服務(wù)再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點(diǎn)溫暖”的水平上。三是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,當(dāng)前,包括電、水、
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 二、與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念
  而對(duì)新形勢(shì)、新課題,我們的服務(wù)理念必須與時(shí)俱進(jìn)地加速轉(zhuǎn)變。一是客戶至上意識(shí),按照國(guó)際公認(rèn)的iso9000系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),把客戶作為關(guān)注焦點(diǎn)的原則,我們必須從思想到行動(dòng),真正樹(shù)立起客戶至上的理念,要徹底清除壟斷經(jīng)營(yíng)下的扭曲思維方式,由客戶適應(yīng)我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃?dòng)適應(yīng)客戶需求;由我們確定服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務(wù)方式,讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中。二是需求為先意識(shí),受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,多年來(lái),供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直重系統(tǒng)建設(shè)輕客戶需求,而進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)年代,就必須把滿足需求作為開(kāi)拓市場(chǎng)之基石,作為企業(yè)生存發(fā)展之根本,必須把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的重點(diǎn)向需求側(cè)傾斜,真正做到“始于客戶需求、終于客戶滿意”、“把客戶需求作為供電服務(wù)的始終點(diǎn)”。三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵意識(shí),提高供電服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的指揮與控制,2000年版質(zhì)量管理體系的一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)最高管理者的作用,尤其在目前條塊分割的管理_下,“一把手”增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)全局各方面,各系統(tǒng)、各層次、各部門同心協(xié)力抓服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為客戶,這是提高供電服務(wù)質(zhì)量的決定性因素,這也同安全生產(chǎn)一樣,領(lǐng)導(dǎo)者要增強(qiáng)“第一責(zé)任者”意識(shí)。四是全員服務(wù)意識(shí),按照全面質(zhì)量管理原則,實(shí)現(xiàn)全員、全面,全過(guò)程的質(zhì)量管理,這對(duì)于供電服務(wù)尤為重要,要從方便客戶出發(fā),改變過(guò)去“處處開(kāi)窗口、個(gè)個(gè)對(duì)用戶”為“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、一口對(duì)客戶”,這就是“無(wú)障礙報(bào)裝綠色通道”,“只要您一個(gè)電話,其余的事我來(lái)辦”;要人人增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),無(wú)錫局提出的“層層保窗口、窗口保承諾”、齊齊哈爾局提出的“多經(jīng)圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)、主業(yè)圍繞營(yíng)銷轉(zhuǎn)、營(yíng)銷圍繞窗口轉(zhuǎn)、窗口圍繞客戶轉(zhuǎn)”,都是全員服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。五是系統(tǒng)治理意識(shí),供電服務(wù)質(zhì)量涉及到人員素質(zhì)、網(wǎng)架設(shè)備、管理_,管理機(jī)制、服務(wù)方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服務(wù)質(zhì)量就必須從系統(tǒng)工程觀點(diǎn)出發(fā),去綜合整治、分步實(shí)施,既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。六是供需雙贏意識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下,電力是商品、供電部門是企業(yè),我們的服務(wù)要切實(shí)克服計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下舍利求名、舍效益求榮譽(yù)的傳統(tǒng)觀念,供電服務(wù)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一,不少局依法辦事公開(kāi)公正有償服務(wù)的做法、沿海地區(qū)對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)行客戶增加投資消除諧波污染的辦法,都是可取的,這在供電企業(yè)資金普遍緊缺的今天,尤為重要。七是依法供電意識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),面對(duì)法制意識(shí)不斷增強(qiáng)的客戶、面對(duì)規(guī)范運(yùn)作的電力市場(chǎng),供電服務(wù)尤其要強(qiáng)調(diào)依法辦事,要依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益、依法保護(hù)客戶的切身利益、依法建立誠(chéng)信形象、依法參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作。八是持續(xù)改進(jìn)意識(shí),2000年版iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)再次強(qiáng)調(diào)了這一基本原則,提高供電服務(wù)質(zhì)量是永無(wú)止境的,隨著客戶需求的提高、電力市場(chǎng)的變化、有關(guān)政策的改變、電力技術(shù)的發(fā)展,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式、管理_、管理手段,都要與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),都要經(jīng)過(guò)pdca循環(huán)過(guò)程去逐步提高,就供電服務(wù)而言,同樣是“沒(méi)有最好,只有更好”。
  三、持續(xù)改進(jìn),實(shí)施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措
  面對(duì)新形勢(shì),我們不僅要進(jìn)行觀念創(chuàng)新,樹(shù)立新理念,更要進(jìn)行管理創(chuàng)新,實(shí)施供電服務(wù)的新舉措。從調(diào)研結(jié)果看,應(yīng)突出抓好以下八個(gè)方面:
 。、開(kāi)展服務(wù)_創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理_下,促進(jìn)大服務(wù)體系的形成,不少局采取了部門職能重新定位、服務(wù)運(yùn)營(yíng)流程再造,從方便客戶、有利服務(wù)出發(fā),重新審定各部門職責(zé)、重新確定各崗位責(zé)任;無(wú)錫局明確把生產(chǎn)運(yùn)行部定為全局服務(wù)體系的保障辦;齊齊哈爾局以配電線路為準(zhǔn),建立線路承包組,每個(gè)組都包含了配電運(yùn)行檢修、內(nèi)線人員,包含了營(yíng)銷抄核收人員,組內(nèi)實(shí)行ab崗雙重管理考核,與個(gè)人收入掛鉤,a崗(主崗)為職工正式班組崗位、b崗(副崗)為所在承包組崗位,這種非正式班組形式促成了生產(chǎn)營(yíng)銷條塊結(jié)合共同為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好局面;濟(jì)寧局依靠信息管理系統(tǒng)和可行有效的聯(lián)系制度,實(shí)現(xiàn)基建向生產(chǎn)運(yùn)行承諾、生產(chǎn)運(yùn)行向營(yíng)銷承諾、營(yíng)銷由客服中心向客戶承諾,這種部門間承諾保證制度促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。
 。病⑦M(jìn)行管理機(jī)制創(chuàng)新。從調(diào)研結(jié)果看,重點(diǎn)要建立并實(shí)施以下四項(xiàng)機(jī)制:一是建立大服務(wù)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制:個(gè)舊局通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)教育、明確部門崗位服務(wù)職責(zé)、完善供電服務(wù)聯(lián)系制度,建立并實(shí)施黨政一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門密切配合、糾風(fēng)辦監(jiān)督檢查、黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與的服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制;二是嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理制度:濟(jì)寧局依靠信息技術(shù)和管理制度,突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能,實(shí)行從客戶申請(qǐng)用電、勘查、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收,直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費(fèi)的全過(guò)程閉環(huán)管理;三是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理加大激勵(lì)力度:齊齊哈爾局把營(yíng)銷降損指標(biāo)從按線、按臺(tái)承包,一直落實(shí)到每相配電線上,使管理考核范圍不斷縮小,針對(duì)性管理服務(wù)細(xì)化,把效益指標(biāo)同服務(wù)指標(biāo)綜合考核,從重獎(jiǎng)罰、末位待崗,使服務(wù)意識(shí)不僅要掛在心上、而且要見(jiàn)到實(shí)效;四是建立并實(shí)施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制:個(gè)舊供電局從建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)入手,以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)佳”為手段,建立獨(dú)具特色 ……(未完,全文共7770字,當(dāng)前僅顯示2728字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電服務(wù)整改措施》