行政執(zhí)法人員競職演講稿

目錄/提綱：……
一是我對××工作的認識，二是假如我當選后的工作思路，三是我的優(yōu)勢
一是營造良好的執(zhí)法氛圍，這是一項基礎性工作
二是嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，構建和諧××
五要進一步加強行風廉政建設，貫徹落實教育、制度、監(jiān)督懲防體系的各項要求
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　　尊敬的各位領導、各位評委：
　　大家好！
　　今天，能夠走*****科長的競崗演講臺，首先應該感謝***領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會。我今年**歲，**年**月畢業(yè)于******，先后在**、**等單位工作，借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事們，表示衷心地感謝！
　　這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！我本著鍛煉自己，服務社會的宗旨站到這里，競選**科科長一職，希望能得到大家的支持。我的演說分三個部分：一是我對**工作的認識，二是假如我當選后的工作思路，三是我的優(yōu)勢。
　　我們**在執(zhí)法過程中是管理者，受處罰者是被管理者。管理者與
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執(zhí)法為何不得人心反招人嫌？執(zhí)法工作怎樣才能既達到原有目的，又能樹立起為民執(zhí)法、執(zhí)法親民的新形象？只柔不剛，法無權威；只剛不柔，難得人心。如果我有幸在**任職，我將從以下幾個方面來著手開展工作。
　　一是營造良好的執(zhí)法氛圍，這是一項基礎性工作。用我們服務的真誠舉動，贏得****的支持配合，建立起融洽的關系；加強法制宣傳，提高***法規(guī)意識，形成支持執(zhí)法的大環(huán)境；在日常執(zhí)法中不失時機的把握現(xiàn)場態(tài)勢，進行深入淺出，入耳入腦的宣傳教育；及時向相對管理人講清楚其違法事實和執(zhí)法依據(jù)，取得其配合并進行整改，促使形成支持**執(zhí)法環(huán)境氛圍，使行為人減少受罰的逆反感，增加其認罰的自責感。同時要轉變觀念，注意執(zhí)法活動的藝術性，樹立人性化執(zhí)法的意識。
　　二是嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，構建和諧**。當前**執(zhí)法不和諧的因素主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法過程中執(zhí)法人員行為粗暴、態(tài)度蠻橫、形象欠佳；執(zhí)法方式簡單，缺少人文關懷；執(zhí)法程序隨意，不依程序規(guī)定執(zhí)法；濫用職權，法律適用不合理，隨意性大等等。要構建和諧環(huán)境，提高社會滿意度，必須把**干部職工的思想觀念，統(tǒng)一到***的要求上來，正確處理好**執(zhí)法力度與服務相對人承受程度的關系，正確處理好**執(zhí)法工作與其它各項工作的關系。一要堅持倡導以人為本為理念的“人和、憂樂、堅韌”的****精神；二要積極倡導負責任為核心“負實、高效、廉潔”的工作作風；三要始終堅持監(jiān)督管理為中心，堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；四要認真落實政務公開要求，落實便民利民措施；五要進一步加強行風廉政建設，貫徹落實教育、制度、監(jiān)督懲防體系的各項要求。
　　同時，我還將加強行政法律文書的使用和管理，提高文書的制作質量；做好行政處罰案件的備案審查和審核工作；做好法律法規(guī)的組織學習工作。
　　以上是我個人對****法規(guī)工作的一些理解。剛才參加競選演講的幾位朋友，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我的優(yōu)勢在于：
　　第一，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好工作的基礎
　　第二，有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好工作的關鍵。
　　第三，在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身、辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好工作的保證。 ……（未完，全文共2110字，當前僅顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政執(zhí)法人員競職演講稿》）