物業(yè)公司管理處主任先進事跡材料--“三不放過”

　　物業(yè)公“三不放過”
　　*是*物業(yè)公司讓九小區(qū)管理處主任。他牢固樹立文化興企理念，在*物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在工作中堅持“三不放過”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以最好的服務(wù)，最佳的效益，贏得了公司領(lǐng)
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晚上下班后存放到讓九管理處的車庫，他負責(zé)每天對這些車輛進行管護。按照公司“三交一封”的要求，他對每輛車都嚴格管理。如有特殊情況，他也都是按公司的要求，要求司機將車輛特殊情況審批單找相關(guān)的人員簽字，確定為公事出車并將審批單保存好，便于日后工作的開展。
　　有一次，有一位平時非常有時間觀念的司機師傅遲遲未歸，他就在那一直等，家里幾次來電話催著回去吃晚飯，他都拒絕了，因為他心里有事，根本就吃不下，接著他通過各種渠道把電話打過去，得知師傅晚上在加班，問清楚了回來的大概時間，他才安心回家吃飯。回家后，他老伴問他，就這點事，你連飯都吃不上，劃得來嗎？頓時，他緊皺眉頭，嚴肅地說“安全工作現(xiàn)在是整個公司，乃至集團最為重要的工作，他現(xiàn)在所做的車輛“三交一封”管理，只是安全工作中最基本的工作，既然領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給我，我就得力爭做到將車輛管理好，不會出現(xiàn)空庫無車的現(xiàn)象，嚴格杜絕司機出私車，如 ……（未完，全文共796字，當(dāng)前僅顯示506字，請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司管理處主任先進事跡材料--“三不放過”》）