樹正氣 重才氣 求大氣演講稿

　　講正氣
　　公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。講正氣、樹正氣，是衡量組工干部能否做到公道正派的重要前提。作為組工干部，講正氣就是要有大局至上的政治境界、奉獻(xiàn)至上的思想境界、事業(yè)至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界。
　　要大力倡導(dǎo)“迷事而不迷官”的正氣。_同志說過，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。組工干部要把職位當(dāng)作工作的舞臺，把崗位當(dāng)作干事的平臺，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事，在想干事、會干事、干成事上下功夫。一方面，對待事業(yè)要有進(jìn)取心。進(jìn)取心是打開理想之門的鑰匙。我們?nèi)魏螘r候都不能淡化更不能丟掉進(jìn)取心。每個組工干部都要經(jīng)常想一想：進(jìn)組織部為了什么？在崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？自覺培養(yǎng)政治堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，公道正派、一身正氣的思想品格，淡泊名利、甘為人梯的思想境界，有膽有識、有德有才的人品修養(yǎng)，積極探索、勇于創(chuàng)新的開拓精神，勤奮敬業(yè)、追求卓越的優(yōu)良作風(fēng)。另一方面，
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實把握好“五個一”，即：堅持“一把尺量準(zhǔn)”，用德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)來衡量、評價和使用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；堅持“一部條例管住”，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定選用干部，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松；堅持“一盤棋走活”，要支持和鼓勵人才合理流動，注重領(lǐng)導(dǎo)班子合理搭配，積極推進(jìn)干部交流，優(yōu)化_結(jié)構(gòu)；堅持“一碗水端平”，考察干部不論感情親疏，不憑個人好惡，不講感情親疏，不厚此薄彼，讓人人都有一個靠德才贏得尊重，靠努力贏得進(jìn)步的環(huán)境；堅持把“一把手配強”，一把手在班子中處于核心地位，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，要盡最大努力選優(yōu)配強。
　　重才氣
　　組工干部是“管”干部的干部、“管”黨員的黨員、“管”人才的人才，不僅要公道正派、一身正氣，還要接觸多方面的領(lǐng)域，具有多方面的知識，才能跟上時代前進(jìn)的步伐。
　　要勤于學(xué)習(xí)。組工干部要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，始終把學(xué)習(xí)放在第一位。知識是智慧的海洋、謀略的土壤，是發(fā)展的奠基石、創(chuàng)新的金鑰匙。要不斷強化學(xué)習(xí)意識，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，不斷地從書籍中要營養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中要知識，努力克服“知不抵位，識不符職”，防止“知識透支、本領(lǐng)恐慌”。一方面，要善于擠時間學(xué)習(xí)。時間是最公正的，不管你職務(wù)高低、年齡大小，一天24小時人人平等。關(guān)鍵看你怎樣把握，如何支配。要珍惜業(yè)余時間，少一些應(yīng)酬，多一些讀書；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考，唯此，才能“腹有詩書氣自華”。另一方面，要善于抓重點學(xué)習(xí)。特別要做到“四個多學(xué)一些”：一是要多學(xué)一些哲學(xué)。包括馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論。這些理論既是認(rèn)識論，又是方法論，可以幫助我們更好地運用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的、系統(tǒng)的觀點和方法分析思考問題，使工作多一些理性、多一些辯證，防止形而上學(xué)和絕對化。二是要多學(xué)一些歷史。讀史使人明鑒，組工干部通過學(xué)習(xí)中外歷史，可以不斷堅定理想信念，不斷提高自覺運用和借鑒歷史經(jīng)驗的能力。三是要多學(xué)一些經(jīng)濟知識。四是要多學(xué)一些新知識。當(dāng)今時代，知識更新日益加快，知識總量呈“幾何級數(shù)”增長，加之組織工作綜合性越來越強，領(lǐng)域越來越寬，必須不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)然，還應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作，結(jié)合實際，重點學(xué)習(xí)一些自己短缺的知識。
　　要精于思考。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。從學(xué)習(xí)到應(yīng)用，關(guān)鍵在思考。要在學(xué)習(xí)中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓。要在工作中思考，始終關(guān)注上情、外情和下情，準(zhǔn)確把握熱點、難點和焦點，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、“興奮點”和“著力點”，提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　要勇于實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。學(xué)識、見識、膽識，都要在實踐中豐富和完善，也只有付之實踐才能彰顯其價值，轉(zhuǎn)化為財富。組工干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，把學(xué)到的理論和知識充分運用到組織工作中，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時，要在豐富多彩的實踐中歷練自己。人生旅途中，既有順境、又有逆境，處于順境不自狂，居安思危、戒驕戒躁；處于逆境不氣餒，堅定信心、堅忍不拔、愈挫愈奮。人生是一個過程，每個崗位和機會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都能歷練品格、增加知識、鍛煉黨性。要努力在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中豐富知識、積累經(jīng)驗、增長才氣，努力使自己躍升到更新的層面，進(jìn)入到更新的境 ……（未完，全文共3802字，當(dāng)前僅顯示1920字，請閱讀下面提示信息。收藏《樹正氣 重才氣 求大氣演講稿》）