目錄/提綱:……
一、所內(nèi)存在的主要問題
3、工作作風上
5、所內(nèi)各項工作還不夠規(guī)范、辦證辦件效率有待進一步提高
二、局存在問題
2、局個別部門辦事辦件存在推諉現(xiàn)象,怕?lián)斬熑?br>三、存在問題的原因
2、工作方法簡單,處事不夠靈活,只為了完成任務,沒有創(chuàng)新精神
四、下一步整改計劃:
5、勇于擔當,不推諉,做到公開、透明,更好地服務群眾
……
關于“轉作風樹正氣 提效能促發(fā)展”活動的問題查找情況報告
為積極落實局“轉作風樹正氣、提效能促發(fā)展”活動查找問題階段,我所下發(fā)征求意見表,傾聽群眾的意見,對內(nèi)認真開展談心活動。重點圍繞“轉作風、樹正氣、提效能”找準本單位本部門存在的最突出、群眾反映最強烈的問題,F(xiàn)將問題查找情況報告如下:
一、 所內(nèi)存在的主要問題
1.在日常工
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略273字,正式會員可完整閱讀)……
填;有事離崗后未及時更改工作去向牌等情況時有發(fā)生。
5.所內(nèi)各項工作還不夠規(guī)范、辦證辦件效率有待進一步提高。習慣做表面文章,當傳聲筒,工作不深、不透、不實。
二、局存在問題
1.工作效能方面:局里的文件有時未能及時傳達到基層所,造成一些工作脫節(jié),上報資料方面說要就要,時間和效益上不高。
2.局個別部門辦事辦件存在推諉現(xiàn)象,怕?lián)斬熑巍?br>三、存在問題的原因
深入剖析產(chǎn)生問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要還是主觀因素造成的,主要有以下方面:
1.政治學習不夠深入、理論功底不深、自學少、鉆研不夠
2.工作方法簡單,處事不夠靈活,只為了完成任務,沒有創(chuàng)新精神。分析問題和解決問題上,沒有深層次的分析,不夠深刻。
3.干部職工業(yè)務水平不高,凡事依賴領導批示,缺少計劃,使得工作開展起來比較盲目,缺乏一定的自信。
四、下一步整改計劃:
1.提高認識,端正態(tài)度,充分認識這次作風整改教育活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。針對所內(nèi)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下,紀律松垮等問題,提出有效的解決措施,嚴格執(zhí)行局相關制度,防止走形式、走過場。
2.要從全局工作出發(fā)、抓住重點、找準問題對自查中出現(xiàn)的問題,逐條梳理,找準癥結,做到思想到位、工作到位。
3.注重宣傳、強化責任,多方面的收集資料和各方面的報道,聽取群眾意見 ……(未完,全文共1205字,當前僅顯示766字,請閱讀下面提示信息。
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