關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣 提效能促發(fā)展”活動的問題查找情況報告2

陳食所關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣、提效能促發(fā)展”主題活動問題查找情況報告
局陳食管理所支部

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣、提效能促發(fā)展”主題活動的實施意見（永川委發(fā)【2013】10號）的要求，和局統(tǒng)一部署，結(jié)合本所實際，就作風(fēng)、效能和廉潔三方面逐一對照，組織全所干部職工認真開展自查活動，現(xiàn)將
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制度執(zhí)行情況的檢查力度，保證制度有效執(zhí)行。
二、效能方面
對照發(fā)現(xiàn)：所內(nèi)職工能較好、及時的完成各項工作任務(wù)，無“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，能自覺接受群眾的監(jiān)督，提高自身辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，力爭做到“服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時限”。能及時解決群眾反映的問題，但由于現(xiàn)陳食街道城建辦僅有一人負責(zé)農(nóng)房審批和農(nóng)房驗收工作，導(dǎo)致審批和驗收不能象以前一樣同時分開進行。因轄區(qū)有14個行政村，服務(wù)對象多，范圍廣，致使部分申請建房或辦證的群眾不能及時得到辦理。
整改措施：一是加強對職工的教育，全面落實崗位職責(zé)目標(biāo)管理制度；二是加強與城建辦和村社干部的溝通協(xié)調(diào)工作，提高工作效率；三是加強對職工的日常監(jiān)督工作，建立激勵懲戒機制，充分調(diào)動職工真抓實干、服務(wù)發(fā)展的工作熱情，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，做好相關(guān)政策解釋工作，得到群眾的理解。
三、廉潔方面
對照發(fā)現(xiàn)：陳食所全體職工嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，工作中清廉務(wù)實，無吃拿卡要現(xiàn)象；能自覺接受組織和群眾監(jiān)督，并得到當(dāng)?shù)馗刹�、群眾的認可。
整改措施：一是繼續(xù)加強對職工的廉潔、思想道德教育，堅持重點防控，突出對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，堅持做好制度建設(shè)和信息化 ……（未完，全文共1074字，當(dāng)前僅顯示683字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣 提效能促發(fā)展”活動的問題查找情況報告2》）