財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料--—縣會計集中核算中心所

　　**縣級會計集中核算中心自200*年6月成立以來，堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，強化服務(wù)樹形象，以提高干部素質(zhì)和促進(jìn)財政_改革為目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過五年多的扎實工作,中心實現(xiàn)了環(huán)境整潔、風(fēng)氣文明、干部作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)提高、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。中心連續(xù)兩年被縣政府授予會計先進(jìn)集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進(jìn)集體；連續(xù)五年被縣財政局評為系統(tǒng)先進(jìn)集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進(jìn)集體”；2004年8月被團(tuán)縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進(jìn)黨支部；中心負(fù)責(zé)人被授予市級財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者
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擇優(yōu)上崗、優(yōu)化組合等辦法，挖掘和激發(fā)工作人員的能動性，充分體現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負(fù)起重?fù)?dān)，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍。
　　二、強化服務(wù)樹形象
　　全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標(biāo)管理責(zé)任制。同時嚴(yán)明工作紀(jì)律和作風(fēng)，不準(zhǔn)接受單位吃請，不準(zhǔn)向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認(rèn)真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù)形象。實行文明禮貌問候語，嚴(yán)格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結(jié)報業(yè)務(wù)細(xì)心，咨詢服務(wù)誠心，單位多時耐心，平時學(xué)習(xí)虛心。嚴(yán)格服務(wù)承諾制，實行延時報賬服務(wù)，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員經(jīng)常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內(nèi)打印，年報年終后1天內(nèi)打印。核算中心的工作人員本著服務(wù)第一，各核算單位至上的宗旨認(rèn)真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復(fù)，所有這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現(xiàn)真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。
　　三、深化改革出效益
　　中心本著積極、穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，圍繞完善內(nèi)部管理、加強會計監(jiān)督、優(yōu)化對外服務(wù)、切實理清改革思路，大膽探索，不斷深化改革。先后制定了“模范柜組”和“先鋒崗位”評比辦法、崗位責(zé)任制、會計檔案保管和b_m制度、中心對外服務(wù)承諾，調(diào)動了中心工作人員積極性，強化了單位內(nèi)部財務(wù)管理。中心切實加強了與 ……（未完，全文共1936字，當(dāng)前僅顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政系統(tǒng)先進(jìn)集體事跡材料--—縣會計集中核算中心所》）