各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
首先,我代表徐州市第一人民醫(yī)院全體干部職工對蒞臨我院檢查指導(dǎo)質(zhì)量年工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家們表示熱烈的歡迎和誠摯地感謝。
____年以來,我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以醫(yī)療質(zhì)量年評審標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動(dòng)力,以重點(diǎn)專科、重點(diǎn)人才建設(shè)為重點(diǎn),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。堅(jiān)持以病人為中心,不斷深化人事及分配制度改革,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,大膽引進(jìn)人才,積極開展新業(yè)務(wù),通過近兩年的努力,醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了較大改進(jìn),兩個(gè)效益明顯提高。
去年以來,醫(yī)院共接待門診急病人______人次,出院病人_____人次,實(shí)現(xiàn)總收入_._億元,床位使用率達(dá)___%,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、效率指標(biāo)、行為指標(biāo)均達(dá)到國家規(guī)定的要求。下面我從二個(gè)方面
匯報(bào):
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
市一院根據(jù)衛(wèi)生局質(zhì)量年評審標(biāo)準(zhǔn)和要求,成立了由院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各相關(guān)職能科室和內(nèi)、外、婦、兒、醫(yī)技等大科主任擔(dān)任組員的質(zhì)量控制體系,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略699字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
色飾物等美化病區(qū)環(huán)境,護(hù)士工作服也由傳統(tǒng)的白色改為粉紅、橙色、藍(lán)色等,體現(xiàn)了護(hù)士職業(yè)化、時(shí)裝化相融合的特點(diǎn),為病人提供了溫馨、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。為給病人提供必要的服務(wù),在全院推廣使用“三卡”即入院溫馨卡、出院愛心卡、服藥卡;開展電話服務(wù)即電話回訪、電話咨詢和設(shè)置健康小推車,在江蘇省健康教育工作會(huì)議上,這些措施都受到了與會(huì)代表的一致好評。為提高護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平,護(hù)理部建立了質(zhì)量控制系統(tǒng),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,提高整體護(hù)理的內(nèi)涵。推行三級護(hù)士競爭上崗,通過理論考試、操作考核、溝通技巧等多方面評比,選出三級護(hù)士__名。實(shí)行彈性排班制,增加了__名護(hù)理員,制訂了新護(hù)士年內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃,完成__名護(hù)士的崗位輪轉(zhuǎn),擴(kuò)建了_個(gè)整體護(hù)理病區(qū)。充分發(fā)揮安全質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)作用,定期召開護(hù)理安全小組會(huì)議,制訂防范預(yù)案,降低差錯(cuò)事故發(fā)生率。注重對實(shí)習(xí)護(hù)生的全面培養(yǎng),實(shí)行目標(biāo)帶教,定期召開實(shí)習(xí)生及帶教老師會(huì)議,及時(shí)處理并改進(jìn)工作。在“_.__”護(hù)士節(jié),醫(yī)院評選出了_個(gè)護(hù)理先進(jìn)科室和__位先進(jìn)護(hù)理工作者,評選出優(yōu)秀帶教老師__名,最佳授課老師__名,以先進(jìn)和典型為榜樣,鼓勵(lì)大家做好本職工作。此外,醫(yī)院還鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)考試,外出參觀學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)護(hù)士積極撰寫
論文,共發(fā)表省級以上論文__篇,獲得徐州市科技成果獎(jiǎng)一項(xiàng)。
為進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為,提升護(hù)理服務(wù)水平,建立起相互尊重、理解、信任的新型護(hù)患關(guān)系。在開展"溫馨服務(wù)工程"活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極響應(yīng)市護(hù)理學(xué)會(huì)開展的"護(hù)患溝通
誠信服務(wù)"競賽活動(dòng)。聘請專家來院對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)患溝通知識(shí)和禮儀方面培訓(xùn),組織編寫《護(hù)士行為規(guī)范》及《護(hù)患溝通服務(wù)程序》,人手一冊,使每位護(hù)士明確病人從進(jìn)院到出院各崗位、各環(huán)節(jié)服務(wù)流程規(guī)范,明確溝通內(nèi)容及溝通倡導(dǎo)用語,禁忌用語。各科室根據(jù)其計(jì)劃,認(rèn)真組織落實(shí)。護(hù)理部根據(jù)護(hù)患溝通活動(dòng)的內(nèi)容和要求制定出檢查標(biāo)準(zhǔn),以護(hù)理部抽查、質(zhì)控小組互查與護(hù)士長自查相結(jié)合,
對照檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評價(jià),并與績效掛鉤。
根據(jù)省下發(fā)《整體護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,修訂并完善各項(xiàng)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。加大質(zhì)控力度,科護(hù)士長堅(jiān)持每天下病區(qū)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),每月組織質(zhì)控小組人員進(jìn)行互查,做到了獎(jiǎng)罰分明,今年來獎(jiǎng)勵(lì)__人,金額:____元,罰獎(jiǎng)___人,金額:____元,使各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量能不斷改進(jìn),穩(wěn)步上升。
_、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,確保醫(yī)療安全
根據(jù)市衛(wèi)生局《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及其管理要求,制訂并健立了一系列醫(yī)院感染管理的制度、規(guī)范及質(zhì)量監(jiān)控體系。使醫(yī)院感染管理工作形成了系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的管理模式,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,保障了醫(yī)療安全。
去年_月,“面對“非典”
疫情,院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行__小時(shí)值班制,設(shè)立發(fā)熱門診小區(qū),抽調(diào)__名同志參與發(fā)熱門診工作,發(fā)現(xiàn)情況,立即趕赴現(xiàn)場,靠前指揮。同時(shí),進(jìn)行了有關(guān)“非典”知識(shí)的全員培訓(xùn)考試,構(gòu)成完善了醫(yī)院“傳染性非典型肺炎”防治管理組織系統(tǒng),修訂醫(yī)院感染及傳染病疫情管理制度、考核細(xì)則和監(jiān)督檢查方法等,投資了___萬元改造了污水處理,印制各種宣傳資料,自制了《家居生活如何預(yù)防非典》光盤____張,發(fā)給全院職工并向社會(huì)廣為宣傳,收到了良好效果,此光盤獲得了江蘇省健康教育三等獎(jiǎng)。我院還組建了__人的“非典”急救小分隊(duì),_人被衛(wèi)生局確定為赴港醫(yī)療隊(duì)預(yù)備隊(duì)員,_人在市傳染病院參與“非典”病人的搶救工作,任光明、楊友湘同志作為市“非典”技術(shù)指導(dǎo)小組成員,參與疑似非典病人的診斷與治療工作。從_月__日至_月__日,我院發(fā)熱門診共接診發(fā)熱病人____余人,對_例疑似病人及時(shí)進(jìn)行了上報(bào)處理。在防治非典工作中,我院得到了上 ……(未完,全文共5585字,當(dāng)前僅顯示1961字,請閱讀下面提示信息。
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