近入2008年以來,我會組織專業(yè)人員,歷經(jīng)幾個月時間,對區(qū)內(nèi)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)31家民營企業(yè)進行了訪問與座談。現(xiàn)將我區(qū)民營企業(yè)的現(xiàn)狀、問題與建議,分別報告如下:
一、我區(qū)民營企業(yè)的現(xiàn)狀
我區(qū)民營企業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下,在市工商聯(lián)指導與協(xié)調(diào)下,在有關部門貫徹落實大開發(fā)、大開放和大項目帶動的戰(zhàn)略部署下,有了進一步發(fā)展。到2007年底,民營企業(yè)總數(shù)4283家,從業(yè)人員97000人,總資產(chǎn)134億元,全年完成工業(yè)產(chǎn)植177.6億元,銷售收入155.1億元,利潤13.1億元,比上年度分別增長15%、18%、18%和19%。到2008年5月,民營企業(yè)發(fā)展到5548家,比07年底增加1265家,增長29.5%,總資產(chǎn)199.139億元,比07年底增加65億元,增長48.5%。到6月底,新安排就業(yè)人員10754人,比2007年底增長11%。
從總體情況看,我區(qū)民營企業(yè)仍是比較好的發(fā)展勢頭。具體的社會效益有以下幾個方面:
(一)安排就業(yè)。我區(qū)有80多萬人口,隨著農(nóng)田種植的改革,機械化程度、科學種田方法日益提高,
農(nóng)村剩余勞力日益增加,加上撤村建居的進展加快,大中專畢業(yè)生的安排,下崗人員再就業(yè)等諸多因素,民營企業(yè)的重要社會責任就是安排剩余勞動力就業(yè)。我區(qū)民營企業(yè)承擔了這份責任,共安排各類就業(yè)人員11萬余人(不包括自謀自招人數(shù)),極大的減少了社會就業(yè)壓力。比如南蔡村金輪自行集團,一家企業(yè)就安排就業(yè)人員4
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一村、多企幫一村的要求,一些民營企業(yè),直接為三農(nóng)服務。長城罐頭廠,培育了白靈菇罐頭的原料生產(chǎn)基地,負責培訓農(nóng)民工,每投資十萬元,可建成一處基地,當年就可收回成本。華明養(yǎng)牛廠總經(jīng)理趙書明,創(chuàng)辦了全國第一家奶牛小區(qū),研究農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、畜牧業(yè)與大農(nóng)業(yè)互相結合,促進大農(nóng)業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在全區(qū)奶牛已發(fā)展到6萬多頭。最近該廠又與農(nóng)民商談租用土地的辦法,上半年由農(nóng)民種麥,麥收后解決全年口糧,下半年由廠方租用,按晚玉米收成價,每畝付款200-300元,然后由廠方種植青玉米飼料,每畝可產(chǎn)帶漿玉米的玉米秸飼料6000-8000斤,農(nóng)民既得到現(xiàn)成收入,又可搞其它生產(chǎn),養(yǎng)牛廠用優(yōu)質(zhì)飼料喂牛,既解決飼料問題,每年每頭?稍霎a(chǎn)兩噸牛奶,確是互利雙贏之舉。今年已搞成百畝試種,明年大面積推廣。
現(xiàn)在全區(qū)還有農(nóng)業(yè)合作組織61個,扶植幾千家農(nóng)戶,解決蔬菜瓜果等生產(chǎn)與銷售問題,直接服務三農(nóng)。
(五)回報社會。從全國到地方各級工商聯(lián)組織,反復向民營企業(yè)貫徹致富思源、富而思進的經(jīng)營理念,絕大多數(shù)民營企業(yè)在支災支教等方面做出奉獻。多年來**區(qū)民營企業(yè)在這方面共捐款捐物總值近14億元,在社會上起了很大作用。僅以今年四川汶川地區(qū)大地震為例,全區(qū)民營企業(yè)從地震后至5月21日九天時間共捐款捐物總值2416萬元,從中涌現(xiàn)出很多典型事例。天獅集團一家捐款捐物1700余萬元,成為全區(qū)第一個捐款大戶,不僅如此,他們還把5月18日定為第三個愛心日,并號召四川分公司全體員工參與當?shù)氐闹墨I血活動。王慶坨鎮(zhèn)萬方鋼構公司董事長趙殿坤表示,要盡一份力量,讓災區(qū)人民多一點溫暖,少一點痛苦。得知地震后全廠立即停產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn),利用兩晝夜時間,趕制價值120萬元的鋼結構彩板生活用房材料,并組成22人抗震小分隊,于5月16日親自送往災區(qū)綿陽,并晝夜組裝,工人們每天每夜僅休息3個多小時,至5月23日完成任務返鄉(xiāng),期間為綿陽安縣搭建起400平米活動房,又在北川縣擂鼓鎮(zhèn)搭建起900平米的臨時診所,解決了部分災民居住與就醫(yī)治療問題,此舉深受各方稱贊。
總之我區(qū)民營企業(yè),在發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟、安排勞動力就業(yè)、堅持科學發(fā)展觀、服務三農(nóng)與回報社會等方面,發(fā)揮了很好的作用,這是我區(qū)民營經(jīng)濟的主流。
二、當前民營經(jīng)濟存在的問題
(一)有些民營企業(yè)家素質(zhì)較差。主要表現(xiàn)在不注重學習,終日事務纏身,事無巨細,必自躬親,沒有發(fā)展戰(zhàn)略,缺乏科技創(chuàng)新,對外打不出品牌,對內(nèi)缺乏商業(yè)模式,體現(xiàn)不出企業(yè)文化,發(fā)揮不了團隊精神,直接影響企業(yè)做好、做大、做強。
(二)融資困難,調(diào)查中80%的企業(yè)都受資金制約。有的企業(yè)有土地、產(chǎn)品有銷路,就因為貸款難,兩年不能投產(chǎn)只等企業(yè)現(xiàn)有樓房拆遷時得到補償以后,才能投資生產(chǎn)。有的企業(yè)有年產(chǎn)一萬噸罐頭的生產(chǎn)能力,只能生產(chǎn)兩三千噸,70%至80%的生產(chǎn)能力閑置,其主要問題解決不了農(nóng)民搭大棚的貸款問題。有的企業(yè)產(chǎn)品暢銷國內(nèi),始終保持零庫存也因貸款難,連年不能發(fā)展。還有困難企業(yè),以高息向社會借款,增大負債壓力。融資難的問題,制約著民營經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)分散式經(jīng)營、家庭式管理。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾百家自行車行業(yè),其生產(chǎn)量和銷售量,略高于南蔡村金輪集團的一家生產(chǎn)量,遠低于西青區(qū)富士達的一家生產(chǎn)量。占用的設備多,管理、財務、營銷的人員也多。調(diào)查中有1/3的民營企業(yè)仍屬于家族式的管理方式,這種管理模式,起步時尚可,不利于發(fā)展和做大做強。
(四)政策落實有難度,中央的36條、** 市的80條、20條等發(fā)展民營經(jīng)濟的政策,缺乏配套細節(jié),執(zhí)行難,落實難。有的與有關部門規(guī)章相抵觸。比如中央36條明確指出,對待民營企業(yè)要平等準入,公平待遇。實際上國有企業(yè)與民營企業(yè)有些地方待遇就是不公平。集體土地的廠房、辦公樓不能抵押貸款,國有土地的廠房、辦公樓就可以抵押貸款。
銀行業(yè)有他自身的
規(guī)章制度,而且只愿意扶植大型企業(yè),愿意錦上添花,不愿扶植中小型企業(yè),去雪中送炭。
(五)民營企業(yè)稅賦重、費用多,還有一些部門搞攤派、拉贊助。此外與友鄰地區(qū)河北省所屬的市縣的稅法不一致。河北省一些民營企業(yè)多是定稅制。我區(qū)一些涉外民營企業(yè),從河北等地進原材料,沒有進項稅票,出口不能抵扣,只好到外地去買進項稅票,增加企業(yè)負擔。
(六)用人問題,是民營企業(yè)較普遍的頭疼問題。一是缺乏技術人才。二是用較長時間培養(yǎng)的技術人員,一旦能熟練操作,就跳槽撂挑子,另謀高就。三是當?shù)氐囊话銊趧诱,也?jīng)常出現(xiàn)怠工、誤工、歇工等情況,直接影響企業(yè)生產(chǎn)。所以有些企業(yè)不愿用當?shù)毓と恕?br> 另外,新的勞動法,確實有益于增加勞動者待遇,要上五險一金,要增加加班費,節(jié)假日工資,這確實是好事,無可非議。但有些中小企業(yè),一時承受不了,有的借高利貸給工人發(fā)工資。
(七)民營企業(yè)自主創(chuàng)新力度不大,創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌的意識不強,忽視無形資產(chǎn)的創(chuàng)造。全區(qū)幾千家民營企業(yè),只有天獅一家為中國馳名商標,還有16家為市級著名商標。有些大宗產(chǎn)品都讓名牌廠家從中牟取巨利。比如牛奶,我區(qū)奶牛已發(fā)展到6萬多頭,年產(chǎn)奶20多萬噸。售給蒙牛、伊利等名牌廠家,每市斤牛奶一元二、三角錢。蒙牛廠家生產(chǎn)出來的“特倫蘇”牌 ……(未完,全文共7778字,當前僅顯示2731字,請閱讀下面提示信息。
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