目錄/提綱:……
一、機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
二、機關(guān)黨建工作中存在的問題及原因分析
三、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,提高機關(guān)黨建工作水平的措施和對策
(一)扎實開展“機關(guān)黨建示范單位”創(chuàng)建活動,夯實基礎(chǔ)
(二)發(fā)揮機關(guān)黨建在社區(qū)黨建中的推動、帶動作用,實現(xiàn)“雙向提高”
(三)發(fā)揮機關(guān)黨建對農(nóng)村黨建的推動、帶動作用,實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動
(四)發(fā)揮機關(guān)黨建在企業(yè)黨建的推動、帶動作用,實現(xiàn)“雙贏”
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一、機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
近年來,**縣各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作要求,通過不斷加強機關(guān)黨的建設(shè),切實提高黨員干部隊伍綜合能力和素質(zhì),有效發(fā)揮了機關(guān)部門(單位)推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。一是黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高?h直機關(guān)黨員中,35歲及以下的黨員占總數(shù)的27%,全縣有副科級以上干部498人,其中黨員干部482人,占干部總數(shù)96.8%。廣大黨員在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的各項工作中開拓進取、求真務(wù)實、勤奮工作、無私奉獻,保持共產(chǎn)黨員先進性,涌現(xiàn)出許多先進典型。二是黨組織規(guī)范化建設(shè)不斷加強。以創(chuàng)建“地區(qū)黨建示范單位”、縣直“五個好”滿意部門等活動為載體,全面推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè),有力促進了各項工作有效開展。2005年以來,全縣已有19個單位創(chuàng)建成為縣直“五個好”滿意部門,縣地稅局黨支部、
財政局黨支部創(chuàng)建成為“地區(qū)黨建示范單位”。三是黨建活動載體日益豐富。各基層黨組織以落實中央四個長效機制文件精神為抓手,積極開展了黨員承諾制、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、扶貧幫困等主題實踐活動,樹立了機關(guān)黨員的良好形象。四是黨建工作責(zé)任制得到
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工作的極端重要性并沒有深刻的認(rèn)識。有的認(rèn)為經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)管理工作是實功、硬指標(biāo),做這些工作立竿見影,容易出成績,而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo),做這項工作見效慢,吃力不討好,做不做無關(guān)緊要,不做還可以騰出時間和精力做別的工作。二是多重組織關(guān)系難以理順,未能形成齊抓共管的工作格局。有的部門黨組在決定機關(guān)黨建工作的許多問題上,與機關(guān)工委相互協(xié)調(diào)配合不夠,使機關(guān)工委安排的工作沒有得到很好的落實;從機關(guān)黨組織與機關(guān)工委、部門黨組的關(guān)系看,有的機關(guān)黨組織只重視黨組的指導(dǎo),不能自覺接受機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo),甚至把工委的領(lǐng)導(dǎo)看成可有可無;而有的又對黨組的指導(dǎo)重視不夠,執(zhí)行不力。三是一些部門(單位)未能充分利用機關(guān)的特點和優(yōu)勢,發(fā)揮機關(guān)黨建工作應(yīng)有的作用。沒有充分發(fā)揮部門單位職能優(yōu)勢,有的放矢抓好機關(guān)黨建工作;沒有利用機關(guān)黨員干部工作優(yōu)勢,黨建工作活力不足,缺乏創(chuàng)新。
三、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,提高機關(guān)黨建工作水平的措施和對策
當(dāng)前及今后一個時期,加強機關(guān)黨建工作,必須要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“一個載體”,發(fā)揮“三個帶動作用”,即以“機關(guān)黨建示范單位創(chuàng)建活動”為載體,切實發(fā)揮機關(guān)黨建在社區(qū)黨建、
農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建中的帶動作用,使機關(guān)黨建工作有效地服務(wù)于中心工作,推動縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
。ㄒ唬┰鷮嶉_展“機關(guān)黨建示范單位”創(chuàng)建活動,夯實基礎(chǔ)
“機關(guān)黨建示范單位”創(chuàng)建,旨在樹立新的基層黨建工作目標(biāo),是在創(chuàng)建群眾滿意“五個好”縣直部門的基礎(chǔ)上,對機關(guān)黨建工作目標(biāo)進一步深化,也是新形勢下抓好機關(guān)黨建工作的一個有力抓手。
1、強化對機關(guān)黨員的教育。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。依托縣委理論中心學(xué)習(xí)組、縣青年干部講座中心、黨校等陣地,定期對機關(guān)黨員開展政治理論、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、現(xiàn)代禮儀等知識的集中教育。全面推行機關(guān)黨員“一員雙崗”制度,開展黨員“亮牌”上崗和共產(chǎn)黨員示范崗、示范窗口等創(chuàng)建活動,不斷激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力。
2、加強對機關(guān)黨支部的管理。積極開展規(guī)范化黨支部、紅旗黨支部爭創(chuàng)活動,認(rèn)真制定考核標(biāo)準(zhǔn),深化完善考核辦法。對未及時達標(biāo)的,取消該單位所有評先創(chuàng)優(yōu)資格,并限期整改。
3、完善凝聚人心工程建設(shè)。建立黨員“政治生日”談心談話制度和“五必訪(談)”制度,機關(guān)黨支部要主動了解掌握黨員八小時外的社會生活、家庭生活等情況,切實幫助黨員解決在工作、生活中遇到的困難和問題。通過在黨員的
入黨紀(jì)念日,寄發(fā)政治生日祝賀卡、發(fā)短信祝賀語或警示語等活動,積極開展關(guān)愛黨員活動,體現(xiàn)黨組織的關(guān)心。
4、落實黨建保障措施。要把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程,明確各部門、單位黨委(黨組)書記為機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”,黨委(黨組)每半年至少聽取一次機關(guān)黨建工作情況
匯報,并做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。完善機關(guān)黨建聯(lián)手共建責(zé)任制,形成縣直機關(guān)工委、部門黨委(黨組)、機關(guān)黨支部共同抓黨建工作的合力。
。ǘ┌l(fā)揮機關(guān)黨建在社區(qū)黨建中的推動、帶動作用,實現(xiàn)“雙向提高”
通過積極開展機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織、機關(guān)黨員與社區(qū)生活困難黨員結(jié)對幫扶活動,豐富機關(guān)黨建工作的內(nèi)涵,組織機關(guān)黨員到社區(qū)參加主題實踐活動,切實轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),為社區(qū)居委會和居民群眾解決實際問題,實現(xiàn)機關(guān)和社區(qū)黨建的“雙向提高”。
1、建立機關(guān)社區(qū)共駐共建協(xié)調(diào)機制。要按照條塊結(jié)合、資源共享、共駐共建的原則,建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,組織、
動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)大黨建指導(dǎo)委員會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會、社區(qū)黨建聯(lián)席會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。認(rèn)真落實縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)工作制度。建立社區(qū)共駐共建活動檔案。建立社區(qū)共駐共建督促檢查制度,加強對“三會”運行情況的監(jiān)督指導(dǎo)。
2、豐富社區(qū)共駐共建活動內(nèi)容。實行黨建聯(lián)創(chuàng),共同提高機關(guān)和社區(qū)黨組織黨建水平。發(fā)揮機關(guān)黨建優(yōu)勢,指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)黨組織積極開展黨的工作,完善工作制度,做好社區(qū)內(nèi)新的經(jīng)濟組織、社會組織建立黨的組織,擴大黨的覆蓋面。全面開展在職黨員到社區(qū)報到活動 ……(未完,全文共6330字,當(dāng)前僅顯示2223字,請閱讀下面提示信息。
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