2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及2009年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、切實加強黨委自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，著重健全制度和改進作風
（一）加強思想和工作作風建設(shè)
（二）加強制度建設(shè)
（三）加強干部教育
二、以爭創(chuàng)基層黨建“先鋒村”為目標，認真抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)
（一）全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動
（二）不斷提高黨員干部隊伍總體素質(zhì)
（三）充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用
（四）嚴格黨員管理工作
（五）繼續(xù)推進農(nóng)村選派干部工作
（六）把好黨員發(fā)展入門關(guān)
三、進一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作
四、認真作好村級規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作
五、進一步推進村級干部的規(guī)范化管理，落實好村級干部“三位一體”的激勵保障機制
七、存在的問題和2009年工作謀劃
一是扎實開展學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會精神活動
三是逐步建立組級干部規(guī)范化管理新機制
五是進一步加強為民辦事全程代理制規(guī)范化工作
六是進一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建工作
七是開展創(chuàng)新鎮(zhèn)、村干部管理機制調(diào)研工作
……

　　
　　2008年度，**鎮(zhèn)在區(qū)委、政府的堅強指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十七大和_總書記視察安徽重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以改革開放的精神全面推進黨的建設(shè)的總體部署，以開展“政治生態(tài)建設(shè)年”和“組織工作創(chuàng)新年”活動為抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅強的組織保證。
　　一、切實加強黨委自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，著重健全制度和改進作風。
　　（一）加強思想和工作作風建設(shè)。扎實開展“政治生態(tài)建設(shè)年”活動，把提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為核心內(nèi)容，認真落實“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營造講政治、解放思想、風清氣正、鼓勵干事的發(fā)展環(huán)境，大力加強村級領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。以“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”為目標，進一步完善領(lǐng)導班子配備改革后的工作機制，進一步改進作風建設(shè)，健全民主集中制，努力把村級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
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動的基礎(chǔ)上，認真組織實施“把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同到富”的先鋒工程，建立了岡村綠色生態(tài)養(yǎng)殖廠和芳村千畝茶園兩個“雙培雙帶”示范基地，培育了王衛(wèi)紅，戴江勇等一大批黨員示范和經(jīng)濟發(fā)展能手。
　�。ㄋ模﹪栏顸h員管理工作。08年**鎮(zhèn)中級黨支部都能堅持“三會一課”、組織生活會、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳等制度,目前共收特殊黨費10萬余元，預收黨費17812.4元。08年全鎮(zhèn)流出黨員1名，持有《流動黨員活動證》，逐步構(gòu)建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機銜接、共同負責的管理機制，為在**鎮(zhèn)的外地流動黨員提供活動平臺，更好的促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
　�。ㄎ澹├^續(xù)推進農(nóng)村選派干部工作。今年**鎮(zhèn)按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面發(fā)展”的要求，繼續(xù)推進我鎮(zhèn)選派干部工作，切實抓好農(nóng)村先進性教育活動，充分發(fā)揮選派干部的指導員作用。嚴格按照《選派干部到村任職工作十四項制度》加強對選派干部的管理，確保選派工作取得實效。今年，我鎮(zhèn)在機關(guān)支部選派了一名有能力、高素質(zhì)的黨員任翡翠支部書記，指導翡翠景區(qū)的旅游事業(yè)發(fā)展。
　�。┌押命h員發(fā)展入門關(guān)。按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，年初鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《2008年發(fā)展黨員工作意見》，繼續(xù)推行發(fā)展黨員推薦制、預審制、票決制、公示制和發(fā)展青年黨員“推優(yōu)”工作，并以發(fā)展農(nóng)村科技致富帶頭人、村民組長、青年為重點，切實抓好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。
　　三、進一步推廣農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作。
　　06年，我鎮(zhèn)壓按照上級組織部門要求，結(jié)合實際，在山岔村上張村民組工展了農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作，取得了明顯的成效，為我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作打響了第一炮。07年，在山岔村九龍社區(qū)繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作，并取得成功。為了更好地適應農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民居民化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢，加快社會主義主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步推廣翡翠社區(qū)和九龍社區(qū)黨建工作試點經(jīng)驗，今年在**社區(qū)逍遙水街繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)黨建試點工作。7月1日，逍遙水街黨支部成立，隸屬**居黨總支。支部共有黨員22名，劃定兩個黨小組，分別人經(jīng)營組和普通組。黨支部成立后，在逍遙水街開展了無職黨員設(shè)崗定職、黨員承諾等活動，并安裝建設(shè)了黨員遠程教育工作站。
　　四、認真作好村級規(guī)模調(diào)整理和村兩委換屆工作。
　　根據(jù)黃山區(qū)村級規(guī)模調(diào)整工作總體部署，**鎮(zhèn)在村級規(guī)模工作中由于領(lǐng)導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級村級規(guī)模調(diào)整工作得以順利完成，實現(xiàn)了原**居委會與原寨西居委會的合并，原岡村村與原大嶺下村的合并，積極組織開展“合心工程”建設(shè)，推動了合并村“思想合心、發(fā)展合力、工作合拍”。
　　村級規(guī)模調(diào)整工作完成后，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村（居）兩委換屆選舉工作，自2008年2月29日開始至2008年3月28日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束。全鎮(zhèn)3個村1個居兩委，按照區(qū)委“先村委會后黨組織”的工作要求完成了換屆選舉工作。4個黨總支采用“兩推一選”的辦法共選出委員24名；4個村居按照“兩法一辦法”選出村（居）委會成員18名。村兩委干部總數(shù)27人，平均年齡41歲。其中女性5名，占19％；黨員26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，連選連任22名，新當選5名；交叉任職的有15名，交叉率為56％。
　　五、進一步推進村級干部的規(guī)范化管理，落實好村級干部“三位一體”的激勵保障機制。
　　建立村級干部職業(yè)化管理，加強村級干部辦公場所的建設(shè)和管理，實行村級干部坐（值）班制，分工明確而又團結(jié)協(xié)作，制定和完善各項工作管理制度，并嚴格按制度辦事，做到村兩委各項工作有法可依,有章可循，高效有序。村兩委換屆后，鎮(zhèn)黨委對有領(lǐng)導能力、但自身有缺點明顯的同志進行試用，并在**社區(qū)開展村居兩委干部任職承諾制試點工作，即：**社區(qū)黨總支書記向鎮(zhèn)黨委作出書面任職承諾，實行試用期一年；黨總支其他成員向黨總支和社區(qū)全體黨員作出書面任職承諾；居委會各成員在居民代表大會上向全體居民作出承諾。
　　探索建立健全以報酬正常增長，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機制。從今年4月份開始，對村居兩委成員、鎮(zhèn)聘村用的計生專干、村居聘用的會計或文書，參照公務(wù)員工資標準和管理辦法進行工資制度改革。
　　在村兩委換屆中實行“凡涉及調(diào)整的離任村兩委干部主 ……（未完，全文共4799字，當前僅顯示2424字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)及2009年工作謀劃》）