為進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),我們就全縣基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)查。
一、基本情況
1、組織健全,婦聯(lián)干部隊(duì)伍基本穩(wěn)定。近年來(lái),我縣基層?jì)D女組織普遍開(kāi)展了“六達(dá)標(biāo) ”和“先進(jìn)鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動(dòng),全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),174個(gè)村都建立了婦聯(lián)、婦代會(huì)組織,健全率和達(dá)標(biāo)率分別為100%和97%。通過(guò)組織選配和競(jìng)爭(zhēng)上崗,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道辦全部配齊了婦聯(lián)主任,年齡在35歲以下的7名,占70%,36歲至40歲3名,占30%;大專以上文化程度的占100%;3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主任享受副科級(jí)待遇; 2006年,全縣174個(gè)行政村,
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戶被評(píng)為“五好文明家庭”。同時(shí),廣大鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部積極開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),主動(dòng)為婦女群眾排憂解難,尤其在婚姻糾紛、家庭暴力等方面,積極配合有關(guān)部門及時(shí)處理問(wèn)題,妥善解決矛盾,贏得了婦女群眾的信賴和擁護(hù)。
二、存在問(wèn)題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主任兼職過(guò)多。全縣10名婦聯(lián)主任全部兼任鄉(xiāng)政府辦公室、農(nóng)經(jīng)站、
財(cái)政所、民政所等工作,再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,如:征提留、防火、計(jì)劃生育突擊、清理宅基地等,婦聯(lián)主任精力有限,做婦聯(lián)工作時(shí)間只占工作時(shí)間的30%-40%,工作只限于應(yīng)付,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、村婦代會(huì)主任主要做計(jì)劃生育工作。雖然通過(guò)村婦代會(huì)換屆直選,村婦代會(huì)主任的角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),但她們的精力和時(shí)間主要投入計(jì)劃生育工作,婦女工作成為搭頭。
3、村婦代會(huì)主任素質(zhì)有待于提高。有些新任的新婦代會(huì)主任沒(méi)有參加過(guò)“綠色證書(shū)”培訓(xùn),而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下村婦代會(huì)主任必須首先掌握先進(jìn)的科技文化知識(shí),才能帶領(lǐng)
農(nóng)村婦女依靠科技致富,提高村婦代會(huì)主任的綜合素質(zhì)和工作能力已迫在眉睫。
4、部分村婦代會(huì)主任參加培訓(xùn)艱難。按照石家莊市婦女干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,村婦代會(huì)主任每年必須參加不少于7天的崗位培訓(xùn),可每次縣婦聯(lián)舉辦婦女干部培訓(xùn)班,有些村都以抓計(jì)劃生育或者沒(méi)有錢為由,不讓婦代會(huì)主任參加培訓(xùn)。
三、對(duì)策建議
1、加強(qiáng)宣傳力度,營(yíng)造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、舉辦
演講比賽、專題報(bào)告、送知識(shí)下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式,組織開(kāi)展全方位、大視野、深層次的男女平等基本國(guó)策宣傳教育活動(dòng),宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn),宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)全縣三個(gè)文明建設(shè)中生力軍作用,宣傳婦女典型和模范人物,努力營(yíng)造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會(huì)氛圍。
2、形成合力,搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會(huì)平臺(tái)。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持,婦聯(lián)牽頭,各方參與”的婦女工作社會(huì)化新格局,優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。要高度重視基層?jì)D女組織建設(shè),支持婦女干部開(kāi)展婦女工作,幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部 ……(未完,全文共1818字,當(dāng)前僅顯示1156字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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