重抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推進干事創(chuàng)業(yè)

重抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推進干事創(chuàng)業(yè)
　　努力把組織工作提高到一個新水平
　　年，縣委組織部堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞縣委工作中心，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，全縣組織工作呈現(xiàn)出許多新亮點。
　　——著力實施領(lǐng)導(dǎo)班子“雙強”工程，向一線增派精兵強將。按照抓工業(yè)經(jīng)濟能力強和抓農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作能力強的要求，在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了專抓工業(yè)的副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在縣直各經(jīng)濟主管部門配備了名專抓工業(yè)的書記、副書記或副局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任縣城工業(yè)區(qū)和臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)兩個經(jīng)濟區(qū)的副主任，并抽調(diào)名有業(yè)務(wù)專長和豐富工作經(jīng)驗的同志，直接參與縣城工業(yè)委員會和臨港開發(fā)區(qū)的建設(shè)。在全縣村黨組織換屆歷史上第一次全面推行雙推直選、試行“公推競選”和“公選”。換屆后村黨組織班子成員平均年齡歲，比換屆前下降了歲；發(fā)展經(jīng)濟能人名，比換屆前增加人。換屆后村兩委成員中“雙強”型人才占比達到。
　　——大力加強縣外黨組織建設(shè)，拓寬了黨建工作領(lǐng)域。年月份組建縣委外工委，制定《縣委外工委和縣外黨組織工作規(guī)則》，在黨員相對集中的個城市組建個縣外黨組織，覆蓋余名黨員和萬多外出務(wù)工人員，有效加強了新社會_的黨建工作。目前，各縣外黨組織已初步成為外出創(chuàng)業(yè)黨員的教育管理中心、入黨積極分子的培養(yǎng)中心、招
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號文件精神、村級規(guī)范化建設(shè)、招商引資和依法行政等內(nèi)容，舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)黨員干部人次。會同政府辦編印《》干部教育讀本，逢訓(xùn)必學(xué)。開設(shè)干部在職自學(xué)“每月一講”，請專家學(xué)者輔導(dǎo)，努力增強自學(xué)效果。在組織系統(tǒng)、民政系統(tǒng)、計生系統(tǒng)等開展效能建設(shè)，改善機關(guān)服務(wù)環(huán)境。
　　——健全干部監(jiān)督體系，為干事創(chuàng)業(yè)提供保障。制定《進一步加強干部監(jiān)督工作的暫行規(guī)定》等干部監(jiān)督制度項，做到以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)。建立“六表五冊”干部監(jiān)督信息庫。實行“部長談話日”制度，對有傾向性、苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時批評教育并限期整改。建立健全干部工作監(jiān)督員隊伍，主動接受社會對干部選拔任用工作的監(jiān)督。干部調(diào)整后及時向干部工作監(jiān)督員通報干部調(diào)整情況。
　　——努力建設(shè)效能組工，組織系統(tǒng)自身建設(shè)有新成效。編制《組織工作效能建設(shè)手冊》，制作了《干部任用條例》監(jiān)督檢查工作、列席下級黨組織研究干部工作會議等個流程圖。集中下發(fā)項組織工作制度，構(gòu)成了我縣組織建設(shè)比較完善的制度體系。加快“數(shù)字組工”建設(shè)，相繼開發(fā)出“組織工作多媒體信息管理系統(tǒng)”、“干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)”、“組織工作觸摸屏信息發(fā)布系統(tǒng)”和“辦公自動化系統(tǒng)”，促進了組織工作的科學(xué)化、民主化、公開化，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
　　在充分總結(jié)年我縣組織工作取得的成績的同時，我們也清醒地看到，與全縣加快發(fā)展的大局相比，我縣少數(shù)干部和基層黨組織也存在著一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為：許多黨員干部存在著理論水平不高，對實踐指導(dǎo)作用不明顯；部分干部作風(fēng)不實、脫離群眾；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著抓落實的力度不夠大，依法執(zhí)政科學(xué)執(zhí)政能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，與干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的要求還有較大差距；少數(shù)黨的基層組織軟弱渙散，凝聚力、影響力不強；少數(shù)黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等等，這需要我們在以后的工作中逐步加以克服。
　　年，是全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的第一年，也是我縣朝謀求更高層次上超常發(fā)展的攻堅之年，面對新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求，我們將從四個方面抓好今年的組織工作。
　　一是突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。十六屆四中全會《決定》的每個部分都與組織工作密切相關(guān)，不僅在加強黨的建設(shè)的部署中對組織工作提出了明確任務(wù)，而且在其他許多部分都對組織工作提出了明確要求。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，組織工作任務(wù)艱巨。新的一年，我們必須準確把握組織工作在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的地位和作用，堅持用四中全會精神統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)組織工作，堅持把執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)到組織工作的各個方面。
　　二是緊緊圍繞全縣干事創(chuàng)業(yè)大局。實現(xiàn)經(jīng)濟超常發(fā)展是我縣現(xiàn)階段實踐“三個代表”重要思想的根本任務(wù)和集中體現(xiàn)。堅持黨的建設(shè)和組織工作為實現(xiàn)黨的政治路線服務(wù)，為發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)服務(wù)，落實到我縣，就是要為全縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展大局服務(wù)。組織工作只有緊緊圍繞干事創(chuàng)業(yè)這個大局，著眼干事創(chuàng)業(yè)的目標任務(wù)，在觀念上適應(yīng)干事創(chuàng)業(yè)的新形勢，在思路上貼近干事創(chuàng)業(yè)的新要求，在措施上緊跟干事創(chuàng)業(yè)的新步伐，才能為實現(xiàn)我縣新階段的目標任務(wù)提供堅強的組織保證和有力的人才支持。
　　三是科學(xué)構(gòu)建黨建工作新格局。立足于經(jīng)濟社會生活的變化，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)來認識和架構(gòu)黨建工作的宏觀布局，把黨的基層組織建設(shè)由農(nóng)村延伸到城市社區(qū)，由國有集體企業(yè)延伸到非公有制經(jīng)濟組織，由機關(guān)事業(yè)單位延伸到社會團體、中介組織和民辦非企業(yè)單位，有縣內(nèi)延伸到縣外，逐步形成嚴密完整的基層黨組織體系和覆蓋全縣所有黨員、群眾的工作網(wǎng)絡(luò)，從而有效地推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導(dǎo)。
　　四是采取超常規(guī)的辦法。市委書記在參加我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉會議時提出，要采取超常的辦法推進發(fā)展。新的一年，我們必須以改革的的精神推進組織工作的觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，超常規(guī)為發(fā)展組織隊伍，超常規(guī)推進基層組織建設(shè)，超常規(guī)深化干部人事制度改革，超常規(guī)構(gòu)建民主公開的組織工作新機制。
　　基于以上分析，新的一年，我縣組織工作的總體要求是：堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會為指導(dǎo)，全面貫徹落實上級組織部門的總體部署和縣委九屆五次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞全縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展大局，強化理論武裝，加強和改進基層組織建設(shè)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，促進干事創(chuàng)業(yè)，為推動全縣經(jīng)濟和社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
　　圍繞總體要求，年，我縣組織工作將重點做好以下五個方面的工作。
　　第一、扎實開展先進性教育活動，進一步強化理論武裝，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想基石。堅持用_理論 ……（未完，全文共9002字，當(dāng)前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《重抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推進干事創(chuàng)業(yè)》）