2020年市直機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
（一）求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化
（二）遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政自覺性不斷增強(qiáng)
（三）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、營商環(huán)境不斷優(yōu)化
二、基本原則
（一）堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，依靠黨組織抓作風(fēng)
（二）堅(jiān)持一體化推進(jìn)，形成合力抓作風(fēng)
（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，回應(yīng)群眾關(guān)切抓作風(fēng)
（四）堅(jiān)持正向激勵(lì)，典型引領(lǐng)抓作風(fēng)
三、工作重點(diǎn)
（一）落實(shí)好市委市政府重點(diǎn)工作
（二）發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織作用
（三）解決好基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題
（四）抓好疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作中的作風(fēng)問題
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）主要任務(wù)
（三）制度保障
（四）考核評(píng)價(jià)
3、檢查各單位對(duì)作風(fēng)辦反饋的問題整改落實(shí)情況
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
（二）加強(qiáng)考核，推動(dòng)落實(shí)
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)整改
……
2020年市直機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作方案

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)營商環(huán)境改善，事關(guān)**能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的決策部署，進(jìn)一步完善《2019年市直機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作實(shí)施方案》（發(fā)〔2019〕**號(hào)），持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
（一）求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)意識(shí)持續(xù)強(qiáng)化。牢記初心使命，踐行黨的宗旨，從實(shí)際出發(fā)、求真務(wù)實(shí)，注重調(diào)查研究,了解基層實(shí)情,主動(dòng)服務(wù)基層和群眾,切實(shí)為基層減負(fù),形式主義、官僚主義得到有效整治，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系更加緊密，群眾對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的滿意度不斷提升。
（二）遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政自覺性不斷增強(qiáng)。自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明，黨風(fēng)政風(fēng)更加清朗，政治生態(tài)更加清明。
（三）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、營商環(huán)境不斷優(yōu)
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委市政府重點(diǎn)工作。圍繞大項(xiàng)目建設(shè)年、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等市委市政府重點(diǎn)工作，落實(shí)“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)。緊盯窗口和為民服務(wù)的具體部門和人員，重點(diǎn)解決市直各機(jī)關(guān)內(nèi)部推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為不履職盡責(zé)、隱形變異“微腐敗”、優(yōu)親厚友等問題；針對(duì)部分干部缺乏敬業(yè)精神、精神狀態(tài)不佳、斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差等問題的新表現(xiàn)、新形態(tài)，精準(zhǔn)施策、對(duì)癥下藥；繼續(xù)抓好工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律的檢查監(jiān)督，通過明察暗訪等方式不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（二）發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織作用。重點(diǎn)解決不落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、基層黨組織軟弱渙散、對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督服務(wù)不到位、黨建工作各項(xiàng)制度不落實(shí)或落實(shí)質(zhì)量不高、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力等問題，強(qiáng)化依靠各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)來抓作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)巡察問題整改結(jié)合起來，要在制度措施上解決問題，增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性。
（三）解決好基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題。落實(shí)中辦印發(fā)《通知》持續(xù)解決困擾基層形式主義的問題，重點(diǎn)解決基層反映強(qiáng)烈的形式主義官僚主義問題，糾正過度留痕和文山會(huì)海等現(xiàn)象，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)工作；重點(diǎn)解決群眾和企業(yè)“辦事難”的問題，跟蹤督辦8890平臺(tái)投訴問題，解決好群眾對(duì)回復(fù)不滿意的問題，通過“小切口”解決大問題，全程跟蹤典型個(gè)案，深挖癥結(jié)，疏通 “堵點(diǎn)”,以點(diǎn)帶面解決共性問題，特別是工作流程和機(jī)制方面的問題，著力維護(hù)好企業(yè)和群眾的合法利益。
（四）抓好疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作中的作風(fēng)問題。重點(diǎn)解決在抗擊新冠肺炎疫情工作中玩忽職守、不盡職盡責(zé)的問題；在推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為企業(yè)服務(wù)不到位、扶持政策不落實(shí)的問題；著力解決疫情防控中暴露的作風(fēng)問題，在處理矛盾和問題時(shí)不擔(dān)當(dāng)、不作為問題；精準(zhǔn)施治脫貧攻堅(jiān)中的形式主義官僚主義，防止數(shù)字脫貧、虛假脫貧。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變聯(lián)席會(huì)議制度，作風(fēng)辦及聯(lián)席會(huì)議成員單位保持《2019年市直機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作實(shí)施方案》（辦發(fā)〔2019〕**號(hào)）設(shè)置意見不變。
（二）主要任務(wù)
聽取情況匯報(bào)，分析干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作形勢(shì)，研究解決相關(guān)問題的對(duì)策和措施，明確并落實(shí)工作任務(wù)。
（三）制度保障
每月收集和反饋一次意見建議，并督促相關(guān)單位整改，根據(jù)需要對(duì)落實(shí)反饋意見情況組織明察暗訪；每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議或走訪聯(lián)席成員單位；每半年組織一次黨建工作檢查或到基層開展一次調(diào)研活動(dòng)，探索研究推進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)各領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)有效措施辦法，并將相關(guān)工作情況通過一定方式向全市進(jìn)行通報(bào)。
（四）考核評(píng)價(jià)
每年底結(jié)合實(shí)績考核工作對(duì)各單位機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并賦分，扣分標(biāo)準(zhǔn)是：
1.開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題并核查屬實(shí)的，每件次扣0.5分，最多不超過2分。
2.檢查各黨組織履行機(jī)關(guān)黨建特別是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的主體責(zé)任和制度措施落實(shí)情況。黨組織未召開會(huì)議研究機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)情況的，扣0.5分；未采取措施解決單位存在的突出問題或制度措施不落實(shí)的，扣0.5分。
3.檢查各單位對(duì)作風(fēng)辦反饋的問題整改落實(shí)情況。未按規(guī)定時(shí)限反饋整改情況的，每件次扣0.5分，最多不超過1分；對(duì)反饋的問題未整改或整改不徹底的，每件次扣0.5分，最多不超過1分。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨 ……（未完，全文共2795字，當(dāng)前僅顯示1776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年市直機(jī)關(guān)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作方案》）