工商局解放思想的討論發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、近兩個月來取得的初步成效
一是對全市開展大討論活動的重大意義形成高度共識
二是廣大群眾充分發(fā)動起來了
三是大討論活動的初步成果直接促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展
二、目前初步查找出的主要問題
三、采取的主要工作措施
一是落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展全員培訓(xùn)練兵比武
二是堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，推進(jìn)紅盾文化建設(shè)工程
四是全面加強(qiáng)基層建設(shè)，解決全市工商所辦公用房、執(zhí)法用車
五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督
二是推行干部雙向選擇，競爭上崗
三是推進(jìn)干部上下縱橫交流
四是推行事業(yè)單位職員聘任制
二是研究制定全市工商所網(wǎng)格化管理方案，進(jìn)一步加強(qiáng)市場主體監(jiān)管，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
四是完善食品安全快速反應(yīng)應(yīng)急機(jī)制，保證奧運(yùn)食品安全
五是繼續(xù)推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
四、下一步推動大討論活動的思路
一是組織兩次工作思路創(chuàng)新交流會
二是認(rèn)真梳理全系統(tǒng)在大討論中提出的意見建議，有針對性地制定整改措施
三是_月份和_月份分兩次組織由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的__個督導(dǎo)組深入基層檢查督導(dǎo)
五是研究制定大討論活動檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　市工商局黨組對“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動高度重視。_月_日市委召開動員大會之后，立即召開局長辦公會、處以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會、全系統(tǒng)動員大會，傳達(dá)貫徹市委動員大會精神，對全系統(tǒng)開展大討論活動進(jìn)行安排部署。目前，工商系統(tǒng)大討論活動開局良好，正在逐步深入。
　　一、近兩個月來取得的初步成效
　　一是對全市開展大討論活動的重大意義形成高度共識。大家一致認(rèn)為，制約**經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的主要矛盾是思想解放不夠，市場意識不強(qiáng)，_機(jī)制不活，社會活力不足，特別是_機(jī)制問題已經(jīng)成為制約發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢趟這個深水區(qū)，敢觸這個關(guān)鍵點(diǎn)。按照中央對某省城市定位，對濱海新區(qū)綜合配套改革先行先試的要求，某省工商行政管理工作還有很大的差距。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)很重，潛力無限，空間很大。
　　二是廣大群眾充分發(fā)動起來了。截止目前，共編發(fā)簡報(bào)___期，查擺問題___條
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略666字，正式會員可完整閱讀）……　
缺乏大膽試、大膽闖、敢想敢干、先行先試的勇氣，對新情況、新問題，反應(yīng)遲鈍，畏首畏尾，怕?lián)?zé)任、怕出風(fēng)險(xiǎn)、怕鬧糾紛、怕丟權(quán)力，缺乏敢負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)肩、敢闖禁區(qū)、敢于創(chuàng)新的氣魄。有的同志思想保守、循規(guī)蹈矩、寧緊勿松、明哲保身、不求有功、但求無過。有些同志促進(jìn)發(fā)展的意識不強(qiáng)，圍繞中心服務(wù)大局說得多、招法少，偏重執(zhí)法監(jiān)管，輕視促進(jìn)發(fā)展。
　　第二，管理機(jī)制還比較滯后。對黨中央、國務(wù)院，市委、市政府推出的一些大政方針、新政策、新部署、新舉措，停留于一般化的傳達(dá)貫徹，超前地具體地研究不夠，缺乏政z-m感性和工作敏銳性，更缺乏前瞻性。對社會經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新經(jīng)濟(jì)形式、新企業(yè)組織、新興業(yè)態(tài)缺乏學(xué)習(xí)研究，相應(yīng)的注冊登記監(jiān)管辦法滯后，工作還處于比較被動的狀態(tài)。機(jī)關(guān)建設(shè)、隊(duì)伍管理、基層指導(dǎo)等方面，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，管理還不夠到位。
　　第三，精神狀態(tài)還需要進(jìn)一步振奮。缺乏在全國、全市爭創(chuàng)一流的朝氣、銳氣和志氣。工作還處于四平八穩(wěn)、按部就班的狀態(tài)。有的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng)，甚至精神不振，工作疲沓，紀(jì)律渙散。想事、干事、成事的意識不強(qiáng)，勁頭不足，缺乏工作的激情。有的想工作的事不多，想個人的事不少，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，心浮氣躁，做不到用心把握、用心工作、用心落實(shí)。
　　第四，工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步深入扎實(shí)。需要進(jìn)一步強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，換位思考，提高效率。有的以管理者、執(zhí)法者自居，在直接為企業(yè)辦事的過程中，方法簡單，態(tài)度生硬。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的系統(tǒng)意識、指導(dǎo)意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識不強(qiáng)。有的工作不夠深入，對基層情況若明若暗，影響決策，影響效率。
　　第五，領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)法能力還需要進(jìn)一步提高。對新的法律法規(guī)、政策規(guī)定，對新事物、新知識學(xué)習(xí)得不夠，存在著明顯的知識陳舊，本領(lǐng)恐慌，視野不寬，束手無策，開拓創(chuàng)新的能力不強(qiáng)；依法行政特別是處理復(fù)雜案件的水平不高。
　　三、采取的主要工作措施
　　對“大討論”活動，我們始終堅(jiān)持“一個強(qiáng)調(diào)”，做到“四個落實(shí)”。即：強(qiáng)調(diào)大討論活動一定要緊密聯(lián)系實(shí)際，不能空對空；大討論活動的成果一定要落實(shí)到找出存在問題，制定改革措施，明確奮斗目標(biāo)上；一定要落實(shí)到增強(qiáng)緊迫感，調(diào)動積極性，真正想事、謀事、干事上；一定要落實(shí)到做好全年各項(xiàng)工作任務(wù)上；一定要落實(shí)到促進(jìn)某省經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展上。
　　第一，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展全員培訓(xùn)練兵比武。二是堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，推進(jìn)紅盾文化建設(shè)工程。三是關(guān)注民計(jì)民生，妥善解決全系統(tǒng)干部職工門診醫(yī)療費(fèi)、房改補(bǔ)貼，試辦職工醫(yī)療保健合作社、消費(fèi)合作社。四是全面加強(qiáng)基層建設(shè)，解決全市工商所辦公用房、執(zhí)法用車。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。
　　第二，全面深化干部人事制度改革。一是推進(jìn)市局分局定職能、定編制、定崗位、定人員，進(jìn)一步明確職責(zé)，理順關(guān)系，減少交叉，提高效率。二是推行干部雙向選擇，競爭上崗。三是推進(jìn)干部上下縱橫交流。四是推行事業(yè)單位職員聘任制。搞活干部管理機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
　　第三，全面推進(jìn)工商行政管理工作上水平。一是與市金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局聯(lián)合，研究制定一批私募基金、產(chǎn)業(yè)投資、國際保理等新興金融業(yè)態(tài)的注冊管理辦法；支持**保稅港、**生態(tài)城建立工商分局，加大授權(quán)，做到新區(qū)的事新區(qū)辦。二是研究制定全市工商所網(wǎng)格化管理方案，進(jìn)一步加強(qiáng)市場主體監(jiān)管，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是建立全國馳名商標(biāo)、全市著名商 ……（未完，全文共2943字，當(dāng)前僅顯示1871字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局解放思想的討論發(fā)言提綱》）