“履行崗位職責(zé)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　我積極參加公司組織開展的“履行崗位職責(zé)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：忠誠(chéng)公司，就是心系公司發(fā)展，自覺(jué)遵守公司制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益，做到不利于公司的話不說(shuō)，不利于公司的事不做；愛崗敬業(yè)，就是要把自己的職業(yè)視為事業(yè)，立足本職，扎實(shí)工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。作為公司的一名客戶經(jīng)理，在自己的崗位上怎樣做才算愛崗敬業(yè)呢？我結(jié)合自己的工作實(shí)際，有以下體會(huì)：
　　一是在崗不惜力。在客戶經(jīng)理的崗位，我
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略384字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是說(shuō)我們的工作可以寬松、可以松懈，諸如忽視了細(xì)小的事可能貽誤大事，這就要求客戶經(jīng)理做到工作期間絲毫不能馬虎大意。所以，在客戶經(jīng)理工作崗位的我必須做到在其崗、謀其職、盡其責(zé)，要有信心、有能力地做細(xì)、做好經(jīng)手的各項(xiàng)工作。首先是嚴(yán)要求，如果不認(rèn)真、不細(xì)致，應(yīng)付湊合，長(zhǎng)此以往，不但體現(xiàn)出自己對(duì)工作不負(fù)責(zé)，而且在無(wú)形中也降低了自己的能力和品味，將會(huì)被別人所不齒。所以，在做大事小事時(shí)都不能降格以求、不能放松自我，必須在想干事、會(huì)干事、能共事的同時(shí)，干成事，干好事，切實(shí)做到不出事。其次是會(huì)統(tǒng)籌和分析。當(dāng)然，要做好一件事情，有很多方式方法，如果只是堆砌了事，也會(huì)有同樣的結(jié)果，于大事無(wú)礙，但影響做事效率和效果，這與當(dāng)今社會(huì)質(zhì)量與效率并重的要求是格格不入的，也是我們應(yīng)該注意和避免的問(wèn)題。其次是善始終。善始善終是一種好的工作習(xí)慣，一件事要么不做，做就要有頭有尾，不可半途荒廢。既然決定搞一個(gè)調(diào)研，不論中途采集數(shù)據(jù)多么艱難，一定要拿出調(diào)研報(bào)告，這樣做的結(jié)果多少對(duì)工作會(huì)有益處，在這種決心壓力下，堅(jiān)持不懈、持之以恒，有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)不知不覺(jué)就收集齊了。同時(shí)還要做到做事不拖不誤，不把今天的工作拖到明天，一定做到今日事今日畢。
　　三是創(chuàng)新不呆滯。創(chuàng)新是大家熟悉的字眼，是誰(shuí)都會(huì)說(shuō)但不一定做到的工作境界，做任何事情都需要?jiǎng)?chuàng)新�？蛻艚�(jīng)理工作也不例外，同樣完成工作任務(wù)，如果我們的工作思路、形式手段變換一下，將會(huì)有事半功倍的效果。要做到工作創(chuàng)新，首先是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。古人云“尺有所長(zhǎng)，寸有所短”，人人都有特長(zhǎng)，要學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，借鑒先進(jìn)的理念，在相互交往中，要把學(xué)人所長(zhǎng)、為我所用當(dāng)成一種智慧，一種境界。其次是找訣竅。無(wú)竅不成書，做任何事情都有竅門所在。如果一味只按“原來(lái)都是這么做的”來(lái)操作，小事情的操作能力也得不到提高。其三是提建議。我們動(dòng)手動(dòng)腦是工作，動(dòng)口更是工作的重點(diǎn)。好的想法提出來(lái)，可以改進(jìn)我們的工作，不要因?yàn)榕虏徊杉{而畏懼建議。要積極向經(jīng)營(yíng)戶提建議，要學(xué)會(huì)適 ……（未完，全文共1695字，當(dāng)前僅顯示1077字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“履行崗位職責(zé)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題學(xué)習(xí)心得體會(huì)》）