安監(jiān)局“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設半年工作總結

　　根據(jù)(彝發(fā)〔2008〕4號)《中共**縣委關于在全縣各級領導班子中開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施意見》，結合我局實際，決定在領導班子中開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題實踐活動,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
　　一、主要措施和做法
　　(一)加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎
　　黨的領導是建設社會主義各項事業(yè)的根本保證，黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關鍵。
　　1.加強領導，制定方案，確�！叭ㄔO”順利開展。
　　根據(jù)開展“三力建設”活動的要求成立了以局黨支部書記為組長，其他班子成員為成員的“三力建設”活動領導小組，并下設了辦公室由紀檢組長負責，領導小組負責活動的組織、領導及日常工作。按照上級要求，制定了《**
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先進性和純潔性。一是推行發(fā)展黨員公示制、評議黨員“兩票”制，入黨積極分子經(jīng)黨支部討論通過后必須公開欄中公示5—7天，黨員、職工確無意見后再報縣直工委審批;二是開展了紀念建黨八十七周年主題活動，并積極參加了縣直工委組織部舉辦的“黨在我心中”演講比賽。通過開一次民主生活會、慰問困難黨員、開好一個紀念活動、上好一堂黨課、觀看一部反腐警示教育片和組織一次座談會等活動，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念。
　　(二)加強班子和隊伍建設，體現(xiàn)黨支部在局機關的核心作用
　　建設過硬的領導班子和高素質(zhì)的干部隊伍，是提高黨的執(zhí)政水平的重要保證。按照“班長抓班子、班子帶隊伍 、隊伍促發(fā)展”的要求，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，突出“三抓三提升”，不斷加強班子隊伍建設，提高黨的執(zhí)政水平。
　　1.抓班子建設，提升整體戰(zhàn)斗力。以建設能干型、會干型班子為目標，狠抓局機關科室建設，不斷提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是根據(jù)局黨支部領導班子、個人的工作能力和專業(yè)特長，進行科學合理分工，具體工作實行交流分管，交叉協(xié)助分管，既充分發(fā)揮了班子成員的聰明才智，又使干部在各項工作領域得到全方位鍛煉，促進領導干部的成長、成熟;二是實行黨支部書記、局長“一肩挑”，切實解決黨建和經(jīng)濟工作兩臺事、兩張皮的問題。
　　2.抓隊伍建設，提升干部隊伍整體素質(zhì)。按照“四化”標準，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，創(chuàng)新用人機制，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。堅持正確的用人導向，努力營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，健全干部能上能下機制，使優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出，逐步走上股室領導崗位。
　　3.抓制度建設，提升領導水平。堅持以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人，以提高服務質(zhì)量和服務效率，轉(zhuǎn)變領導干部工作作風為著力點，建立了一套科學的管理機制，調(diào)動了領導班子的工作積極性。
　　(三)落實長效機制，為安全監(jiān)管監(jiān)察工作提供組織保障
　　1.規(guī)范職能運行、推進決策民主化。局黨支部以“十七大”精神為指導，總攬工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，努力在工作中發(fā)揮核心作用。在實際工作中，局黨支部始終堅持把握主方向，抓大事、出思路、作決策;堅持民主集中制原則，拓寬民主渠道，凡人事任免都廣泛征求群眾意見，重大決策、大筆資金使用都由黨政領導班子集體討論，會議決定，確保決策科學化、民主化和規(guī)范化。
　　2.加強組織領導。局黨支部成立了貫徹落實長效機制領導小組，明確職能科室和專門人員負責，確保了學習貫徹活動扎實有序的進行;建立健全、完善“三會一課”制度，定期開展活動，以促進團結，推動工作為目的，大家暢所欲言，推心置腹，自我批評有深度，互相批評有力度，氣氛嚴肅而和諧，談心交心率達100%。
　　3.工作出新思路。半年來，局黨支部在探索和實踐黨建工作新思路上重點抓了以下工作：一是堅持把解決安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和穩(wěn)定工作的難點，作為黨支部工作重點，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委對全安生產(chǎn)工 ……（未完，全文共3277字，當前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設半年工作總結》）