政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效
（一）理論學(xué)習(xí)出成果
（三）自身建設(shè)見成效
二、存在的主要問題
（一）參政設(shè)謀水平有待提高
一是用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐還有待加強
二是調(diào)查研究不深，沒有很好地發(fā)揮政府研究室的功能
三是創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強
（二）服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待加大
一是與基層相互交流、溝通不夠
二是對基層部門的服務(wù)不夠
三是對基層部門的指導(dǎo)不夠
（三）內(nèi)部建設(shè)和管理有待完善
一是對于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大
二是監(jiān)督機制還要進(jìn)一步健全
一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象
二是個別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差
三、存在問題的主要原因
（一）思想認(rèn)識存在差距
一是有松勁情緒
二是思想不夠解放
三是觀念還不夠牢固
四是公仆意識不夠深厚
（二）理論知識學(xué)習(xí)不足
（三）工作制度不夠完善
四、整改措施
（一）進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念
（二）進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高工作水平
一是繼續(xù)堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度
二是深入開展專題調(diào)研和督查督辦
（三）進(jìn)一步增強公仆意識，提升指導(dǎo)效能
（四）進(jìn)一步搞好自身建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊
（五）進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建兩型示范機關(guān)
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)
二是完善科室職能，推進(jìn)_創(chuàng)新
三是提高管理效能，搞好后勤保障
……

　　開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，市政府辦黨組高度重視，嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署，精心安排，規(guī)范實施。通過層層召開座談會、設(shè)置意見箱、公布電子郵箱、開辟網(wǎng)上"建言獻(xiàn)策"專欄、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨內(nèi)外人士的意見和建議；對十六大以來的工作進(jìn)行了全面回顧，認(rèn)真總結(jié)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，結(jié)合我辦工作實際進(jìn)行了專題討論和調(diào)研，反思和查擺了不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題；針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)就相關(guān)工作報告如下：
　　一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效
　　十六大以來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞"推進(jìn)'兩型社會'建設(shè)，實現(xiàn)某某科學(xué)跨越"這個主題，以參政設(shè)謀、服務(wù)大局為首任，大力加強隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮職能中樞作用，為加快某某市"兩型社會"建設(shè)、推進(jìn)"三新"進(jìn)程等方面作出了貢獻(xiàn)�？傮w來說，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得了初步的成效。
　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)出成果。
　　(二)中心工作上臺階。
　�。ㄈ┳陨斫ㄔO(shè)見成效。
　　二、存在的主要問題
　　根據(jù)市委要求，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查，查找出存在的主要問題，集中體現(xiàn)在以下三個方面：
　�。ㄒ唬﹨⒄O(shè)謀水平有待提高
　　作為市政府
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作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當(dāng)前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足：
　　1、干部隊伍建設(shè)方面。一是對于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大。特別是對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施。二是監(jiān)督機制還要進(jìn)一步健全。尤其是對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。
　　2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差。對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風(fēng)。
　　3、內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范政府大院環(huán)境、衛(wèi)生、秩序等方面的管理，如何創(chuàng)新食堂管理辦法，如何加強門衛(wèi)人員的職責(zé)意識，等等方面，還大有潛力可挖。
　　三、存在問題的主要原因
　　以上問題的存在，既有客觀上的因素，也有主觀上的原因。歸納起來，主要是以下幾個方面：
　�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個崗位上呆的時間長了，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車熟路，日常工作可以從容應(yīng)對，就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志年齡偏大，并認(rèn)為缺少更好的平臺來提升自己，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，在工作上表現(xiàn)為得過且過，消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望，但就是眼光只放在自己的"一畝三分地"上，因而"形勢變了仍舊我行我素，任務(wù)明確了仍舊等待觀望"。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀有較深的認(rèn)識，但對中央、省委、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠透徹，還不能時時以科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。特別是爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵意識還不夠強。四是公仆意識不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的"公仆"位置，自覺不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)和上級部門自居。還有個別干部擺不正對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，不樂于和基層部門打交道，心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平和意識有待提高。
　　（二）理論知識學(xué)習(xí)不足。一方面是由于事務(wù)繁忙，一些班子成員沒有擠出時間和精力抓學(xué)習(xí)。沒有真正靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和研究黨的政策、方針、路線，運用科學(xué)發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問題的主動性不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)還不夠深刻。對待理論學(xué)習(xí)，個別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，甚至要用才學(xué)。
　�。ㄈ┕ぷ髦贫炔粔蛲晟�。修訂的一系列規(guī)章制度，雖然這些制度本身比較科學(xué)合理和完善,但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善,所以致使有些制度沒有完全執(zhí)行到位。比如：內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范，督辦力度還不夠大；科室工作人員的辦事效率不夠高，限時辦結(jié)制沒有全面落到；權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在，科室負(fù)責(zé)人在困難和問題面前存在相互推諉現(xiàn)象。
　　四、整改措施
　　針對認(rèn)真查找出來的突出問題及其原因，我們將在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改。以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，努力推動市政府參政設(shè)謀、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個新臺階，為實現(xiàn)某某"保二爭一、科學(xué)跨越"的戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。我們將從以下幾個方面努力：
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要圓滿實現(xiàn)政府工作各項目標(biāo)，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實施，堅持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進(jìn)各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實踐，以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展，以創(chuàng)新實現(xiàn)新跨越。具體來講，就是我們在開展參政設(shè)謀、服務(wù)大局的中心工作同時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要"出新點子、上新臺階、謀大發(fā)展"。
　�。ǘ┻M(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高工作水平。一是繼續(xù)堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時限，增加學(xué)習(xí)書目。黨組及各班子成員都要按照學(xué)習(xí)計劃，確定好學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)堅持黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合形勢和工作實際，積極組織班子成員學(xué)習(xí)。二是深入開展專題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作和各階段的重點工作，加強調(diào)查研究，加大對安排部署工作的督辦落實力度，對重大決策采取分解立項、專項督查、定期督辦的形式進(jìn)行，并制定措施，到部門督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全市"兩型社會"建設(shè)，制約"三新"進(jìn)程推進(jìn)的重點、難點和熱點問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。組織各科室結(jié)合 ……（未完，全文共4976字，當(dāng)前僅顯示2513字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)報告》）