老干部局副局長在信訪工作座談會講話

　　同志們：
　　召開全市老干部系統(tǒng)信息、調(diào)研、信訪工作座談會，主要目的是：總結(jié)交流信息、調(diào)研、信訪工作情況，安排部署下一個階段的工作任務(wù)。剛才，各縣(市)區(qū)匯報了各地開展信息調(diào)研信訪工作的情況及經(jīng)驗，交流了做好信息調(diào)研信訪工作的體會，并對做好下一步的信息調(diào)研信訪工作談了各自的意見和建議。市局辦公室陳德金同志通報了08年信息工作完成情況，辦公室孫方翀主任就寧波老干部工作網(wǎng)站開通后的投稿要求等有關(guān)事宜作了強(qiáng)調(diào)。會議的日程安排是充實(shí)的，開得也是富有成效的，達(dá)到了預(yù)期的效果。這次的座談會也得到了鎮(zhèn)海區(qū)委老干部局的大力支持和幫助。在這里，我代表全體與會同志向鎮(zhèn)海區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志表示衷心感謝。下面，我就做好今年的信息、調(diào)研、信訪工作，談三點(diǎn)意見。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，信息調(diào)研信訪工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　回顧一年來工作的總體情況，總的來說，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在大家的共同努力下，我市老干部系統(tǒng)的信息調(diào)研信訪工作，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，基礎(chǔ)扎實(shí)。
　　各級老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到老干部信息調(diào)研工作的重要性，將其擺上應(yīng)有的位置，與各階段各項老干部工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，共同謀劃、共同部署、共同推進(jìn)。能經(jīng)常聽取工作匯報，認(rèn)真研究解決實(shí)際問題，對涉及全局的大事要事和落實(shí)難度較大的工作，能親自過問、親自
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略910字，正式會員可完整閱讀）……　
揮社區(qū)優(yōu)勢、進(jìn)一步做好離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)工作》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)》、《寧波老年教育發(fā)展研究》等一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。這些工作信息和調(diào)研報告，涉及老干部工作的方方面面，貼近中心工作，反映實(shí)際情況，第一手材料豐富翔實(shí)，對策措施具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)效性和指導(dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策打下了良好的基礎(chǔ)，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。對信訪工作，各級老干部工作部門能夠樹立做好信訪工作就是為中心工作服務(wù)、為大局服務(wù)的理念，努力做好老干部信訪工作，維護(hù)老干部_穩(wěn)定，進(jìn)而維護(hù)維護(hù)_。在加強(qiáng)信訪工作機(jī)制建設(shè)上不斷探索創(chuàng)新，積極建立健全信訪問題排查化解機(jī)制和綜合協(xié)調(diào)、督查工作機(jī)制，不斷完善受理、交辦、督辦、回復(fù)老干部信訪事項等具體具_(dá)度，有效提高了老干部信訪水平。市局能夠安排專人負(fù)責(zé)信訪工作，對重大信訪件，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自過問，親自協(xié)調(diào)，辦結(jié)率達(dá)到100%。
　　2、組織健全，責(zé)任落實(shí)。
　　各地各部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、黨委中心任務(wù)，根據(jù)老干部工作各階段的工作部署，明確思路，突出重點(diǎn)，深入挖掘和及時報送信息，信息工作的服務(wù)水平進(jìn)一步提升。能堅持信息調(diào)研定期研討制度，建立健全信息調(diào)研工作目標(biāo)管理、獎懲考核、聯(lián)合攻關(guān)、集體研討等制度，按照信息采集、編輯、審核、傳遞、報送等步驟，認(rèn)真抓好信息工作，信息調(diào)研工作日益走上了規(guī)范化、制度化軌道，工作機(jī)制的運(yùn)行、工作舉措的落實(shí)上明顯加大，信息調(diào)研工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。重視責(zé)任落實(shí) ,抓好人員培養(yǎng)，把隊伍建設(shè)擺上重要位置，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，提高能力水平，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、水平高的老干部信息調(diào)研隊伍。從事信息調(diào)研工作的同志立足于新形勢下老干部信息調(diào)研工作的高定位，增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以寬闊的眼界、思路和胸襟來做好信息調(diào)研工作;銳意創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的姿態(tài)來做好信息調(diào)研工作;心系老同志，帶著對老同志的深厚感情來做好信息調(diào)研工作;實(shí)事求是，以求真務(wù)實(shí)的精神來做好信息調(diào)研工作，從而確保了全市信息調(diào)研工作取得了較好成績。
　　3、成果轉(zhuǎn)化，效果明顯。
　　一年來,各地重視抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，力度進(jìn)一步增強(qiáng)，用調(diào)研成果來指導(dǎo)老干部工作的開展,收到了較好效果。比如，去年在調(diào)研中我們感到，要暢通信息報送渠道，促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,需要更好地建立更便利、快速、迅捷的平臺，以此推動老干部工作的進(jìn)一步開展。因此，在市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過努力，市局下大力氣，投入30萬元資金，建立了寧波老干部工作網(wǎng)站。網(wǎng)站的開通，豐富了老干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容和渠道，增加了老干部工作的宣傳手段和平臺，提高了工作效率，擴(kuò)大了我市老干部工作的影響力。再比如，市局為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作，繼續(xù)將“利用社區(qū)資源做好離休干部‘四就近’服務(wù)工作”列入08年的重點(diǎn)調(diào)研課題，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展了調(diào)研工作，以此促進(jìn)“四就近”服務(wù)工作的進(jìn)一步開展。各地在試點(diǎn)取得初步成效的基礎(chǔ)上，用調(diào)研成果指導(dǎo)工作開展，認(rèn)真組織，通過建立健全制度、創(chuàng)新服務(wù)模式、完善服務(wù)內(nèi)容、采取政府購買服務(wù)、依托81890應(yīng)急求助服務(wù)平臺、依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)文化活動場所、組建志愿者服務(wù)隊等方式為老同志提供各種服務(wù)，扎實(shí)有效地推進(jìn)了離休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作�！墩憬细刹抗ぷ鳌�2008年第11期“工作交流欄目” 用了七個篇幅，全面介紹了我市市本級和海曙、江東、鎮(zhèn)海、鄞州、奉化、余姚等地開展“四就近”服務(wù)工作取得的經(jīng)驗和主要做法。此前，慈溪市已在省里召開的經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗交流。這些都是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成工作成效的最好體現(xiàn)。
　　當(dāng)然，我們的工作中還存在一些差距和不足，如少數(shù)信息員存在一定程度的畏難情緒，信息調(diào)研工作在各地開展不平衡的情況仍然存在，信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，反映新時期老干部工作的重頭稿件還不多，一些重要的信息反映不上來，等等。這些必須要引起高度重視，在今后的工作中加以認(rèn)真解決。
　　二、注重創(chuàng)新，進(jìn)一步做好新形勢下的信息調(diào)研工作。
　　今年是新中國成立60周年，寧波解放60周年，也是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難最大的一年，經(jīng)濟(jì)建設(shè)面臨著巨大挑戰(zhàn)，對構(gòu)建和諧社會提出了更高的要求，也對老干部工作提出了更高的要求。我們要認(rèn)真抓好老干部信息調(diào)研工作，為做好全市老干部工作，提供更好的決策依據(jù)。
　　1、解放思想，力求在工作定位上有新認(rèn)識。有所作為，才有地位。老干部工作要有地位，首先就要有所為。做好老干部信息調(diào)研工作關(guān)鍵在人。思想認(rèn)識又是行動的先導(dǎo)。要在原有基礎(chǔ)上再上一層樓，進(jìn)一步提高對信息調(diào)研工作的認(rèn)識是重要前提和根本基礎(chǔ)。工作的有效落實(shí)，離不開信息調(diào)研工作有效的參謀參考作用。當(dāng)前，老 ……（未完，全文共7279字，當(dāng)前僅顯示2556字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局副局長在信訪工作座談會講話》）