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讀《把信送給加西亞》有感演講稿

發(fā)表時間:2009/6/19 13:51:19


  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):評委們、同仁們、大家上午好!
  今天我演講的題目是:讀《把信送給加西亞》有感
  為了學(xué)習(xí)和發(fā)揚一種愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮與主動的優(yōu)秀企業(yè)文化,公司號召全體員工學(xué)習(xí)了這本管理類書籍《把信送給加西亞》。這本書中講敘了在美西戰(zhàn)爭期間,美國陸軍的一名年輕中尉(羅文),孤身一人,冒著生命的危險,歷經(jīng)艱難險阻,以其絕對的忠誠與責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性,順利的完成了美國總統(tǒng)交給的一項重要任務(wù)—那就是“把信送給(加西亞)將
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劃地自封,以至于自己總在原地來回波動,從不自我省思,而總是以種種的借口來遮掩自己所缺乏的責(zé)任心。整天的抱怨社會不公,埋怨自己沒有找到好的工作。其實在埋怨和抱怨的同時,這些人從來就沒有認(rèn)真仔細(xì)的想過,為什么這些“不幸”總落在自己身上呢?我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正的人,特別是那些自認(rèn)為自己有些許才華,所以覺得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,只會一味的高傲自大,不愿從小事做起。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有何用,在現(xiàn)實世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華卻仍是窮人呢?就是因為他們?nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動完成工作的積極性。其實參加公司這次舉辦的演講比賽給了我許多的感觸,就這次比賽而言我覺得正是因為今天每位參賽同仁的積極與投入才讓我們有緣站在了今天的演講臺上,也恰好的詮釋了我在前面所談到的一句話,那就是“只有投入才有回報”名次其實并不是最為重要,能夠去體會和感受這種鍛煉和學(xué)習(xí)的過程以及所積累的這種經(jīng)驗,才是最為重要和最為寶貴的財富,只要你用心去做好每一件事情,結(jié)果總是會給你一定的回報,當(dāng)然回報于你的方式會有許多種,比如精神上的,或者物質(zhì)上的,等等,每個人都向往成功和榮譽(yù)所帶來的肯定,不論結(jié)果成敗與否,只要我們用心和盡力了,哪怕成功和榮譽(yù)與你擦肩而過,但是你卻得到了其實最為重要也最為寶貴的東西,那就是“經(jīng)驗”這種所積累到的經(jīng)驗?zāi)茏屇愀臃(wěn)健更加成熟的為迎接下一次機(jī)會的來臨奠定成功的基礎(chǔ),所以這也是回報于你的一種方式。
  “獎賞僅僅只留給那些有抱負(fù)和有準(zhǔn)備的人”。讓我們永遠(yuǎn)銘記這句話,不要總是停留在原地等著上天掉餡餅,一切成功都是源于勤奮和努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,用心去做好你要做的每一件事情,并且出色的完成它,在學(xué)習(xí)中 ……(未完,全文共1556字,當(dāng)前僅顯示989字,請閱讀下面提示信息。收藏《讀《把信送給加西亞》有感演講稿》