目錄/提綱:……
一、推行要領(lǐng)
(一)整理的推行要領(lǐng):
(二)整頓的推行要領(lǐng)
(三)清掃的推行要領(lǐng):
(四)、清潔的推行要領(lǐng):
(五)、素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
(六)安全的推行要領(lǐng)
二、檢查要點:
三、整理之要與不要分類標準范例
(一)要
(二)不要
四、員工的6s活動中之責(zé)任:
五、干部在6s活動中之責(zé)任:
……
上海琉園水晶制品有限公司6s推行計劃
6s推行委員會
劉屏?xí)?
■6s的推行步驟
掌握了6s的基礎(chǔ)知識,尚不具備推行6s活動的能力。因推行步驟、方法不當導(dǎo)致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鮮見。因此,掌握正確的步驟、方法是非常重要的。
6s活動推行步驟:
步驟1:成立推行組織
1.推行委員會成立
主任委員:張子賢
副主任委員:許文龍、林智威、王建峰
推行委員:許文龍、林智威、王建峰、陳建中、陳冠美、費愛明、諸彩霞、劉屏?xí)、戴潔?
總干事:劉屏?xí)?
副總干事:王 瑩
推行干事:吳菊、周春芳、趙大榮、陳建中、陳冠美、費愛明、諸彩霞
執(zhí)行組成員:諸彩霞、武華剛(代理)、趙文冬(代理)、向葉華(代理)、
陸青(代理)、王。ù恚
推選委員:余心藍、張志良、張應(yīng)軍
執(zhí)行組組員:羅志愛、郭紅
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略690字,正式會員可完整閱讀)……
作,達到委員會對環(huán)境的要求。
3.編組及責(zé)任區(qū)劃分
建議由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出任6s活動推行委員會主任職務(wù),以視對此活動之支持。具體安排上可由總干事負責(zé)活動的全面推行。
步驟2:擬定推行方針及目標
1、方針制定:推動6s管理時,制定方針做為導(dǎo)入之指導(dǎo)原則:
例一:告別昨日,挑戰(zhàn)自我,塑造琉園新形象。
2、目標制定:
先予設(shè)定期望之目標,做為活動努力之方向及便于活動過程中之成果檢查
例一:第一季度各部門平均考核90分以上
例二:有來賓到廠參觀,不必事先臨時做準備
步驟3:擬定
工作計劃及實施方法
步驟4:教育
1. 每個部門對全員進行教育
•6s的內(nèi)容及目的
•6s的實施方法
•6s的評比方法
2. 新進員工的6s訓(xùn)練
教育是非常重要,讓員工了解6s活動能給工作及自己帶來好處從而主動地去做,與被別人強迫著去做其效果是完全不同的。教育形式要多樣化,講課、放錄像、觀摩他廠案例或樣板區(qū)域、學(xué)習(xí)推行手冊等方式均可視情況加以使用。
步驟5:活動前的宣傳造勢
6s活動要全員重視、參與才能取得良好的效果
1.最高主管發(fā)表宣言(晨會、內(nèi)部報刊等)
2.海報、內(nèi)部報刊宣傳
3.宣傳欄
步驟6: 實施
1.前期作業(yè)準備
•方法說明會
2.工廠"洗澡"運動(全體上下徹底大掃除)
3.建立地面劃線及物品標識標準
4.定點攝影
步驟7:活動評比辦法確定
1. 考核評分法
2、獎懲激勵
步驟8:查核
1.現(xiàn)場查核
2.6s問題點質(zhì)疑、解答
3. 舉辦各種活動及比賽(如征文活動等)
步驟9:評比及獎懲
1. 依6s活動競賽辦法進行評比,公布成績),實施獎懲。
步驟10:檢討與修正
各責(zé)任部門依缺點項目進行改善,不斷提高。
步驟11:納入定期管理活動中
1. 標準化、制度化的完善
2. 實施各種6s強化月活動
需要強調(diào)的一點是,企業(yè)因其背景、架構(gòu)、企業(yè)文化、人員素質(zhì)的不同,推行時可能會有各種不同的問題出現(xiàn),推行辦要根據(jù)實施過程中所遇到的具體問題,采取可行的對策,才能取得滿意的效果。
■ 6s實施要點
整理:正確的價值意識---「使用價值」,而不是「原購買價值」
整頓:正確的方法+ 整頓的技術(shù)
清掃:責(zé)任化---明確崗位6s責(zé)任
清潔:制度化及考核---6s時間;稽查、競爭、獎罰
素養(yǎng):長期化---晨會、禮儀守則
安全:定期檢查及設(shè)備點檢
■ 6s推行具體方案
一、推行要領(lǐng)
。ㄒ唬┱淼耐菩幸I(lǐng):
1. 對工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的
2、制定[要]和[不要]的判別基準
3、不要物品的清除
4、要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量
5、每日自我檢查
因為不整理而發(fā)生的浪費
1、空間的浪費
2、使用棚架或柜櫥的浪費
3、零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費
4、放置處變得窄小
5、連不要的東西也要管理的浪費
6、庫存管理或盤點花時間的浪費
(二 ……(未完,全文共5520字,當前僅顯示1939字,請閱讀下面提示信息。
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