關(guān)于進一步優(yōu)化初中教育的若干意見

目錄/提綱：……
（一）健全經(jīng)費保障機制，落實政府公共職能1．深化義務教育經(jīng)費保障機制改革
（三）切實增強法制意識，自覺規(guī)范辦學行為5．堅持依法辦學、依法治校
（四）扎實開展校本研訓，加快教師專業(yè)發(fā)展7．加強校本研訓制度建設
（五）優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村初中，著力推進均衡教育9．加大農(nóng)村初中的傾斜力度
（六）深化招生制度改革，全面提高教育質(zhì)量11．穩(wěn)步推進招生名額分配制度
（七）培育和諧校園文化，關(guān)注學生全面成長13．加強和改進學生的思想道德工作
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　　關(guān)于進一步優(yōu)化初中教育的若干意見各中小學、區(qū)教師培訓中心：初中教育是基礎(chǔ)教育承上啟下的重要階段，是高標準實施“十五年普及教育”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我區(qū)基礎(chǔ)教育繼續(xù)走在省、市前列的重中之重。為加速初中教育優(yōu)質(zhì)、均衡、高效發(fā)展，全面提升初中教育的核心競爭力，現(xiàn)就進一步優(yōu)化我區(qū)初中教育提出如下意見。一、指導思想以科學和諧的發(fā)展理念為指導，堅持貫徹黨的教育方針，堅持依法規(guī)范辦學，堅持實施素質(zhì)教育，堅持優(yōu)先發(fā)展初中，按照《北侖區(qū)教育發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，圍繞“優(yōu)質(zhì)、均衡、活力、特色”的初中發(fā)展目標，加快改革步伐，加大經(jīng)費保障，加強隊伍建設，加緊文化培育，努力站在新的起點上率先實現(xiàn)我區(qū)初中教育的現(xiàn)代化。二、主要目標1．優(yōu)質(zhì)資源全面提升。按照“十一五”規(guī)劃，新建
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逐年增加；對實施義務教育的民辦學校，按本
　
　　區(qū)戶籍學生人數(shù)，給予相對應的公辦學校生均教育事業(yè)經(jīng)費1/4的補助；在教師工資統(tǒng)發(fā)的基礎(chǔ)上，實行義務教育段教師獎金福利的統(tǒng)一發(fā)放制度，保障教師總體收入逐年提高。2．加快改善初中學校的辦學條件。安排義務教育段校舍維修改造專項資金，落實每年生均10元的圖書經(jīng)費，繼續(xù)實施每年不低于500萬元的教育裝備補助資金，并從2009年起提高對各校的裝備補助標準。完成我區(qū)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃中的教育基本建設項目，實現(xiàn)與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的教育教學條件。（二）加強校長隊伍建設，不斷優(yōu)化學校管理3．進一步加強校長隊伍的思想、業(yè)務和作風建設。端正辦學思想，明確辦學方向，真正發(fā)揮校長作為教育者、管理者和引領(lǐng)者的作用。校長要勤于學習，勇于實踐，善于經(jīng)營，精于策劃，務實創(chuàng)新，精細管理，不斷尋求新突破。4．強化校長聘期目標責任制�？茖W制訂學校三年發(fā)展規(guī)劃，完善學校自主發(fā)展的內(nèi)在機制，充分調(diào)動全體教職工的積極性。加強校長年度考核工作，實行績效考核與崗位津貼掛鉤，建立校長能上能下機制。加快建立校長后備隊伍“人才庫”，加大優(yōu)秀校長成長的培養(yǎng)力度，廣泛搭建鍛煉提高的平臺，積極實施校級干部掛職、交流、輪崗制度，推進校長隊伍逐年更新。（三）切實增強法制意識，自覺規(guī)范辦學行為5．堅持依法辦學、依法治校。認真貫徹《義務教育法》和各項教育法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，嚴格均衡編班，嚴格控制學生在校時間，保證學生有足夠的睡眠、體育鍛煉和課外活動時間，有效減輕學生過重的課業(yè)和心理負擔。公平對待外來務工子女，努力實現(xiàn)符合條件的外來務工子女100%進公辦初中就讀。6．抓緊民辦教育機制的探索研究。全面落實民辦學校“五獨立”的規(guī)定，進一步完善辦學_改革，扶持和促進民辦教育健康發(fā)展。致力改善流動人口子女學校的辦學條件，通過各種綜合措施，盡快達到標準化、規(guī)范化辦學，提高教育教學質(zhì)量，縮小與公辦學校的差距。（四）扎實開展校本研訓，加快教師專業(yè)發(fā)展7．加強校本研訓制度建設。積極開展“校本教研訓示范學校”創(chuàng)建活動，大力構(gòu)建促進教師專業(yè)成長的評價激勵機制，激發(fā)教師主動參與學習、研究的熱情。創(chuàng)設有效載體，謀劃教研策略，營造教研文化，注重科研引領(lǐng)，建設學習型校園。要認真落實教學常規(guī)，力戒教育教學事故，鼓勵實踐創(chuàng)新，努力提高課堂教學有效性。8．高
　
　　度重視教師結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。進一步深化教師人事分配制度改革，規(guī)范學校內(nèi)部崗位設置，破解教師結(jié)構(gòu)性矛盾，確保體育、音樂、美術(shù)、勞技和計算機等學科教師逐年專職到位和實驗、圖書、衛(wèi)生、網(wǎng)絡等人員的專業(yè)化。調(diào)整教育經(jīng)費的支出結(jié)構(gòu)，逐年增加師資隊伍建設專項經(jīng)費，加大名優(yōu)教師的引進與培養(yǎng)力度，提升初中教育的軟實力。要創(chuàng)新培訓方式，提高培訓實效，推進教師梯隊建設，不斷壯大優(yōu)秀教師團隊，盡快增加名教師、骨干教師以及特級教師的比例。（五）優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村初中，著力推進均衡教育9．加大農(nóng)村初中的傾斜力度。繼續(xù)實行設備設施補助傾斜，各類評先評優(yōu)適當照顧，山 ……（未完，全文共3322字，當前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步優(yōu)化初中教育的若干意見》）