機(jī)關(guān)干部要在解放思想中有所作為

目錄/提綱：……
一是要善于從全局形勢(shì)的分析中“悟”
二是要善于自己去“找”
三是要善于在間接的材料中“尋”
三要超前，有一定的指導(dǎo)性四要新穎，有一定的獨(dú)創(chuàng)性
一是必須抓全程
二是必須抓“短板”
三是必須抓典型
四是必須抓“末端”
一是消極求穩(wěn)思想
二是唯命是從意識(shí)
……

　　黨的十七大以來(lái)，全國(guó)各地迅速掀起了深入貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想的熱潮，力求以思想大解放的強(qiáng)大動(dòng)力推動(dòng)大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。廣西也與全國(guó)各地一樣，正在轟轟烈烈地開(kāi)展“繼續(xù)解放思想大討論”活動(dòng)，力求“思想大解放，抓住大機(jī)遇，促進(jìn)大發(fā)展”。那么，廣大機(jī)關(guān)干部如何在繼續(xù)解放思想活動(dòng)中有所作為呢？筆者認(rèn)為，廣西各級(jí)機(jī)關(guān)干部要以《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》正式實(shí)施為契機(jī)，積極投身于新一輪解放思想活動(dòng)，努力為建設(shè)富裕文明和諧新廣西、全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。而在具體行動(dòng)中，筆者認(rèn)為廣西廣大機(jī)關(guān)干部在繼續(xù)解放思想時(shí)必須努力強(qiáng)化13種意識(shí)——公平公正意識(shí)。作為機(jī)關(guān)干部，雖然不是直接主持決策，但卻擔(dān)負(fù)著輔助黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策，并輔助黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施決策之職能。在調(diào)查研究全過(guò)程中，機(jī)關(guān)干部如果尊重客觀事實(shí)，尊重群眾意愿，向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供正確的意見(jiàn)和建議，就能協(xié)助黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)事半功倍地作出正確的決策；如果偏聽(tīng)偏信，或者人為地提供假情況、假信息資料，就有
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答，信手拈來(lái)。獲取情報(bào)信息的渠道有三種：一是要善于從全局形勢(shì)的分析中“悟”。悟性來(lái)源于敏銳的洞察分析力，只有站得高，才能胸懷全局，看得全、看得遠(yuǎn)、看得透。因此，機(jī)關(guān)干部要善于換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、角度去思考問(wèn)題，這樣才能摸透領(lǐng)導(dǎo)的意圖，準(zhǔn)確地捕捉到問(wèn)題。二是要善于自己去“找”。也就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行調(diào)查研究，靠腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，不怕艱辛勞累，通過(guò)多跑、多看、多問(wèn)、多記、多想、多寫(xiě)，從中獲取信息、找到問(wèn)題。三是要善于在間接的材料中“尋”。機(jī)關(guān)工作很多，不同部門(mén)對(duì)同一單位、同一事件分析的角度不同，看法也不一樣，如果充分利用機(jī)關(guān)工作條件的優(yōu)勢(shì)把這些分散的材料收集起來(lái)，作一番去偽存真、由此及彼的深入思索和科學(xué)分析，就一定能發(fā)現(xiàn)帶規(guī)律性的東西，作為自己工作之需。參謀助手意識(shí)。參謀助手意識(shí)是機(jī)關(guān)工作的生命力、創(chuàng)造力得以充分表現(xiàn)，反映機(jī)關(guān)干部思維深度和判斷能力的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是機(jī)關(guān)干部的重要價(jià)值所在。當(dāng)參謀助手，提意見(jiàn)建議，一要管用，有針對(duì)性；二要實(shí)在，易懂、易記、易操作；三要超前，有一定的指導(dǎo)性；四要新穎，有一定的獨(dú)創(chuàng)性。機(jī)關(guān)干部并非事事要參謀，該參謀的要主動(dòng)出主意、提建議，不該參謀的不要亂摻和、瞎參謀，否則就可能弄巧成拙。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些機(jī)關(guān)干部喜歡顯示“小聰明”，特別是很多人在場(chǎng)時(shí)，喜歡搶言插話，有意無(wú)意顯示自己，甚至擅權(quán)越位，以貶低上級(jí)來(lái)抬高自己，這種做法不明智，甚至得不償失。狠抓落實(shí)意識(shí)。找問(wèn)題、謀對(duì)策、抓落實(shí)，是機(jī)關(guān)工作的“三部曲”，如果只有找問(wèn)題、謀對(duì)策，而不善于抓落實(shí)，那只是做了上篇文章，只完成了二分之一或者是三分之一的工作，這樣的機(jī)關(guān)干部是不成熟、不稱職、不合格的。抓工作落實(shí)，一是必須抓全程。機(jī)關(guān)干部不同于首長(zhǎng)，首長(zhǎng)可以只顧及任務(wù)的部署和成果的檢驗(yàn)兩頭，而機(jī)關(guān)干部必須對(duì)工作開(kāi)展的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、操作，否則就不能保證取得良好效果。二是必須
　
　　抓“短板”。也就是抓工作落實(shí)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，防止薄弱環(huán)節(jié)影響全局，出現(xiàn)木桶的“短板”效應(yīng)。三是必須抓典型。包括抓正反兩個(gè)方面的典型，正面典型具有示范作用，反面典型具有警示作用，運(yùn)用得法，都能起到全局的指導(dǎo)作用。四是必須抓“末端”�！澳┒恕本褪腔鶎�，機(jī)關(guān)的責(zé)任就是要積極創(chuàng)造各種條件，促進(jìn)基層發(fā)揮作用，確保工作真正落實(shí)，如果只有機(jī)關(guān)的積極性，沒(méi)有基層的積極性，唱“獨(dú)角戲”、搞“單打一”，抓工作落實(shí)就難以取得最佳效果。熱情服務(wù)意識(shí)�；鶎邮菣C(jī)關(guān)服務(wù)的主要對(duì)象，是機(jī)關(guān)干部施展抱負(fù)的平臺(tái)，也是機(jī)關(guān)的一面鏡子，其建設(shè)水平可以折射出機(jī)關(guān)指導(dǎo)的水平和服務(wù)的質(zhì)量。如果基層存在的問(wèn)題，機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)不了，提出的問(wèn)題，機(jī)關(guān)解決不了，制約基層建設(shè)發(fā)展的因素得不到有效克服，“攔路虎”、“絆腳石”，“濤聲依舊”，絕不能說(shuō)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)水平是強(qiáng)的、服務(wù)質(zhì)量是高的。同時(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)也很重要，機(jī)關(guān)干部必須準(zhǔn)確理解黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊緊圍繞黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的意圖想方設(shè)法去開(kāi)展工作、落實(shí)工作。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為基層服務(wù)是一致的，但由于一個(gè)是對(duì)上，一個(gè)是對(duì)下，在服務(wù)過(guò)程中，必須注意端正服務(wù)態(tài)度，對(duì)上對(duì)下都認(rèn)真負(fù)責(zé)；要特別要注意發(fā)揮“潤(rùn)滑劑”的作用，當(dāng)上下關(guān)系出現(xiàn)了裂痕，或者說(shuō)發(fā)生了誤會(huì)，機(jī)關(guān)干部要多做調(diào)和工作，而不要人為地?cái)U(kuò)大這種裂痕，也就是說(shuō)既不要討好領(lǐng)導(dǎo)，也不要迎合群眾中一些不健康的情緒，要客觀公正地反映情況，處理問(wèn)題，促進(jìn)融洽、協(xié)調(diào)、和諧。整體大局意識(shí)。機(jī)關(guān)是由各個(gè)部門(mén)、各個(gè)科（處）室構(gòu)成的相互作用、相互依賴、相互合作的統(tǒng)一整體。在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)該“心底無(wú)私天地寬”，從工作的整體和大局出發(fā)，而不能各自為政，自搞一套。也就是說(shuō)，機(jī)關(guān)各部門(mén)、各科（處）室誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)，相互之間也有個(gè)服務(wù)的問(wèn)題。比如，組織部門(mén)搞年終總結(jié) ……（未完，全文共3955字，當(dāng)前僅顯示1998字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)干部要在解放思想中有所作為》）