鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)五項(xiàng)措施加強(qiáng)外來(lái)黨員管理

　　目前，**鎮(zhèn)共有外來(lái)黨員100多名，為進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)黨員的管理，充分發(fā)揮外來(lái)黨員的作用，服務(wù)企業(yè)，助推企業(yè)發(fā)展，鎮(zhèn)黨委推出了五項(xiàng)措施，取得了良好的效果。 一、實(shí)施“黨員人才工程”，加強(qiáng)外來(lái)黨員培訓(xùn)。為加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)黨員的主人翁意識(shí)，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的骨干作用，鎮(zhèn)黨委實(shí)施了“黨員人才工程”，一方面通過(guò)配強(qiáng)企業(yè)支部的方法，注重把外來(lái)務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子、技術(shù)骨干吸納為黨員，今
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，中環(huán)、冬宮等企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”，并在車(chē)間內(nèi)部設(shè)立“黨員亮相臺(tái)”，對(duì)黨員照片進(jìn)行拍照上墻，有效的增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)外來(lái)黨員的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)意意識(shí)和帶頭意識(shí)，前后有8家企業(yè)的黨員技術(shù)攻關(guān)小組，為企業(yè)解決實(shí)際技術(shù)難題21項(xiàng)。同時(shí)，有效的減少了企業(yè)與外來(lái)員工間的勞資糾紛，減少了職工的流失，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 三、建立“黨員聯(lián)系制”，發(fā)揮外來(lái)黨員核心作用。鎮(zhèn)黨委在外來(lái)黨員中試行“黨員聯(lián)系制”，在各企來(lái)內(nèi)部建立了47個(gè)互助小組，根據(jù)每一個(gè)外來(lái)黨員的戶籍，聯(lián)系本地的5至15名普通員工，通過(guò)老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、老鄉(xiāng)幫老鄉(xiāng)的工作關(guān)系，把大到黨和國(guó)家的方針政策，小到企業(yè)的規(guī)章制度傳達(dá)給普通員工。同時(shí)，把員工們對(duì)企業(yè)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給企業(yè)，不僅實(shí)現(xiàn)了“上傳下達(dá)”的目的，還讓企業(yè)及時(shí)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。并強(qiáng)調(diào)每個(gè)黨員要堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為職工所擁護(hù)“的工作原則，充分發(fā)揮了黨員的核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 四、推行“雙向共管模式”，加強(qiáng)外來(lái)黨員管理。安徽省太湖縣江塘鄉(xiāng)在該鎮(zhèn)有3000多名務(wù)工人員，其中黨員32名，為加強(qiáng)管理，探索外來(lái)流動(dòng)黨員管理新
　
　　模式，今年7月，鎮(zhèn)黨委與江塘鄉(xiāng)駐觀海衛(wèi)鎮(zhèn)流動(dòng)黨員支部簽訂了《流動(dòng)黨員雙向共管協(xié)議書(shū)》，邁出了流動(dòng)黨員“雙向共管”的第一步，不僅開(kāi)創(chuàng)了慈溪市流動(dòng)黨員管理工作的先例，同時(shí)也進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，為探索流動(dòng)黨員管理的新途徑，變單一管理為雙重管理，構(gòu)建“資源共享、組織共建、活動(dòng)共抓、作用共促”的雙向共管機(jī)制，提供有效的經(jīng)驗(yàn)借簽。 五、構(gòu)建黨員之家，加強(qiáng)外來(lái)黨 ……（未完，全文共1348字，當(dāng)前僅顯示857字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)五項(xiàng)措施加強(qiáng)外來(lái)黨員管理》）