目錄/提綱:……
二是在功能確定上,遵循了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律
三是在載體設(shè)計(jì)上,搭建了黨組織、業(yè)主和員工共建互進(jìn)的平臺(tái)
一是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有了根本轉(zhuǎn)變
二是抓黨建的熱情有了明顯增強(qiáng)
三是抓黨建的經(jīng)費(fèi)有了一定保障
一是改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境
二是推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
三是增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)
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建設(shè)“活力和諧企業(yè)”給企業(yè)黨建工作帶來的新收獲鹿城區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的起步較早,但經(jīng)過近二十年探索,仍感覺困難重重、步伐緩慢,沒能從根本上得到突破。市委提出以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)和總載體的新理念后,經(jīng)過實(shí)踐,產(chǎn)生了良好的效果。主要有以下三個(gè)方面:一、建設(shè)活力和諧企業(yè)使我們抓黨建的思路得到了拓展思路決定出路。非公企業(yè)黨建出現(xiàn)徘徊不前的狀況,主要是對(duì)非公企業(yè)黨建工作到底要抓什么、怎么抓這個(gè)問題,無論是黨務(wù)部門和企業(yè)黨組織還是企業(yè)主和員工,都缺乏共同的、清晰的認(rèn)識(shí)。市委提出的建設(shè)“活力和諧企業(yè)”新理論,是解決這一癥結(jié)的良方。一是在目標(biāo)定位上,從根本上跳出了“
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o;、落實(shí)“關(guān)愛職工行動(dòng)”、實(shí)施“素質(zhì)提升計(jì)劃”等活動(dòng),使黨組織發(fā)揮作用有了途徑,黨組織、業(yè)主、員工有了共建互進(jìn)的平臺(tái)。二、建設(shè)活力和諧企業(yè)使我們抓黨建工作的環(huán)
境得到了改善建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的實(shí)踐,為我們開展企業(yè)黨建工作營(yíng)造了濃厚氛圍,創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有了根本轉(zhuǎn)變。通過對(duì)建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的宣傳與實(shí)踐,企業(yè)主和員工普遍感受到黨組織在“活力和諧企業(yè)”建設(shè)中的作用,企業(yè)變“要我抓”為“我要抓”,主動(dòng)要求建立黨組織,開展黨的活動(dòng);員工積極要求加
入黨組織,工作積極性創(chuàng)造性得到提高;流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明黨員身份,遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。今年來,我區(qū)單獨(dú)新建黨組織29家,參與聯(lián)合共建企業(yè)3218家,163名“隱型”黨員把組織關(guān)系遷入了企業(yè),發(fā)展新黨員334名,企業(yè)要求入黨的申請(qǐng)人近2000名。二是抓黨建的熱情有了明顯增強(qiáng)。黨組織通過活力和諧企業(yè)建設(shè),找到了黨、業(yè)主和職工三者共同追求點(diǎn)。企業(yè)的支持、職工的擁護(hù),極大地提高了企業(yè)黨務(wù)工作者的熱情和信心。神力集團(tuán)黨委致力黨員科研人才的培養(yǎng),參與重大投資項(xiàng)目決策,使企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,展現(xiàn)了黨的先進(jìn)性。今年“七一”神力集團(tuán)黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織?的渭瘓F(tuán)黨委以“員工文化節(jié)”為平臺(tái),組建民工藝術(shù)團(tuán),以“先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)。三是抓黨建的經(jīng)費(fèi)有了一定保障。探索建立企業(yè)黨組織活動(dòng)保障機(jī)制,黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)時(shí)間得到了落實(shí)和保證。全區(qū)單獨(dú)組建的非公黨組織100%有活動(dòng)場(chǎng)地,普遍建有黨員活動(dòng)室、閱覽室等,近60%企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超過職工年度工資總額的千分之八。
三、建設(shè)活力和諧企業(yè)使我們抓黨建工作的效果得到了彰顯從前階段實(shí)踐情況看,通過建設(shè)“活力和諧企業(yè)”,黨建工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上取得明顯效果:一是改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。業(yè)主與員工的和諧共處,目標(biāo)同向,工作同步,成果共享,這是企業(yè)發(fā)展壯大的前提和基礎(chǔ)。前幾年,鹿城區(qū)部分企業(yè)與員工之間關(guān)系不夠和諧,很大程度上影響了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。現(xiàn)在,企業(yè)更加注重人才的培養(yǎng),注重員工的關(guān)心關(guān)愛,注重社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),注重共同價(jià)值的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部之間關(guān)系的友好相處。如星際股份有限公司專門設(shè)立了“調(diào)解工作委員會(huì)”,協(xié)商解決企業(yè)主與員工、員工與員工之間出現(xiàn)的矛盾、紛爭(zhēng)。二是推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。黨組織通過“活力和諧企業(yè) ……(未完,全文共2340字,當(dāng)前僅顯示1487字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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