出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)申請(qǐng)報(bào)告

　　**市人民政府：
　　**人民出租汽車股份有限公司(籌備)，于2005年12月8日獲得了**市工商行政管理局*名稱核準(zhǔn)字*直第2005--103895號(hào)企業(yè)(字號(hào))名稱核準(zhǔn)通知書(shū)，經(jīng)**市工商行政管理局*名稱預(yù)核準(zhǔn)字[2007]渝直第105062號(hào)延期至2008年5月5日。根據(jù)中華人民共和國(guó)《行政許可法》、《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》及《**市道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法規(guī)之規(guī)定，我們兩年中已向**市人民政府、**市運(yùn)輸管理局多次提出了**人民出租汽車股份有限公司(籌備)出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)申請(qǐng)，至今未得到明確答復(fù)。
　　籌建的**人民出租汽車股份有限公司經(jīng)營(yíng)范圍，主營(yíng)出租汽車客運(yùn)，兼營(yíng)汽車維修、汽車零配件銷售、汽車駕駛員勞務(wù)中介、汽車綜合服務(wù);預(yù)先核準(zhǔn)注冊(cè)資本(金)5000萬(wàn)元、主體類型為股份有限公司，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
6).簽訂集體勞動(dòng)合同;7).由公司統(tǒng)一制定八小時(shí)工作勞動(dòng)定額，依據(jù)分配統(tǒng)籌項(xiàng)目的多少控制在每天300元以下等。如今的經(jīng)營(yíng)者不可能達(dá)到、也不可能實(shí)行我們的主張!
　　**人民出租汽車股份有限公司股東(包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員)仍然從事出租汽車駕駛工作，日常經(jīng)營(yíng)管理人員由董事會(huì)聘用社會(huì)專業(yè)人士，還將聘用獨(dú)立董事、法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師等高級(jí)管理人才。建立一套符合城市出租汽車行業(yè)的企業(yè)管理制度，同時(shí)建立一套出租汽車司機(jī)運(yùn)營(yíng)管理、考核和監(jiān)督及自我約束制度。力爭(zhēng)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，以依法經(jīng)營(yíng)求發(fā)展，以合法管理求效益，創(chuàng)建**出租汽車行業(yè)的一流品牌企業(yè)。按《公司法》建立公司組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，還要建立共產(chǎn)黨的基層組織，在全公司員工中進(jìn)行精神文明建設(shè)，并且依照《工會(huì)法》之規(guī)定建立工會(huì)，關(guān)心員工的工作、生活、家庭和權(quán)益，建成真正的員工之家。
　　**人民出租汽車股份有限公司(籌備)的籌建目的：
　　1.以出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)分配、經(jīng)營(yíng)行政許可為改革為突破口，通過(guò)經(jīng)營(yíng)行政許可與從業(yè)資格許可的統(tǒng)一、經(jīng)營(yíng)權(quán)與投資權(quán)的統(tǒng)一、所有權(quán)與股權(quán)的統(tǒng)一、收益權(quán)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)一、公司制度與法規(guī)及政策的統(tǒng)一、服務(wù)質(zhì)量及工作業(yè)績(jī)與勞動(dòng)報(bào)酬的統(tǒng)一、工作權(quán)與社會(huì)保障的統(tǒng)一，創(chuàng)建有別于其它模式的“人民股份”模式，達(dá)到制度和諧。
　　2.以良好的公司化管理為基礎(chǔ)，吸收個(gè)體化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，綜合采用適應(yīng)出租汽車特點(diǎn)的單車核算、單車考核辦法，制定個(gè)人運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量結(jié)合的分配機(jī)制，建立一套科學(xué)的人性化管理制度，達(dá)到利益和諧。
　　3.建立一套共同抗御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、司機(jī)意外傷害、互助及鼓勵(lì)精神文明制度，向社會(huì)承諾扶危濟(jì)困項(xiàng)目，在營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)中促進(jìn)公司之間、出租汽車之間的合理競(jìng)爭(zhēng)，切實(shí)保護(hù)乘客合法利益，達(dá)到運(yùn)乘和諧。
　　4.在公司內(nèi)部以嚴(yán)格管理、優(yōu)良服務(wù)為主，摒棄牟取暴利、盤(pán)剝、侵害，避免、減少或化解公司與股東司機(jī)、聘用司機(jī)三者互相之間的矛盾，達(dá)到公司內(nèi)部和諧。
　　5.必須將全面貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)及政府政策納入公司章程，公司章程的制定應(yīng)征求政府職能部門(mén)意見(jiàn)，主動(dòng)接受政府和社會(huì)的監(jiān)督，服從政府的各項(xiàng)工作安排，達(dá)到政企和諧。
　　出租汽車行業(yè)改革，不只是為了便于政府部門(mén)管理，也不只是為了減少乘客投訴，或?yàn)榱藰?shù)立本地出租汽車業(yè)形象，還要建立人民擁護(hù)的、乘客比較滿意的、政府部門(mén)能夠有效管理和科學(xué)的出租汽車管理_或模式，以主城區(qū)而言，還應(yīng)達(dá)到以下目的：
　　1).促進(jìn)出租汽車行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，各種企業(yè)行為必須符合法律法規(guī)及政策要求;
　　2).在總量控制下，出租汽車的數(shù)量基本滿足乘客需要，并且在服務(wù)質(zhì)量上有大的改觀，適當(dāng)抑制盲目發(fā)展的私家車;
　　3).出租汽車的經(jīng)營(yíng)權(quán)含金量大幅度下降，恢復(fù)出租汽車真實(shí)的經(jīng)營(yíng)成本，抑制公司牟取暴利行為，確保廣大乘客和司機(jī)利益;
　　4).司機(jī)八小時(shí)勞動(dòng)定額合理化，完成勞動(dòng)定額必須取得相當(dāng)于社會(huì)平均工資的勞動(dòng)報(bào)酬，享有取得加班工資、節(jié)日工資，以及 ……（未完，全文共3155字，當(dāng)前僅顯示1594字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)申請(qǐng)報(bào)告》）