目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整改目標(biāo)
三、整改原則
四、整改項(xiàng)目
五、整改措施
六、保障措施
(一)齊心協(xié)力抓全局
(二)明確責(zé)任抓落實(shí)
(三)強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)
……
原創(chuàng)范文:根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,我局穩(wěn)步推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),完成了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段工作,順利轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。針對林業(yè)事業(yè)發(fā)展過程中存在的突出問題,對照科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和基本要求,根據(jù)廣泛征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會及分析報(bào)告和基層干部群眾的建言獻(xiàn)策,了將局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的八大問題整改落實(shí)到位,明確目標(biāo)責(zé)任,解決實(shí)際問題,建立長效機(jī)制,服務(wù)中心工作,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,為確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神,牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,造福人民”為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的_機(jī)制,推動(dòng)林業(yè)事業(yè)在科學(xué)發(fā)展道路上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。
二、整改目標(biāo)
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委中心工作,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹
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大了林業(yè)管理的難度,造成局部地區(qū)森林資源受到破壞,影響了林分質(zhì)量的提高。在資源管理上,存在執(zhí)法環(huán)境不優(yōu),應(yīng)對策略不新,隊(duì)伍管理不嚴(yán),開動(dòng)腦筋不夠。
三是在項(xiàng)目建設(shè)上爭取不夠。對科學(xué)發(fā)展觀理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,精髓領(lǐng)會不深,帶來思想解放滯后,理念轉(zhuǎn)變不快,使各項(xiàng)工作受到影響。表現(xiàn)在項(xiàng)目爭取上,按部就班多,主動(dòng)出擊少,出縣到省多,跑部_少,在全省有余地,與鄰縣有差距,顯得項(xiàng)目爭取的渠道不暢、信息不靈、路子不寬、塊頭不大。
四是在勤政廉政上作風(fēng)不實(shí)!八牟弧爆F(xiàn)象仍然突出存在,即:責(zé)任意識不強(qiáng),少數(shù)人怕做事、怕管事、怕吃苦、怕吃虧;思想解放不夠,觀念僵化,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑臆愿說話,化解矛盾、破解難題的思路不寬,辦法不多;工作熱情不高,滿足于照葫蘆畫瓢,得過且過,疲于應(yīng)付,缺乏精益求精、爭創(chuàng)一流意識和恒心;執(zhí)行制度不力,說的好聽,做的難看,當(dāng)面一套,背后一套,執(zhí)行制度、法規(guī)缺乏主動(dòng)性、一貫性、自覺性、嚴(yán)肅性。
五是在支持協(xié)作上氛圍不濃。對班子成員的工作,只是泛泛的一般性管理,沒有具體的量化指標(biāo),缺乏科學(xué)的管理機(jī)制,缺少獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制,僅停留在一般性的考核上,欠缺完備的監(jiān)督機(jī)制,處于粗放的管理狀態(tài)。導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)水平、方法、藝術(shù)欠缺,群眾工作不細(xì),凝聚力不強(qiáng)。
六是在工作熱情上態(tài)度不優(yōu),F(xiàn)階段由于環(huán)境條件的改善,不少人缺少吃苦耐勞的精神,缺少無私奉獻(xiàn)的精神,怕吃苦,圖享受。造成宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng),貢獻(xiàn)不大怨氣大,職務(wù)不大架子大,年齡不大惰性大。
七是在服務(wù)發(fā)展上能力不強(qiáng)。引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力有待提高,堅(jiān)持深入基層實(shí)際的少,工作漂浮在上面的多,習(xí)慣于在機(jī)關(guān)到時(shí)上班、到時(shí)下班,而深入到
農(nóng)村、到企業(yè)、到農(nóng)戶
調(diào)研的次數(shù)不多,為群眾辦實(shí)事的主動(dòng)性也不強(qiáng)。即使是上班,也是按部就班,無所事事,工作起來不快不慢,過得去就行;有時(shí)還看看報(bào)、閑聊、工作漂浮也心安理得;有的遇到具體問題,不是積極尋找解決的辦法,而是強(qiáng)調(diào)客觀的多,檢查主觀的少,使一些可以解決的問題,遲遲得不到落實(shí),如果上面不加強(qiáng)督辦,問題就難以得到解決。
八是在思想上存在不進(jìn)取、不和諧、不快樂。少數(shù)負(fù)責(zé)同志團(tuán)隊(duì)意識差,把單位當(dāng)成個(gè)人領(lǐng)地,小事不通氣,大事不報(bào)告,習(xí)慣于家長制,一個(gè)人說了算,習(xí)慣于坐井觀天,謀小利、算小帳、慪小氣,善做領(lǐng)導(dǎo)工作,不會做群眾工作,能單打獨(dú)斗,不能團(tuán)結(jié)共事,遇事靜不下心,沉不下身,事也就很難辦成,工作做不好,不從自身找原因,老是埋怨領(lǐng)導(dǎo)不喜歡。
五、
整改措施 一是要在亮點(diǎn)亮路上下功夫。按照出經(jīng)驗(yàn)、出效益、出形象,做到科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)選苗、科學(xué)栽培、科學(xué)管理、科學(xué)防治病蟲害。繼續(xù)辦好城關(guān)橋兒溝杏李、樓臺官坪冬棗、文峰塘灣肚倍、潘口劉家臺子板栗、溢水燕子山木瓜、寶豐九里崗茶葉等一批林特產(chǎn)業(yè)示范基地。注重科技入戶,加大科技投入,通過典型樣板,辦好示范塊,抓好示范戶,帶領(lǐng)群眾干,做給群眾看,對內(nèi)搞示范,對外搞宣傳。同時(shí),要在3—5年內(nèi),對重點(diǎn)骨干品種建立起集科研、教學(xué)、示范、推廣為一體的高效示范園。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):夏宏權(quán),責(zé)任單位:營林股、林調(diào)隊(duì),整改期限:2009—2014年)
二是要在干事管事上下功夫。要切實(shí)加強(qiáng)森林采伐管理,嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐許可證制度、森林采伐限額制度和采伐審批公示制度,搞好伐前調(diào)查、伐中監(jiān)督、伐后驗(yàn)收。要切實(shí)加強(qiáng)木材經(jīng)營、加工、運(yùn)輸管理,從源頭上管住違規(guī)運(yùn)輸行為。要切實(shí)加強(qiáng)林地征占用管理,嚴(yán)格執(zhí)行林地征占用定額管理制度,嚴(yán)格審批審核程序,優(yōu)先保證重大項(xiàng)目建設(shè)用地,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目,不予審批使用林地;嚴(yán)防城鎮(zhèn)周邊開發(fā)亂征濫占林地、避免先占后征等問題發(fā)生,對修路、開礦、建房、采石、取土、架設(shè)電線電纜等改變林地用途要限量控制,確有必要的,依法依規(guī)辦理行政許可手續(xù);對違法占用林地的,要堅(jiān)持先處罰,后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)征收森林植被恢復(fù)費(fèi),并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。要切實(shí)加強(qiáng)森林消防管理,加快縣、鄉(xiāng)、村專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè),提高森林防火科技含量;落實(shí)森林防火責(zé)任制,建立健全以政府為主導(dǎo)、群防群治的森林防火工作_、機(jī)制;強(qiáng)化農(nóng)村森林防火宣傳和火源管理,嚴(yán)管野外用火,一旦發(fā)生森林火災(zāi),要快速、科學(xué)撲救,確保打早、打小、打了;在案件查處上,做到查處一案,教育一片,震動(dòng)一方。要加大山林權(quán)屬 ……(未完,全文共6534字,當(dāng)前僅顯示2294字,請閱讀下面提示信息。
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