工商局重大事項請示報告制度

　　工商局重大事項請示報告制度
　　為便于市局及時掌握全市工商行政管理工作中的重要情況，及時處理重大突發(fā)事件，指導(dǎo)各項工作的開展，確保政令暢通，特制定本制度。
　　一、重大事項范圍及請示報告時限
　　_、上級黨政、工商行政管理機(jī)關(guān)關(guān)于工商工作的重要會議精神、重大決策、重要工作部署、重要文件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對工商工作的重要批示、指示在本地范圍內(nèi)的貫徹落實情
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按市局規(guī)定的程序和時限向市局請示報告。
　　_、各部門認(rèn)為有必要向市局請示報告的其他重要事項，應(yīng)及時報告。
　　二、請示報告的主要內(nèi)容
　　_、屬貫徹執(zhí)行上級會議精神、文件、決議、決定的，要報告貫徹落實的主要情況、工作成效、存在的問題和建議。
　　_、屬工作打算、設(shè)想的，要報告工作的方案、計劃、將采取的措施以及預(yù)計的結(jié)果。
　　_、屬重大或突發(fā)事件的，要報告事情發(fā)生的時間、地點、人物、主要情況和原因、后果以及采取的主要措施；來不及全面掌握情況的，先報告概況，并根據(jù)事件的進(jìn)展和處理情況及時續(xù)報。
　　_、報告應(yīng)以書面形式為主，緊急突發(fā)事件由主要領(lǐng)導(dǎo)或委托分管領(lǐng)導(dǎo)電話報告，事后以書面形式詳細(xì)報告。
　　三、請示報告程序和要求
　　_、各部門要以對黨、對工商事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度重視重大事項請示報告制度，科室（分局）負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，其他部門領(lǐng)導(dǎo)必須按工作分工共同做好該項工作。重大事項請示報告日常工作由辦公室具體負(fù)責(zé)，辦公室要隨時掌握全市系統(tǒng)報告的重要事項，及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。
　　_、涉及干部違紀(jì)違法、獎懲等事項，按工作職責(zé)向市局紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門報告，其他事項向市局辦公室報告后逐級上報。
　　_、請示匯報工作按照職責(zé)分工、業(yè)務(wù)歸口管理的原則，逐級請示匯報不得越級上報，即：一般工作人員向科室（分局）主要負(fù)責(zé)人請示報告；科室（分局）主要負(fù)責(zé)人向分管局長請示報告；分管局長向局長請示報告。重大問題和突發(fā)事件向分管局 ……（未完，全文共1260字，當(dāng)前僅顯示801字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局重大事項請示報告制度》）