集團(tuán)公司辦公室“解放思想、查找差距、整改提高”活動開展情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一是理論知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入扎實，對新知識、新思維掌握不多、理解不透
二是工作方式、方法有時缺乏創(chuàng)造性和靈活性，工作效率有待進(jìn)一步提高
三是在一些管理制度和工作細(xì)節(jié)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
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　　集團(tuán)公司黨辦、機(jī)關(guān)總支：
　　按照集團(tuán)公司關(guān)于開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的總體要求和部署，集團(tuán)公司辦公室組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了市委“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”會議精神和集團(tuán)公司黨委書記、
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體現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一是理論知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入扎實，對新知識、新思維掌握不多、理解不透。
　　二是工作方式、方法有時缺乏創(chuàng)造性和靈活性，工作效率有待進(jìn)一步提高。
　　三是在一些管理制度和工作細(xì)節(jié)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
　　針對存在的不足，我們特制定以下整改措施：
　　一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用新知識、新理念武裝職工頭腦，增長職工才干，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”辦公室，不斷提高駕馭本職工作的能力。
　　二、牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，發(fā)揚(yáng)實干、敬業(yè)、誠信、奉獻(xiàn)精神，從自我做起，從一點一滴做起，用實際行動樹立辦公室的集團(tuán)公司“窗口”形象，切實發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)、參謀助手的職能作用。
　　三、增強(qiáng)時間觀念，發(fā)揚(yáng)“有事就辦、急事快辦”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識，營造嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作氛圍，使辦公室努力保持快節(jié)奏、高效率的運(yùn)行態(tài)勢。 ……（未完，全文共815字，當(dāng)前僅顯示518字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司辦公室“解放思想、查找差距、整改提高”活動開展情況總結(jié)》）