目錄/提綱:……
一、加強領導,營造濃厚創(chuàng)建氛圍
二、常抓學習,提升干部整體素質
三、建章立制,提高內部管理效能
四、注重服務,刷新注冊監(jiān)管職能
一是“首辦人責任制”,突出“主動服務”和“跟蹤服務”
五、堅持特色,開展奉獻于社會活動
六、長效監(jiān)督,樹立窗口良好形象
……
一直以來,**市**工商所登記注冊窗口立足崗位建功,扎實開展巾幗文明創(chuàng)建活動,____年爭創(chuàng)**市“巾幗文明崗”,____年命名為**市“巾幗文明崗”,____年爭創(chuàng)**市“巾幗文明崗”,____年命名為**市“巾幗文明崗”,____年被命名為**省工商局二星級文明規(guī)范注冊窗口,此后,我注冊窗口根據(jù)《**市“巾幗文明示范崗”管理辦法》,不斷強化內部管理,提升服務水準,確保創(chuàng)崗質量,再接再厲,保持榮譽,繼續(xù)深入持久地開展了創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作扎實推進,取得了新的成效。向社會展示“巾幗文明崗”良好的精神風貌和一流的工作業(yè)績,現(xiàn)將____年以來**工商所登記注冊窗口“**市級巾幗文明崗”活動情況
總結匯報如下:
**所登記注冊窗口在崗工作人員共_人,女性_人,女性比例__%,平均年齡__歲。其中黨員_名,群眾_名,大學學歷_名,窗口三名工商干部擁有登記注冊審查員、核準員資格、計算機等級證書、電子商務證書等多種資格。登記注冊窗口崗位職責是:____年受理轄區(qū)內共____戶個體工商戶和___余戶個人獨資企業(yè)、
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隊精神,調動每一位崗位人員的工作積極性,以飽滿的精神和優(yōu)良的狀態(tài)投入到工作中去。緊密結合“十七大精神”學習和“實踐科學發(fā)展觀”學教活動,認真貫徹市委市府“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,不斷加強理論學習,進一步強化窗口服務意識,深化服務內涵,提高服務質量和水平,要求窗口工作人員服務有“三聲”,即來時有迎聲,問時有答聲,走時有送聲;具有“四心”,即接待要熱心,解釋要耐心,審核要細心,接受批評要虛心;做到“三清”,即回答問題“一口清”,發(fā)放資料“一紙清”,經手材料“一手清”。開展崗位練兵,提高隊伍業(yè)務水平,通過建立所務會議、組長例會、一周學一法等制度,加強對新業(yè)務、新知識、新技能的學習。并定期參加市局組織的登記工作人員知識更新培訓、年檢審核員培訓,學習新工商法律法規(guī),探討在日常工作中碰到的新問題、新情況及疑難登記事項,從而實現(xiàn)登記事項與市局的規(guī)定統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、程序統(tǒng)一、條件統(tǒng)一,以保證行政確權率達___%。在市局每季度的登記質量檢查中,均名列前茅。
三、建章立制,提高內部管理效能。
為建立效能長效機制,登記注冊窗口通過各項制度的建立和完善,把效能落實到制度建設上,延伸到執(zhí)政能力、行政能力的建設上。今年我所窗口按照市局規(guī)定,就對原有的各項制度進行篩選,以實用、有效、創(chuàng)新為原則,在窗口崗位職責、操作規(guī)程、工作制度、目標管理等方面進行系統(tǒng)化規(guī)范和整理。一是修訂了《注冊窗口工作制度》、《注冊窗口政務公開制度》、《注冊窗口人員工作職責》等二十一項內部管理制度,對注冊窗口的每一項工作都進行了定崗定員定職,做到職責、權限明確,每一個窗口都有專人負責,工作人員嚴格按照操作流程開展登記注冊工作,同時實行ab角制度和所領導頂崗制度,從而較好地解決了以前注冊工作過程中責任不明、分工不合理的狀況,使登記程序更加制度化、合理化。二是完善一審一核制,進一步明確審查員、核準員工作范圍及崗位職責,落實崗位責任考核制度,并建立監(jiān)督機制,將權與責有機結合起來;擴大審查員審核范圍,減少審批環(huán)節(jié),增加即時辦理事項,能在窗口當場辦妥的事項就在窗口即時解決,把《行政許可法》的“當場登記”、“形式審查”規(guī)定和“一審一核”有機地結合起來,規(guī)范了窗口登記注冊的內部操作流程,真正做到想群眾所想、急群眾所急,努力為群眾辦實事、辦好事。三是認真履行登記職能,全年窗口共受理各類新設登記____戶,變更登記___戶,注銷登記___戶。辦理個體工商戶驗照____戶,企業(yè)年檢____戶。窗口工作量的繁重程度也在全局排前一位,但窗口工作人員任勞任怨,工作忙時主動加班加點,出色地完成了窗口登記工作。
四、注重服務,刷新注冊監(jiān)管職能。工商登記注冊是行政執(zhí)法行為,同時也是服務行為,要使兩者有機結合,注冊登記工作要牢固樹立“登記是執(zhí)法也是服務的意識”,以投資者滿意、提高審批效率為出發(fā)點,把效能建設的落腳點和歸宿點始終放在服務經濟建設上,做到“三轉變”,即被動服務轉為主動服務,滯后服務轉為提前服務,低效服務轉為高效服務。認真實踐三項特色服務:一是“首辦人責任制”,突出“主動服務”和“跟蹤服務”。按崗位職責第一個接待受理企業(yè)、群眾辦事的窗口人員為首辦責任人,填寫首辦人責任卡,將辦事群眾的名稱、辦理人員、辦理事項、提交材料、聯(lián)系電話、約定辦理時間等事項記錄于卡上,突出“跟蹤服務”、“主動服務”,首辦人不但在態(tài)度上要文明禮貌、熱情,而且要全程負責,追蹤到底,使整個登記過程體現(xiàn)“便民”、“高效”,今年僅_—__月份就發(fā)放首辦人責任卡確____余份,登記注冊工作零投訴。二是“預約辦照制度”,實現(xiàn)工商監(jiān)管的事前介入,有利于投資者正確理解市場主體準入的規(guī)定,避免群眾辦理設立登記時多走彎路、多往返。在企業(yè)設立之初,不嫌其煩地為投資者提供企業(yè)登記、工商管理方面的法律法規(guī)咨詢,同時與經辦 ……(未完,全文共4051字,當前僅顯示2046字,請閱讀下面提示信息。
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