目錄/提綱:……
一、當(dāng)前制約工商工作的主要因素
二、創(chuàng)新工作舉措,扎實推進各項工作上臺階
(一)創(chuàng)新重點工作督查機制,努力推進監(jiān)管執(zhí)法到位
(二)創(chuàng)新隊伍管理機制,著力優(yōu)化干部成長進步環(huán)境
(三)開展創(chuàng)新獎評選活動,有力激發(fā)基層工作活力
三、創(chuàng)新的幾點啟示
一是服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展是工商工作創(chuàng)新的主旋律
二是堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實的工作作風(fēng)是全市工商工作創(chuàng)新的動力源
三是完善建立一套嚴格的規(guī)章制度是全市工商工作創(chuàng)新的高標(biāo)桿
四是切實加強班子隊伍建設(shè)和基層建設(shè)是全市工商工作創(chuàng)新的硬保障
……
今年以來, **市工商局緊緊圍繞**市委、市政府提出的“著力構(gòu)建五大體系,努力打造五型城市”的目標(biāo),牢牢抓住綜合執(zhí)法檢查、創(chuàng)新機制建設(shè)等工作主線,按照“定位要高、管理要嚴、服務(wù)要優(yōu)、面貌要新”的要求,進一步轉(zhuǎn)變職能,更新觀念,主動作為,創(chuàng)新各項工作機制,有力推進各項工作上臺階,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
該局黨組經(jīng)過深入調(diào)查,認真思考,充分論證,把握住“兩費”停征后的關(guān)鍵時機,深刻查找制約當(dāng)前工商行政管理工作的主要因素,并認真分析原因,推出一系列解決問題的創(chuàng)新舉措,付諸實施,取得了一定的成效,受到**市委、市政府和**省工商局的充分肯定,得到社會各界的高度評價。
一、當(dāng)前制約工商工作的主要因素
一是在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面,有的還局限在片面強調(diào)發(fā)展或服務(wù)降低門檻、簡化程序等低級形式上,沒有上升到一定的理論層面去搞好發(fā)展、提升服務(wù)。
二是在依法監(jiān)管市場方面,存在突擊性、專項性整治多,長效監(jiān)管機制亟待加強,再加上執(zhí)法力量相對不足、行政強制手段相對有限、專業(yè)技能相
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件__起,有力地維護了市場經(jīng)營秩序。
_.狠抓流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量特別是
食品安全監(jiān)管工作。開展奶制品市場專項執(zhí)法檢查,重點食品以及季節(jié)性、節(jié)日性食品專項執(zhí)法檢查,流通環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治,對重點市場、重點區(qū)域特別是校園周邊的食品經(jīng)營者進行重點檢查,有力地保障了消費安全。共檢查食品經(jīng)營戶_.__萬戶次,查處侵害消費者權(quán)益案件___件,查處不合格食品____余公斤,各類假冒偽劣酒_._余件;開展
農(nóng)村市場專項執(zhí)法檢查,重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場,特別是食雜店加大了監(jiān)管力度;嚴厲打擊假借“家電下鄉(xiāng)”、“汽車、摩托車下鄉(xiāng)”名義銷售不合格商品等違法行為,切實保障農(nóng)村商品市場消費安全。
_.加大對無照經(jīng)營查處取締和規(guī)范的工作力度。深入開展查處取締無照經(jīng)營活動,共查處取締無照經(jīng)營____家,補辦營業(yè)執(zhí)照____戶;重點圍繞校園周邊環(huán)境整治,集中開展了打擊幼兒園、午托無照經(jīng)營食品、黑網(wǎng)吧等專項執(zhí)法行動。共檢查學(xué)校、幼兒園、午托___余個,取締無照食品經(jīng)營戶__戶,取締黑網(wǎng)吧__家,查扣電腦主機___臺。
_.加強基層和信息化建設(shè)。截止目前,已新建、改建工商所__個,新建、改建面積達_._萬平方米,總投資___萬元,展示了基層工商部門的整體形象。同時,舉辦了信息化專題培訓(xùn)、注冊資格和oa辦公系統(tǒng)培訓(xùn)等,使隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。
_.加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。各級工商機關(guān)認真落實利民、便民措施,推行服務(wù)承諾,樹立良好執(zhí)法形象。在第一、二季度全市__個職能部門及服務(wù)單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境滿意度測評中,均名列前茅。
。ǘ﹦(chuàng)新隊伍管理機制,著力優(yōu)化干部成長進步環(huán)境。
_.加強干部雙向交流鍛煉工作。為進一步提高干部的綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的工商行政管理干部隊伍,**市工商局黨組研究制定了《關(guān)于選派干部雙向交流鍛煉工作的意見》,決定在全市工商系統(tǒng)選派干部雙向交流鍛煉,有計劃的選派部分機關(guān)干部到基層鍛煉,從基層抽調(diào)部分業(yè)務(wù)骨干到機關(guān)上掛鍛煉。通過宣傳發(fā)動、層層
動員,在系統(tǒng)各單位選派了___名干部進行雙向交流鍛煉,其中選派__名機關(guān)干部到基層工商所鍛煉,從基層抽調(diào)__名業(yè)務(wù)骨干到機關(guān)上掛鍛煉,鍛煉時間為_年;從市局機關(guān)和經(jīng)檢支隊選派__名干部到基層工商所掛任職務(wù),其中_名副科級干部任副科級工商所長或黨支部書記,__名一般人員任副所長,并從基層抽調(diào)相同數(shù)額人員到市局機關(guān)和經(jīng)檢支隊上掛鍛煉;各縣(市)、分局也從機關(guān)選派了__名干部下工商所鍛煉,并從工商所抽調(diào)相同數(shù)額人員到相應(yīng)科(股)室上掛鍛煉。通過系統(tǒng)干部雙向交流鍛煉,既考驗、鍛煉和培養(yǎng)了干部,又幫助基層解決實際難題,推動了各項工作順利開展。
_.加強干部年度考核評優(yōu)工作。為了正確評價機關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范機關(guān)人員年度考核工作,促進勤政廉政,提高工作效能,使優(yōu)秀人員的評選更加規(guī)范、公開、透明,根據(jù)《
公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,該局制定了《**市工商局機關(guān)工作人員年度考核評優(yōu)暫行辦法》,考評范圍為機關(guān)正科級以下工作人員,對工作人員的考核,以工作人員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作實績。優(yōu)秀人員考評采取量化考評與定性考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合、平時考評與年度考評相結(jié)合的辦法。優(yōu)秀人員的產(chǎn)生采取群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)評價和平時考核的方法,以百分制計算,即群眾測評__分、領(lǐng)導(dǎo)評價__分、平時考核__分。通過建立健全以工作實績?yōu)楹诵牡目冃Э荚u體系,逐步完善約束和激勵機制,推進機關(guān)工作人員評價工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,牢固樹立服務(wù)意識、法制意識和效率意識。
(三)開展創(chuàng)新獎評選活動,有力激發(fā)基層工作活力。
為了 ……(未完,全文共5809字,當(dāng)前僅顯示2040字,請閱讀下面提示信息。
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