后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、村級后備干部隊(duì)伍基本情況
二、主要做法
（一）拓寬視野，創(chuàng)新優(yōu)秀人才脫穎而出的后備干部選用機(jī)制
一要求，采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等多種方式積極選拔村級后備干部
一是組織推薦
二是民主推薦
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　　加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，是新形勢下全面加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的治本之策和農(nóng)村黨的事業(yè)發(fā)展的迫切需要。近年來，***市按照黨的十六大提出的“把黨的基層組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者”的要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織
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。經(jīng)濟(jì)能人*人，科技帶頭人*人，大部分后備干部都具有財(cái)會(huì)、電腦、水利、園藝等技能，占村級后備干部總數(shù)的*。后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
　　
　　二、主要做法
　　
　�。ㄒ唬┩貙捯曇�，創(chuàng)新優(yōu)秀人才脫穎而出的后備干部選用機(jī)制
　　
　　后備干部是選拔村組干部的重要來源，對村組后備干部的培養(yǎng)，后備干部的素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠(yuǎn)大計(jì)。為進(jìn)一步拓寬選人視野，促進(jìn)農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出，市委要求每個(gè)行政村按照名以上的數(shù)量培養(yǎng)村級后備干部，建立質(zhì)優(yōu)量足的后備干部庫。特別強(qiáng)調(diào)要注重從復(fù)員退伍軍人、優(yōu)秀黨團(tuán)員、務(wù)工經(jīng)商能手中選拔年富力強(qiáng)、能真正為群眾辦實(shí)事、有致富本領(lǐng)和技能、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級后備干部庫。各鄉(xiāng)、村黨組織按照市委的統(tǒng)一要求，采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等多種方式積極選拔村級后備干部。一是組織推薦。各村村民小組在詳細(xì)了解年輕干部政治思想素質(zhì)及工作表現(xiàn)后，將符合村級后備干部條件的向村黨支部推薦，村黨支部研究后上報(bào)鄉(xiāng)黨委；二是民主推薦。農(nóng)民群眾對那些政治思想素質(zhì)優(yōu)秀，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中能起到帶頭作用的年輕干部，向村黨支部提出，并向鄉(xiāng)黨委推薦；三是自薦，凡是擁護(hù)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)和一技之長，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的大中專畢業(yè)生、退伍軍人均可向村黨支部自薦。在組織推薦、群眾推薦、自 ……（未完，全文共1170字，當(dāng)前僅顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏《后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》）