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社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)秀案例:強(qiáng)化樓(門(mén))棟長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè) 疏通基層治理神經(jīng)末梢

發(fā)表時(shí)間:2022/10/27 17:14:09
目錄/提綱:……
一、把握“三個(gè)迫切需要”,明確“為什么”建
(一)圍繞提升社區(qū)治理能力的迫切需要,深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理改革
(二)圍繞應(yīng)對(duì)疫情反彈的迫切需要,加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)
(三)圍繞維護(hù)基層和諧穩(wěn)定的迫切需要,打通服務(wù)群眾“最后一米”
二、做好“四個(gè)下功夫”,明確“怎么樣”建
(一)在“引領(lǐng)”上下功夫,讓黨旗飄揚(yáng)在樓棟
(二)在“招募”上下功夫,讓力量充實(shí)在樓棟
(三)在“服務(wù)”上下功夫,讓治理體現(xiàn)在樓棟
(四)在“激勵(lì)”下功夫,讓熱情持續(xù)在樓棟
三、突出“三個(gè)注重”,明確“靠什么”建
(一)注重責(zé)任落實(shí)
(二)注重強(qiáng)化保障
(三)注重督查考核
……
社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)秀案例:強(qiáng)化樓(門(mén))棟長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè) 疏通基層治理神經(jīng)末梢

***區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的重要論述,認(rèn)真落實(shí)黨中央和省委、市委以黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會(huì)治理決策部署,著力健全“社區(qū)—網(wǎng)格—片區(qū)(小區(qū))——樓棟”和“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格片區(qū)(小區(qū))黨支部—樓棟黨小組”雙融合體系,精心組建“***微鄰里”樓(門(mén))棟長(zhǎng)隊(duì)伍,做強(qiáng)社區(qū)微治理,做實(shí)群眾微服務(wù),推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
一、把握“三個(gè)迫切需要”,明確“為什么”建
***區(qū)緊緊圍繞“三個(gè)迫切需要”,為樓(門(mén))棟長(zhǎng)工作定向把舵。以建強(qiáng)小區(qū)黨組織和樓(門(mén))棟黨小組為抓手,建優(yōu)樓(門(mén))棟長(zhǎng)隊(duì)伍,持續(xù)健全社區(qū)治理體系,提高社區(qū)治理能力,實(shí)現(xiàn)了小區(qū)安寧、社區(qū)安全、社會(huì)安定。
(一)圍繞提升社區(qū)治理能力的迫切需要,深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理改革。習(xí)近平總書(shū)記在**視察時(shí)指出,社區(qū)是基層基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)堅(jiān)
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一抓手。通過(guò)建立一樓兩長(zhǎng)工作機(jī)制,把黨組織的服務(wù)管理觸角延伸到社區(qū)末梢,健全重心下移、力量下沉、保障下傾的工作機(jī)制,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、多元參與”的智慧化、網(wǎng)格化、一體化的基層治理新格局。積極傳承“***老姨媽精神”,大力推廣“**服務(wù)隊(duì)”志愿服務(wù),全區(qū)注冊(cè)登記志愿者達(dá)***萬(wàn)人,社區(qū)黨組織+“三社聯(lián)動(dòng)”打造了社區(qū)治理的新模式,充分釋放微主體的大能量,實(shí)現(xiàn)每個(gè)網(wǎng)格、每個(gè)樓棟共同締造、自我服務(wù)、鄰里守望,切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、做好“四個(gè)下功夫”,明確“怎么樣”建
小小樓(門(mén))棟長(zhǎng),社區(qū)大管家,群眾貼心人。如何引導(dǎo)居民群眾爭(zhēng)當(dāng)樓(門(mén))棟長(zhǎng),服務(wù)微治理,共建幸!凹摇,激活社區(qū)治理“一池春水”,***區(qū)在四個(gè)方面進(jìn)行了有益探索。
(一)在“引領(lǐng)”上下功夫,讓黨旗飄揚(yáng)在樓棟。堅(jiān)持“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”,規(guī)范健全“社區(qū)—網(wǎng)格—片區(qū)(小區(qū))——樓棟”和“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格和片區(qū)(小區(qū))黨支部—樓棟黨小組”雙融合體系,在全區(qū)***個(gè)小區(qū)、***個(gè)樓棟,加強(qiáng)小區(qū)黨組織和樓(門(mén))黨小組功能性黨組織建設(shè),實(shí)行“一樓兩長(zhǎng)(黨小組組長(zhǎng)+樓(門(mén))棟長(zhǎng))”管理制度,進(jìn)一步延伸社區(qū)治理鏈條,把黨的活動(dòng)拓展到居民小區(qū),延伸至樓棟及家庭,真正使黨組織成為基層治理的“主心骨”。堅(jiān)持“一名黨員一面旗幟”,充分發(fā)揮下沉在職黨員、退休老黨員等先鋒模范作用,在每個(gè)小區(qū)、每個(gè)樓(門(mén))棟設(shè)置公示牌,將“一樓兩長(zhǎng)”姓名、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)等信息一一公示,做到黨員居住在樓棟、奉獻(xiàn)在樓棟、服務(wù)在樓棟,讓群眾有困難找黨員,讓黨員有作為為群眾,切實(shí)守好樓棟“小天地”。
(二)在“招募”上下功夫,讓力量充實(shí)在樓棟。組建樓(門(mén))棟長(zhǎng)招募專(zhuān)班,堅(jiān)持德行為先、奉獻(xiàn)為榮,把講政治、講道德、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)作為勝任樓棟長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)長(zhǎng)期在本樓棟、小區(qū)居住,并有意擔(dān)任樓(門(mén))棟長(zhǎng)的人選進(jìn)行全方位、多角度、多渠道考察,招募到政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道、業(yè)主認(rèn)可的樓(門(mén))棟長(zhǎng),為社區(qū)治理凝聚骨干力量。拓寬招募視野,創(chuàng)新招募途徑,采取個(gè)人自薦、樓棟舉薦、網(wǎng)格推薦、社區(qū)初定、街道審核相結(jié)合的方式,按照每30至50戶(hù)設(shè)置一名樓(門(mén))棟長(zhǎng)的原則,優(yōu)先從黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老專(zhuān)家、老教師、老模范及退伍軍人、居民代表、志愿活動(dòng)積極分子中,招募樓(門(mén))棟長(zhǎng),招募到協(xié)調(diào)能力好、鄰里關(guān)系好、會(huì)做群眾工作的“兩好一會(huì)”的樓(門(mén))棟長(zhǎng),做到“不漏一樓、不落一戶(hù)”。
(三)在“服務(wù)”上下功夫,讓治理體現(xiàn)在樓棟。明確樓(門(mén))棟長(zhǎng)急時(shí)參與應(yīng)急處置、平時(shí)參與社區(qū)治理的角色定位,明確樓棟管理、信息收集、代辦服務(wù)、矛盾調(diào)處、物業(yè)監(jiān)督、弘揚(yáng)新風(fēng)等工作職責(zé),建立樓(門(mén))棟長(zhǎng)亮身份亮職責(zé)亮承諾“三亮”制度,統(tǒng)一馬甲、應(yīng)急包、名冊(cè)本、工作牌、袖章“五個(gè)一”標(biāo)識(shí),讓樓(門(mén))棟長(zhǎng)當(dāng)好居民信息管理員、政策法規(guī)宣傳員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、矛盾糾紛調(diào)解員、幫困解難服務(wù)員、鄰里活動(dòng)組織員、社區(qū)治理監(jiān)督員“七大員”,夯實(shí)網(wǎng)格化管理,精準(zhǔn)為民服務(wù)。由樓(門(mén))棟長(zhǎng)牽頭,為自己服務(wù)的30至50戶(hù)建立樓棟微信群,拉進(jìn)鄰里“朋友圈”,及時(shí)宣傳政策措施,及時(shí)收集居民訴求,及時(shí)化解矛盾問(wèn)題。對(duì)不會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)工具的群眾,建立電話(huà)圈、入戶(hù)圈,定期電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)入戶(hù),竭盡所能開(kāi)展服務(wù),營(yíng)造“鄰里一家親”的和諧氛圍。組織召開(kāi)“樓(門(mén))棟長(zhǎng)+網(wǎng)格員+下沉干 ……(未完,全文共3559字,當(dāng)前僅顯示1798字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)秀案例:強(qiáng)化樓(門(mén))棟長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè) 疏通基層治理神經(jīng)末梢》