縣農(nóng)電局工作報告

目錄/提綱：……
一、各項指標(biāo)完成情況：
二、嚴(yán)細(xì)管理確保企業(yè)的生存和發(fā)展
三、精誠服務(wù)贏得用戶的充分信任
四、以人為本，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的新飛躍
一、嚴(yán)抓細(xì)管的原則不能變
二、抓基層打基礎(chǔ)的思想不能變
三、全面抓、整體升位的思路不能變
四、三個帶頭的作法不能變
五、堅持團(tuán)結(jié)就是力量的自然法則不能變
六、職工利益高于一切的宗旨不能變
一、二五年總的指導(dǎo)思想及工作思路
（一）抓好經(jīng)營管理
（二）抓好安全管理
（三）抓好行風(fēng)建設(shè)工作
（一）全身心抓好營銷管理
（二）重中之重抓好安全生產(chǎn)管理
（三）全方位抓好行風(fēng)建設(shè)工作
（三）加強(qiáng)依法治電工作，保護(hù)電力設(shè)施和設(shè)備安全，保證供電
（一）全面行動，集中力量，實現(xiàn)一流
（二）百分百投入精力，重點抓好農(nóng)網(wǎng)一二期的自查整改工作，保證順利通過國家審計
（三）要側(cè)重抓好依法治電，嚴(yán)厲打擊破壞和盜竊電力設(shè)備案件
（一）把住依法經(jīng)營關(guān)（二）把住財務(wù)收支關(guān)（三）把住農(nóng)民工使用管理關(guān)
（一）把住依法經(jīng)營關(guān)
（二）要嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)
（三）要把好農(nóng)民合同工的使用管理關(guān)
（二）保證不出現(xiàn)違法違紀(jì)干部職工（三）保證職工收入增長
（一）千方百計確保年各項指標(biāo)及工作不滑坡
（二）加強(qiáng)思想教育，確保不出現(xiàn)違法違紀(jì)干部職工
（三）保證職工年收入增長不低于
……

　　各位代表、同志們：
　　現(xiàn)在，我代表縣農(nóng)電局向大會做行政工作報告，請予審議。
　　二四年工作回顧
　　二四年我們縣農(nóng)電局以“改革、發(fā)展、創(chuàng)新、突破”為主線，以“鞏固成果，完善機(jī)制，細(xì)化管理，全面推進(jìn)，整體升位”的二十字方針為總體工作思路，堅持安全是基礎(chǔ)，效益是中心，服務(wù)是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強(qiáng)營銷、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷史新高，安全生產(chǎn)形勢良好，雙文明建設(shè)站排頭，行風(fēng)建設(shè)同步發(fā)展，“創(chuàng)一流”工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面，為建設(shè)一流農(nóng)電企業(yè)，加速我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　一、各項指標(biāo)完成情況：
　�、比隂]有發(fā)生重大以上責(zé)任事故，沒有發(fā)生送、變、配電設(shè)備考核事故，截止****年*月*日，實現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行天。
　　⒉送電設(shè)備完好率達(dá)％；變電設(shè)備完好率達(dá)％；配電設(shè)備完好率達(dá)到％，完成年度計劃指標(biāo)。
　�、硟善焙细衤屎蛨�(zhí)行率均達(dá)％。
　�、措妷汉细衤剩ィ潆娍煽柯剩�，均比去年同期有所提高。
　　⒌購電量完成萬千瓦時，完成年計劃指標(biāo)的，比去年同期多購電萬千瓦時，上升。
　�、妒垭娏客瓿扇f千瓦時，完成年計劃的，比去年同期多售電萬千瓦時，上升。
　　⒎綜合損失率完成，比上年同期下降，其中：損失率完成，比去年同期上升。損失率完成。，比去年同期下降。。
　　⒏購電平均單價完成
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略902字，正式會員可完整閱讀）……　
荷增長較快，截止月末，新增配電變壓器臺，用電容量。新增負(fù)荷帶動售電量增長近萬千瓦時。
　　另外，在****年月全省同網(wǎng)同價后，為了能在這種不利條件下挖掘潛力，提高效益，我們根據(jù)各所的改造和線路情況，重新核定各所站的線損指標(biāo)，制定了臺區(qū)承包管理辦法。承包內(nèi)容包括線損率、實抄率、發(fā)行率、電費收繳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容，嚴(yán)格控制零電量用戶。保證了到戶實抄，最大限度地降低了損失，減少了同價對我局經(jīng)濟(jì)效益的不利影響。
　�、晨繃�(yán)管實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故
　　在安全生產(chǎn)管理方面，以全方位、大安全思想為指導(dǎo)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，實現(xiàn)第十六個“安全年”
　�。ǎ┮源罅﹂_展各項活動為載體，打好安全生產(chǎn)翻身仗
　　****年我局從實際出發(fā)，加強(qiáng)了制度化管理、大力開展各項安全生產(chǎn)活動、加大監(jiān)督檢查力度并實行重獎重罰。提高了職工的安全生產(chǎn)意識和全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。
　　一年來，我們在安全生產(chǎn)方面召開了前郭局有史以來規(guī)模最大的安全生產(chǎn)會議；在全縣供電轄區(qū)內(nèi)開展了一次“地毯式”的安全大普查，并在認(rèn)真檢查評比的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了總結(jié)表彰；大力開展了安全大普查暨農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”活動。并于*月*日召開了專題總結(jié)表彰大會，對表現(xiàn)突出的個供電所給予獎勵；在基層職工和農(nóng)民合同工中開展了兩次安規(guī)大匯考，使他們對安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識達(dá)到了熟練掌握和應(yīng)用的程度，提高了基層職工的安全生產(chǎn)意識和理論水平；在全體生產(chǎn)人員中認(rèn)真開展“農(nóng)電安全一日大思辯”活動，極大的提高了生產(chǎn)人員的安全意識。
　　通過這些活動的開展，我局的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作有了根本性的好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)形勢明顯好于往年。
　�。ǎ┙踩L(fēng)險抵押制度
　　****年我局建立了安全風(fēng)險抵押制度，從黨政一把手到基層臺區(qū)電工，層層交納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，使安全生產(chǎn)與個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。局里與各基層所站長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制合同》，一年來，執(zhí)行情況較好。
　�。ǎ┱J(rèn)真抓好春秋檢、百日安全等季節(jié)性工作
　　****年春秋檢送電專業(yè)共登桿檢查千伏送電線路條共基桿塔，登桿檢查率，共發(fā)現(xiàn)并處理一般缺陷件；變電專業(yè)共檢修二次變電所座，檢修率；完成二次變電所主要電氣設(shè)備絕保試驗以及千伏及以下開關(guān)機(jī)構(gòu)傳動試驗，共發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷件，處理缺陷件，發(fā)現(xiàn)一般缺陷件，處理件；配電專業(yè)各供電所共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷件，處理件，綜合處理率，其中發(fā)現(xiàn)并處理嚴(yán)重缺陷件。春檢期間共查出安全管理問題余條，下發(fā)《存在問題整改通知單》份。
　　在春秋檢和安全生產(chǎn)月活動期間，我們從嚴(yán)管理，認(rèn)真開展，并在檢查評比的基礎(chǔ)上，舉行總結(jié)表彰大會，對工作完成較好的變電所、供電所和先進(jìn)個人給予表彰獎勵，獎金總額達(dá)元。
　　在做好電網(wǎng)的檢修維護(hù)工作的同時，還加大了對安全工作的宣傳力度。由局工會、團(tuán)支部和生產(chǎn)部共同組織我局的名青年志愿者，到新廟、長山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市搞宣傳活動，通過發(fā)傳單、設(shè)咨詢臺、展覽安全用電板報、播放安全錄音等方式，在用戶中宣傳安全知識。使安全觀念深入到廣大用戶心中。
　�、纯恳婪ㄖ齐妼崿F(xiàn)穩(wěn)定的用電秩序
　　****年，經(jīng)過局保衛(wèi)科的努力，縣公安機(jī)關(guān)的大力配合，我們在電力市場整頓工作方面取得了顯著成果。一年來，共查處各類危害電力生產(chǎn)、設(shè)施安全和竊電等違法犯罪活動和案件起，其中竊電案件起，違章用電起，損壞電力設(shè)施案件起。在案件的處理過程中，借助公安機(jī)關(guān)的協(xié)助，有人受到治安拘留等法律制裁，大大提高了我局在電力執(zhí)法方面的威懾力。
　　另外，我們對一些用戶之間、用戶與供電部門之間的糾紛加大了協(xié)調(diào)和處理力度，全年共調(diào)節(jié)供用電糾紛起；調(diào)查處理舉報起，及時化解上訪事件起。在此基礎(chǔ)上，全力配合公、檢、法部門，對一些涉電案件進(jìn)行妥善處理，保證了安全可靠供電。
　�、悼恐贫葘崿F(xiàn)規(guī)范化管理
　�。ǎ┘訌�(qiáng)勞動紀(jì)律，實現(xiàn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化
　　“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”，紀(jì)律是一個企業(yè)完成各項任務(wù)的保證。為了提高我局的整體素質(zhì)，保證各項工作順利進(jìn)行，****年下半年我們重新修訂出臺了行之有效、操作性強(qiáng)的《職工獎罰辦法》和《職工考勤管理制度》，對勞動紀(jì)律加大了管理力度。在落實獎罰機(jī)制方面，我們以制度為依據(jù)，抓典型，著重處理有曠工、酗酒、打架斗毆等劣跡行為的職工，處罰遲到早退和在崗期間不注重個人儀表等現(xiàn)象，一年來共有名職工受到了不同程度的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，數(shù)名職工在機(jī)關(guān)早會通報批評，使我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范，職工面貌煥然一新。
　�。ǎ┩晟浦贫�，實現(xiàn)供電所管理規(guī)范化
　　為了確保我局的供電所規(guī)范化建設(shè)工作能夠保持成績，不出現(xiàn)滑坡，我們加強(qiáng)了制度化管理，大力開展供電所規(guī)范化管理“回頭看”活動。在軟件上，進(jìn)一步細(xì)化管理制度，加強(qiáng)檢查考核力度；在硬件方面加大資金投入，改善部分所站的辦公條件。去年我們對烏蘭架海供電所 ……（未完，全文共10644字，當(dāng)前僅顯示2532字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)電局工作報告》）