街道關于加強信訪穩(wěn)定工作的十項制度

　　為加強信訪工作，促進平安文昌建設，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級有關要求，結(jié)合文昌實際，確定建立加強全街道信訪工作的十項制度，望認真貫徹執(zhí)行。
　�、苯W習宣傳制度。各級各部門要大力加強《信訪條例》等信訪法律法規(guī)的學習和宣傳，通過知識講座、印發(fā)宣傳材料等形式，教育引導廣大干部群眾學法、懂法、用法，實現(xiàn)依法有序上訪，努力維護文昌穩(wěn)定和諧的大好局面。
　�、步ⅰ皩俚毓芾怼⒎旨壺撠�、歸口辦理”制度。要嚴格按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和就地解決問題與教育疏導相結(jié)合的原則，認真受理群眾來信來
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嚴格控制重復訪和越級訪。對因工作失職，造成嚴重后果的，在全街道予以通報批評。
　�、到⑿旁L工作例會制度。街道信訪例會由信訪工作領導小組每半月召開一次會議，一般由街道黨政聯(lián)席會成員和涉訪單位負責人參加，主要聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究部署信訪工作，督促協(xié)調(diào)解決重點信訪案件。各管理區(qū)、政法各部門應至少每半月召開一次信訪例會，研究解決信訪疑難案件和存在的問題。全街道每年組織兩次信訪工作檢查考核，納入全方位目標管理，作為年終考評的重要依據(jù)。
　�、督⑿旁L預警制度。各級各部門要確定一名同志負責信訪信息訪預警工作，主要做好信訪信息的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，及時上報街道信訪辦和街道有關領導，為領導及時了解情況提供真實可靠的預警信息。信訪信息員要認真履行工作職責，確保信息渠道暢通。對不及時上報、造成嚴重后果的，取消評優(yōu)樹先資格，給予全街道通報批評。
　�、方⒙�(lián)合辦案制度。對群眾反映的問題，能協(xié)商解決的協(xié)商解決，凡協(xié)商解決不了的，信訪、政法、司法、民政、派出所、法庭和涉案部門要實行聯(lián)合辦案。要做好涉法信訪案件的處理工作，積極推行法律介入的有效做法，教育引導涉訪群眾到司法機關或者仲裁部門進行申訴，走依法解決的途徑。
　�、附⒁黄狈駴Q制度。對工作不力，出現(xiàn)下列情況的管理區(qū)、村（居）、涉訪部門及其主要負責人，實行一票否決。
　�。ǎ┕芾韰^(qū)：①年內(nèi)累計到街道_上訪次（含次）以上的；②年內(nèi)累計到區(qū)_上訪次（含次）以上的；③年內(nèi)到市級（含市級）以上_上訪次以上的。
　�。ǎ┐澹ň樱┑絽^(qū)以上（含區(qū)級）_上訪次的。
　　（）涉訪部門因工作不力，推諉扯皮，激化矛盾，造成群眾到區(qū)以上（含區(qū)級）_上訪的。
　　、建立信訪通報制度。堅持每月通報一次信訪工作情況。對成績突出的單位予以通報表揚；對于工作不力、造成惡劣影響的有關單位和責任人，給予全街道通報批評。
　　、建立獎罰制度。年內(nèi)未發(fā)生到街道（含街道）以上_上訪的管理區(qū)，年終獎勵現(xiàn)金元；街道辦事處信訪穩(wěn)定工作被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)第一名，年終獎勵信訪工作部門現(xiàn)金元，獎勵協(xié)作單位和個人元；對發(fā)生到區(qū)級（含區(qū)級）以上_上訪的，每上訪一次，對所在管理區(qū)、村（居）書記、 ……（未完，全文共1887字，當前僅顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道關于加強信訪穩(wěn)定工作的十項制度》）