衛(wèi)生院的工作職責(zé)

　　
　　行政后勤人員職責(zé)
　　院長職責(zé)
　　1、根據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展方針，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。
　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報。
　　3、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
　　4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營部的經(jīng)營策略，認(rèn)真組織各項經(jīng)營措施的落實，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
　　5、根據(jù)醫(yī)院人事制度，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎懲，提升和解聘報告，批準(zhǔn)后組織實施。
　　6、負(fù)責(zé)組織本院承擔(dān)的醫(yī)療工作和保健及其他工作。
　　7、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹立醫(yī)院的辦院理念和“六心”服務(wù)宗旨，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院發(fā)展方向，樹立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。
　　8、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷改入醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
　　9、負(fù)責(zé)建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機制，確保醫(yī)療安全。督促和檢查各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時研究和處理病人對醫(yī)院工作的意見和要求。
　　10、代表醫(yī)院從事相關(guān)的社交活動，業(yè)務(wù)往來及與衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系。
　　11、因事外出或缺勤時，應(yīng)向總經(jīng)理請假，并由常務(wù)副院長代理工作。
　　書記職責(zé)
　　一、積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。
　　二、參與討論和決定本單位的重要事項，支持、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人按照工作職權(quán)范圍獨立負(fù)責(zé)地開展工作。
　　三、堅持黨的民主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。研究和改進(jìn)工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的
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　　2、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，安排、督辦、檢查實施結(jié)果。
　　3、經(jīng)常深滲入滲出臨床醫(yī)療一線，了解聽取下面的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時盡量拿出解決問題的辦法和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
　　4、安排醫(yī)院各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，組織所屬員工努力完成各項工作任務(wù)。
　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
　　6、做好醫(yī)院印鑒、打字、外聯(lián)、來信來訪處理及對外接等工作。
　　7、配合院長協(xié)調(diào)各部門的工作。
　　8、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它工作。
　　辦公室人員工作職責(zé)
　　1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政人事管理工作。
　　2、草擬醫(yī)院各類公文、會議紀(jì)要、工作計劃、工作總結(jié)等。
　　3、做好印鑒管理工作，嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)健全方可使用印鑒。
　　4、認(rèn)真做好群眾來信、來訪登記，對所反映的問題及時處理，件件落實，重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
　　5、負(fù)責(zé)信息收集、處理、整理、綜合、分析及反饋工作。
　　6、收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計檔案資料，確保檔案的完整與安全。
　　7、 做好醫(yī)院人員的招聘、入職、調(diào)動、離職及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
　　8、 做好各部門文稿、資料的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。
　　9、 認(rèn)真做好文件收發(fā)工作，絕不向任何人泄露文件的秘密內(nèi)容。
　　10、 負(fù)責(zé)辦公用品的管理、發(fā)放、登記工作。
　　11、 負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的調(diào)配、管理工作。
　　12、 做好會議的通知、布置工作。
　　13、 做好員工的考勤工作。
　　14、 做好檔案管理工作。
　　15、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院檔案b_m制度，嚴(yán)防失密、泄露事件發(fā)生。
　　16、 收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計醫(yī)院各部門形成的有保存價值的資料，進(jìn)行歸檔、保管、維護(hù)，確保檔案的完整與安全。
　　17、 編制檔案檢索工具和參考資料，開發(fā)檔案信息資源，提高檔案利用率。
　　18、 做好檔案查閱及回還記錄。
　　19、 做好檔案的保管、修復(fù)工作。
　　20、 鑒定并銷毀已超過保管期限無保存價值的檔案材料。
　　21、 完成辦公室主任交辦的其它工作。
　　醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)
　�。�、在院長和業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施醫(yī)療預(yù)防工作，并總結(jié)匯報。
　�。�、組織擬訂醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后，具體組織實施。
　�。场⒔M織和落實醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控措施對全院醫(yī)療質(zhì)量入行全程監(jiān)控和考核，防范醫(yī)療差錯事故，落實醫(yī)療安全各項措施，提高醫(yī)療質(zhì)量。
　�。础⒇�(fù)責(zé)組織重大的搶救及院內(nèi)外會診工作。
　　５、深入科室，檢查和考核各項醫(yī)療工作制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時解決工作中存在的問題，不斷完善管理制度。
　�。�、組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作、全院性學(xué)術(shù)活動，組織對專業(yè)技術(shù)人員的考核，協(xié)助人力開發(fā)部做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
　�。贰⒓訌姕贤�，協(xié)調(diào)和改進(jìn)科室管理。
　�。�、對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、核實，并向醫(yī)院提出處理意見。
　　９、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工作制度補充修訂及其他醫(yī)療文件起草工作。
　　10、具體組織醫(yī)療統(tǒng)計、醫(yī)療信息管理、病案、圖書和其他醫(yī)療資料管理等工作。
　　11、督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)及使用的管理工作。
　　12、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)
　　1、 在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料繕寫完后必須核對準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報。
　　2、 每天深滲入滲出門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志和有關(guān)醫(yī)療資料，分別整理、核對，進(jìn)行登記，建立資料臺賬。
　　3、 每日將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
　　4、 每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室收回月報表，分別進(jìn)行登記。
　　5、 督促各科室做好登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
　　6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
　　7、 按醫(yī)病案管制度要求做好病案管理工作，負(fù)責(zé)病歷的來回收、整理、裝訂回檔、檢查和保管工作。病案按國際疾病分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類編碼登記。
　　8、查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱病案手續(xù)。
　　9、、負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。
　　10、 檢查各種病歷的書寫情況，提出改進(jìn)意見，及時向醫(yī)務(wù)部反饋。
　　11、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等待用的病歷。
　　12、 做好病案室的管理工作，保持清潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
　　13、病案借閱、復(fù)印、封存嚴(yán)格按病案管理制度執(zhí)行。
　　14、開展病案微機管理，逐步為推行單病種管理提供數(shù)據(jù)，逐步與國內(nèi)國際病案管理接軌。
　　護(hù)理部主任職責(zé)
　　1、 在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，根據(jù)醫(yī)院要求，制訂明確的護(hù)理工作目標(biāo)，做到年有計劃，總結(jié)，季有重點，月有小結(jié)，周有安排，保證護(hù)理工作貫徹運轉(zhuǎn)。
　　2、 健全護(hù)理指揮系統(tǒng)，充分發(fā)揮其作用，對護(hù)理系統(tǒng)的人、財、物要合理配置，科學(xué)組織，不斷提高護(hù)士的工作水平。
　　3、 組織實施督促檢查護(hù)理工作的規(guī)章制度、常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好基礎(chǔ)和分級護(hù)理工作。
　　4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)對各科室里危重、手術(shù)、搶救工作。定期檢查護(hù)理計劃及實施情況。
　　5、 負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計劃及落實情況，并組織全院護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期時行業(yè)務(wù)技術(shù)考核�？己顺煽兇嫒爰夹g(shù)檔案，作為護(hù)理人員的獎罰依據(jù)。
　　6、 對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時入行調(diào)查并提出處理意見。組織質(zhì)控小組分析、鑒定、總結(jié)質(zhì)控工作，加強全體護(hù)理人員醫(yī)療安全教育。
　　7、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報，計劃和使用情況。
　　8、 定期深_臨床督促檢查護(hù)理工作質(zhì)量，季度大檢查一次，做到逐級檢查、評價，以確保護(hù)理質(zhì)量 ……（未完，全文共18202字，當(dāng)前僅顯示3274字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生院的工作職責(zé)》）