年輕，我們無(wú)所畏懼—記合成氨廠機(jī)動(dòng)科儀表工程師站團(tuán)隊(duì)

　　提示：合成氨儀表工程師操作站是生產(chǎn)裝置的控制核心，dcs、esd及itcc系統(tǒng)是技術(shù)含量最高的部分，也是聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)裝置的惟一紐帶，而就是這樣一個(gè)至關(guān)重要的中樞。如今，卻由一群年輕人挑起了技術(shù)大梁。目前，中控5個(gè)崗位中，30歲以下的年輕技術(shù)員占了80％以上，他們大都是2006年以后畢業(yè)的大學(xué)生。有3名技術(shù)員已經(jīng)成長(zhǎng)為各個(gè)專業(yè)的技術(shù)帶頭人，平均年齡不足30歲，挑大梁的全是年輕人。
　　
　　這是一群朝氣蓬勃、才華橫溢的年輕人，面對(duì)挑戰(zhàn)，他們很少去抱怨什么只會(huì)在微笑中邁過(guò)一道道溝坎。
　　這是一群熱情率真而又認(rèn)真冷靜的技術(shù)尖兵，是他們，用緊握的手一同捧起了綻放耀眼光芒的青春�！}記
　　提起中央電視臺(tái)播出的精彩“非常6+1”節(jié)目，大家也許會(huì)非常熟悉�？墒窃�2009年裝置試車過(guò)程中，合成氨廠機(jī)動(dòng)科儀表工程師站也同時(shí)上演著“非常6+1”精彩的“表演”，他們是由組長(zhǎng)王磊剛和六名技術(shù)員組成的。他們各具特色，各有所長(zhǎng)，在工作
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試、流程圖繪制工作。對(duì)于從未接觸裝置的新人來(lái)說(shuō)，企業(yè)搬遷改給他們提供了一次難得的鍛煉和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。“要做就要做得最好”，這是王磊剛一貫的做事原則。從那時(shí)起，非常使命讓他的工作緊緊與工程師站里的年輕人結(jié)合一起，既有壓力又有動(dòng)力。他用忘我的工作熱忱化解壓力，提升動(dòng)力。
　　年輕是這個(gè)團(tuán)隊(duì)最大的特點(diǎn)。工程師站的年輕員工大多是近3年畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛走出校門，技術(shù)不全面，有的“組態(tài)”的概念還模糊，大都第一次和dcs、esd、itcc系統(tǒng)接觸打交道，尤其是2008年剛分到大學(xué)畢業(yè)生，剛剛走出象牙塔，想法比做法多，不能踏下心來(lái)專注于生產(chǎn)。為此，王磊剛傾其所學(xué)，不辭辛苦，采用集體輔導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合、各負(fù)其責(zé)與相互交流等辦法，放手讓他們獨(dú)立承擔(dān)重任，在實(shí)踐中掌握和提高業(yè)務(wù)技能。為使他們從 “門外漢”逐漸成為合格的儀表工程師，就手把手地教，像朋友，像師傅，更像家長(zhǎng)一樣幫助、引導(dǎo)他們，毫無(wú)保留地把技術(shù)傳給他們，主動(dòng)給他們加擔(dān)子，提高了大家學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情。工作中“有問(wèn)題找王哥”已成為他們說(shuō)的最多的一句話。
　　2009年里，在緊張的裝置試車形勢(shì)面前，大家表現(xiàn)出來(lái)的是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)一致克服困難的決心和勇氣讓王磊剛倍感欣慰。3月末，裝置組態(tài)設(shè)計(jì)完成后，現(xiàn)場(chǎng)與中控要進(jìn)行一萬(wàn)多個(gè)線路控制打點(diǎn)測(cè)試。那段時(shí)間，大家都主動(dòng)放棄休息。24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)，清明節(jié)那天，沒(méi)有一個(gè)人向他請(qǐng)假。大家自覺(jué)加班加點(diǎn)，連續(xù)21天吃住在工程師站。通常是揉揉熬紅的雙眼，第二天接著干，一天下來(lái)，腳腫了，腰酸了。工程師站安放著4張床見(jiàn)證了他們艱苦拼搏的年輕身影。
　　而王磊剛，為了使裝置dcs、esd、itcc系統(tǒng)組態(tài)設(shè)計(jì)和控制優(yōu)化與創(chuàng)新，為了帶出一班過(guò)硬的技術(shù)人才，工作到凌晨2點(diǎn)是再平常不過(guò)的事了。他除了幫助輔導(dǎo)做組態(tài)工作外，他還擔(dān)任裝置核心煤氣化工序磨煤和閃蒸系統(tǒng)的組態(tài)設(shè)計(jì)、控制和編程工作。施工設(shè)計(jì)的缺陷，設(shè)備廠家自帶程序的不完善，開(kāi)停車連鎖的有設(shè)計(jì)圖無(wú)控制點(diǎn)……這些都需要他不斷的修改完善，其中磨煤機(jī)、低壓煤漿泵程序幾乎都是推到重新來(lái)做。長(zhǎng)期超負(fù)荷的過(guò)勞工作，他的腎結(jié)石舊疾反復(fù)發(fā)作，疼痛鉆心，坐臥不安，但他仍無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)持著。
　　在他的帶領(lǐng)和影響下，大家長(zhǎng)期駐守在松木島基地，遠(yuǎn)離溫馨家庭的他們，無(wú)悔的甘守著一份寂寞，克服重重困難，以苦為榮，以攻克技術(shù)難關(guān)為榮，一起摸爬滾打，急工程之所急，爭(zhēng)分奪秒和時(shí)間賽跑，用拳拳之心和集體智慧去打造合成氨油改煤精品工程。他們的付出，最終得到回報(bào)。10月30日，合成氨裝置全線打通工藝流程，順利出氨！dcs操作系統(tǒng)運(yùn)行順暢。那一刻，他們每個(gè)人都留下了幸福激動(dòng)的淚水。他們贏得建設(shè)各方的尊重，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)更是給予了高度贊賞。讓我們一起來(lái)認(rèn)識(shí)一下這6為非常明星吧：
　　非常明星一：崔硯喜，2006年入廠的大學(xué)生，小組中最年輕的技術(shù)員，目前是合成氨裝置最為重要和復(fù)雜的煤氣化工序dcs負(fù)責(zé)人。他善于學(xué)習(xí)，遇到不懂的問(wèn)題就及時(shí)向師傅請(qǐng)教，查閱大量國(guó)內(nèi)同類型企業(yè)dcs相關(guān)資料，借鑒吸取其成型經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取工藝人員意見(jiàn)，其繪制的dcs操作界面被大家認(rèn)為最具合理性、可操作性。鎖渣順控是煤氣化最為復(fù)雜的程序，設(shè)計(jì)院只給出設(shè)計(jì)圖沒(méi)有控制邏輯程序和數(shù)據(jù)。小崔不得不靠，自己動(dòng)手編程，一遍遍測(cè)試失敗，一遍遍修改，他不氣餒迎難而上，愈挫彌堅(jiān)。那段時(shí)間，他冥思苦想，走路和睡覺(jué)腦里都是“鎖斗”,功夫不負(fù)有心人，他成功了！受到了美國(guó)“ge”公司專家的高度贊揚(yáng)。
　　非常明星二：10 ……（未完，全文共3707字，當(dāng)前僅顯示1872字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《年輕，我們無(wú)所畏懼—記合成氨廠機(jī)動(dòng)科儀表工程師站團(tuán)隊(duì)》）