服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)效能提升論文

目錄/提綱：……
一、服務(wù)型政府建設(shè)和行政效能提升的幾大亮點
二、當(dāng)前約束機(jī)關(guān)效能提升的主要因素
八是有的部門個別人以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，行事扭曲，影響惡劣
三、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升的幾點建議
二是抓好開展“機(jī)關(guān)效能年”活動，切實將機(jī)關(guān)效能提升一個層次
三是努力推進(jìn)政府自身建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能
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　　黨的十六屆三中全會和十屆全國人大二次會議明確提出轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府。為了更好地實現(xiàn)**“科學(xué)發(fā)展，加速崛起”，省委決定今年在全省范圍內(nèi)開展“機(jī)關(guān)效能年”活動。機(jī)關(guān)效能建設(shè)實屬服務(wù)型政府建設(shè)，亦屬優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與抓住發(fā)展機(jī)遇的建設(shè)，是我市“共克時艱，加快**趕超式發(fā)展”的關(guān)鍵性舉措。效能提升是發(fā)展提速的必要前提，發(fā)展提速是效能提升的必然結(jié)果，兩“提”密不可分。市委、市政府對開展此項活動高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，機(jī)關(guān)效能年活動開展如火如荼，成效明顯。
　　一、服務(wù)型政府建設(shè)和行政效能提升的幾大亮點
　　從中央到地方，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)在轉(zhuǎn)變職能、增強(qiáng)效能和提高公共服務(wù)的能力與水平上，出現(xiàn)了幾大亮點：
　　①有了推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的自覺性、緊迫感的共識基礎(chǔ)，并形成了一種適應(yīng)中國特色社會主義發(fā)展道路極具活力的
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仍然存在。一是有些機(jī)關(guān)干部自身思想意識落后，缺乏愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作馬虎應(yīng)付，不給好處難辦事，給了好處亂辦事，甚至在上班時間玩游戲、賭博，這種人不僅談不上正常工作，還有損機(jī)關(guān)形象、風(fēng)氣與效能；二是有的部門缺乏全局觀念，太看重本單位眼前利益，利用權(quán)力向企業(yè)搞攤派、報發(fā)票，并在部門之間借故搞扯皮、不配合；三是有的部門形式主義較嚴(yán)重，缺乏求真務(wù)實精神，把精力耗在文山、會海、應(yīng)酬上，工作熱衷于作表面文章，搞面子工程，甚至弄虛作假，給“政績”注水；四是有的部門對“兩集中、兩到位”的改革舉措未能落實到位，存在項目進(jìn)廳而審批不進(jìn)廳，人員進(jìn)廳而權(quán)力不進(jìn)廳，存在受理公開而審批不透明，使申辦同志跑來跑去；五是有的部門缺乏誠信力，在千辛萬苦招來商引進(jìn)資之后，不信守承諾，甚至不等企業(yè)立穩(wěn)，就一再吃卡拿要；六是有些部門之間存在職能重疊，有時多頭爭搶，有時誰都不抓，又由于存在條塊分割和上下左右之間渠道的不夠暢通，導(dǎo)致了辦事緩滯；七是有的部門民主集中制不夠健全，權(quán)責(zé)分工不夠清晰，凡事一把手說了算，事事等著一把手來定，一把手的權(quán)力過大、身心太累，其下屬職能部門與人員難以發(fā)揮工作的主動性、積極性；八是有的部門個別人以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，行事扭曲，影響惡劣。
　　凡此種種，定性分析，有的屬機(jī)關(guān)干部的個人思想品德、素質(zhì)修養(yǎng)的問題，有的屬機(jī)關(guān)作風(fēng)與制度建設(shè)不到位的問題，有的屬政府自身改革未臻完善的問題，有的屬政治_深入改革等解決的問題，還有最令人揪心的行政腐敗問題。這些問題與弊端，從不同角度、不同程度上干擾、約束、削弱了機(jī)關(guān)效能、行政效率，極不利于推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)與我市經(jīng)濟(jì)社會的提速發(fā)展。
　　三、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能提升的幾點建議
　　在服務(wù)型政府建設(shè)、機(jī)關(guān)效能提升上，最需要與最有效的是：堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，密切聯(lián)系實際，切實力查力改，提高機(jī)關(guān)人員思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)，開創(chuàng)發(fā)展提速的新局面；而令人最擔(dān)心與最不愿見到的是：因循守舊，不思進(jìn)取，不力查力改，形式主義走過場，作風(fēng)依舊，效能依舊，局面依舊，創(chuàng)不出新績效，抓不住發(fā)展機(jī)遇，促不成發(fā)展提速。在機(jī)關(guān)效能年活動開展中，要著力做好以下幾個方面：
　　一是著力提高機(jī)關(guān)人員的政治素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)其愛崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)人民、依法行政的使命感、責(zé)任心及能力水平。機(jī)關(guān)的工作與效能是靠人干的，首先要把公職人員的思想、作風(fēng)、能力提高起來。如通過學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)英�；顒樱_展“機(jī)關(guān)效能年”活動和本職工作實踐中的鍛煉活動，定期的工作與作風(fēng)總結(jié)、績效考核和獎懲活動等等，幫助公職人員牢固樹立科學(xué)世界觀、正確人生觀、核心價值觀和科學(xué)發(fā)展觀，從而端正權(quán)力觀、名利觀、榮辱觀，增強(qiáng)宗旨意識、全局意識、效率意識、憂患意識。
　　二是抓好開展“機(jī)關(guān)效能年”活動，切實將機(jī)關(guān)效能提升一個層次。在活動開展過程中，要使機(jī)關(guān)人員始終深刻認(rèn)識活動的目標(biāo)要求和重大意義，對活動開展有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。要在查擺問題、整改落實上，緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，采取多形式與多渠道，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、部門和公職人員存 ……（未完，全文共2590字，當(dāng)前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《服務(wù)型政府建設(shè)和機(jī)關(guān)效能提升論文》）