新社會(huì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　
　　當(dāng)前，我市各地新社會(huì)組織深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)正在全面展開(kāi)。如何組織指導(dǎo)好這次新社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，便成了擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是業(yè)務(wù)主管單位領(lǐng)導(dǎo)和民政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)嶄新課題。組織指導(dǎo)這次新社會(huì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)責(zé)任大、難度大、任務(wù)重，筆者認(rèn)為，要真正做到這次活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、切實(shí)見(jiàn)成效，在組織指導(dǎo)過(guò)程中首先要著力
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業(yè)狀況復(fù)雜、居住分散，集中學(xué)習(xí)難。針對(duì)這個(gè)特點(diǎn)，要采用靈活多樣的方式，采取骨干領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)人講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)和上門(mén)送學(xué)、個(gè)人自學(xué)等舉措，因地制宜地組織科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果。對(duì)文化水平不高、理解能力不強(qiáng)的黨員采取“輔導(dǎo)助www.rrrw.com學(xué)”，對(duì)居住分散難集中的黨員采取“上門(mén)送學(xué)”，對(duì)流動(dòng)在外無(wú)法回到當(dāng)?shù)貐⒓訉W(xué)習(xí)活動(dòng)的黨員采取寄送學(xué)習(xí)資料“遠(yuǎn)程郵學(xué)”。
　　三是要解決好“工學(xué)矛盾”難。新社會(huì)組織中的黨員既有負(fù)責(zé)管理工作的“白領(lǐng)”，也有負(fù)責(zé)技術(shù)工作的“灰領(lǐng)”，更多的是在生產(chǎn)一線(xiàn)的“藍(lán)領(lǐng)”，八小時(shí)以?xún)?nèi)忙上班做事，八小時(shí)以外忙操勞家務(wù)，工學(xué)矛盾相對(duì)突出。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，各業(yè)務(wù)主管部門(mén)要多與業(yè)主溝通，給黨員參加學(xué)習(xí)活動(dòng)爭(zhēng)取一些時(shí)間，同時(shí)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，采用簡(jiǎn)便易行的學(xué)習(xí)活動(dòng)方式，解決好“工學(xué)矛盾” 難。
　　四是要解決好“場(chǎng)地保障”難。新社會(huì)組織都有辦公場(chǎng)地，但普遍存在學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地緊張。針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地有限問(wèn)題，可以嘗試開(kāi)展一個(gè)或多個(gè)行業(yè)組織一起共學(xué)、樓宇樓組聯(lián)學(xué)、片塊聯(lián)動(dòng)等聯(lián)建活動(dòng)，整合黨建資源，解決好“活動(dòng)場(chǎng)地保障” 難。
　　五是要解決好“解決具體問(wèn)題”難。這次活動(dòng)的具體目標(biāo)是努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”。當(dāng)前，從總體上看，新社會(huì)組織平均規(guī)模還較小，整體的社會(huì)公信力還 ……（未完，全文共1161字，當(dāng)前僅顯示738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新社會(huì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）