企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動工作經驗交流材料

目錄/提綱：……
一、抓班子帶隊伍，全面提升黨建水平
一是建設團結務實班子，提高駕馭現代企業(yè)的能力
二是健全黨建工作責任制，構建大政工格局
三是加大人才培養(yǎng)力度，打造人才競爭優(yōu)勢
二、強管理促創(chuàng)新，大力提升質量品牌
一是牢固樹立精品意識，努力創(chuàng)建精品工程
二是實施精細管理，提高管理標準化水平
三是加快技術創(chuàng)新步伐，為質量品牌提供有力支撐
三、講誠信構和諧，著力提升企業(yè)文化
一是把誠信作為企業(yè)核心價值觀的第一要素
二是堅持以人為本，建設和諧融洽大家庭
三是承擔社會責任，積極維護農民工合法權益
……
　　
　　近年來，按照市委組織部和市國資委黨委的部署要求，我們企業(yè)緊密結合行業(yè)特點，圍繞發(fā)展省會經濟、建設美麗泉城的根本任務，深入扎實地開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，使企業(yè)的核心競爭力明顯增強，各項工作邁上了新的臺階。2009年實現產值** 萬元，名列**市建筑業(yè)綜合實力20強第一名，并入選首批“全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”。我們的具體做法是：
　　一、抓班子帶隊伍，全面提升黨建水平
　　開展好創(chuàng)建活動，全面提升黨建水平，關鍵是建設一個好班子，帶出一支思想先進、素質較高、作風過硬的隊伍。針對日趨激烈的市場競爭，我們高度重視領導班子和職工隊伍建設，通過抓班子帶隊伍，使黨建工作在原有的基礎上有了新的提升。
　　一是建設團結務實班子，提高駕馭現代企業(yè)的能力�！盎疖嚺艿目�，全靠車頭帶”，加快企業(yè)發(fā)展，建設一個堅強有力的領導班子是關鍵所在。近年來，我們著眼于企業(yè)核心競爭力的提升，大力加強制度建設和能力建設，進一步提高了領導班子的思想政治素質、團結協(xié)作水平和駕馭現代企業(yè)的能力。首先，我們在認真總結領導班子自身建設經驗的基礎上，
……（新文秘網http://120pk.cn省略733字，正式會員可完整閱讀）……　
才培養(yǎng)力度，打造人才競爭優(yōu)勢。市場的競爭，核心是人才的競爭。我們堅持把人才工作和人才隊伍建設作為提高核心競爭力的重要組成部分，大力實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造人才競爭優(yōu)勢。在深入調研和充分討論的基礎上，我們制定了明確的人才工作目標，即大力培養(yǎng)塑造具有團結協(xié)作奮斗精神、有強烈事業(yè)心、能夠勝任本職工作的員工。按照這個目標，積極推進高素質員工隊伍建設。每年組織中層干部培訓、新員工培訓、專業(yè)技術培訓3000余人次，全員培訓率達到80%以上，使員工素質逐年得到提高。目前集團公司有高級職稱65人，中級以上職稱870多人,具有專業(yè)技術資格證書的達1400多人。同時，我們根據企業(yè)長遠發(fā)展需要，突出抓了項目經理隊伍建設，目前擁有國家一級建造師92名，二級建造師86名，在同行業(yè)內初步形成了人才資源優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
　　二、強管理促創(chuàng)新，大力提升質量品牌
　　質量是建筑企業(yè)的生命，品牌是企業(yè)核心競爭力的重要標志。集團領導班子始終堅持以“質量興業(yè)、精品報國”為己任，緊緊抓住質量管理和技術創(chuàng)新不放松，促進了質量品牌的形成和企業(yè)核心競爭力的提升。
　　一是牢固樹立精品意識，努力創(chuàng)建精品工程。百年大計、質量第一。歷任領導班子都高舉質量大旗，堅持“以質量求生存，以質量求發(fā)展”，大力實施精品戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建更多的精品工程。多年來，我們在全省同行業(yè)中始終保持了質量領先優(yōu)勢，工程優(yōu)良率達80%以上，**市每年建筑工程質量驗收最高分都出在四建，叫響了**四建的“質量管理”品牌�！棒敯嗒劇弊鳛橹袊ㄖこ藤|量最高獎，是全國建筑企業(yè)追求的最高榮譽。我們積極爭創(chuàng)魯班獎工程，獲獎數量居全省第一，并實現了“魯班獎”五連冠，在全國建筑企業(yè)中名列前茅。同時，還榮獲“泰山杯”工程20項，居全省首位；“泉城杯”工程46項，列全市榜首。
　　二是實施精細管理，提高管理標準化水平。管理是保持質量穩(wěn)定的基礎，也是企業(yè)取得行業(yè)領先的保證。我們堅持以管理起家，通過扎實高效的管理來提高企業(yè)的核心競爭力。首先，我們在全省同行業(yè)率先通過了三大標準認證，并把標準所體現的管理原則、管理思想、管理方法全面落實到企業(yè)管理的全過程，使企業(yè)的管理標準化水平提高到一個新的水平。其次，我們建立完善了系統(tǒng)管理體系，形成了以履約為主線，以質量、安全、工期和回訪服務為重點，以監(jiān)督考核為保障，覆蓋集團全部業(yè)務活動的管理格局。為了能夠按期交付高質量的工程，集團領導班子明確提出了自檢、互檢、專檢“三檢”和沒達到規(guī)定的質量等級不放過、問題沒有處理不放過、沒有采取糾正措施不放過的“三不放過”原則，并進行嚴格管理和控制，確保了工程質量長期穩(wěn)定地保持在同行業(yè)領先水平。
　　三是加快技術創(chuàng)新步伐，為質量品牌提供有力支撐。我們牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，堅持技術創(chuàng)新、注重科技成果轉化。為規(guī)范技術管理、提升技術水平，我們組織科技人員在全市建筑業(yè)中首家編寫了高于國家標準的200多萬字的企業(yè)技術標準，并在實踐中認真執(zhí)行。堅持借助外力提升自己，先后與同濟大學、山東建筑大學、**大學建立了良好的科研合作關系，共同開發(fā)新技術。截至目前，有27項科技成果通過省級技術鑒定，其中8項成果達到國內領先水平，獲得省市科技進步獎50余項，有20余項工程列為國家、省市科技示范工程。我們用不到五個月的時間建成了面積達4萬平方米的**舜耕國際會展中心，創(chuàng)造了**建筑業(yè)的奇跡。其中鋼筋連接、gbf空心管、bbc抗?jié)B、抗裂泵送混凝土、大跨度無梁空心板柱體系等高新技術的應用與創(chuàng)新，使得該工程不僅新穎美觀而且質量可靠�？傊夹g的進步保證了質量的提高，技術創(chuàng)新為質量品牌提供了堅實的保障。
　　三、講誠信構和諧，著力提升企業(yè)文化
　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。我們堅持把創(chuàng)建活動與企業(yè)文化建設有機結合起來， ……（未完，全文共4075字，當前僅顯示2058字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動工作經驗交流材料》）