年輕干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造理論與實(shí)踐雙育人氛圍
一是，明確工作目標(biāo)
二是，落實(shí)工作責(zé)任
三是，堅(jiān)持培養(yǎng)與選任相結(jié)合
二、加大工作力度，完善理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉機(jī)制
一是學(xué)習(xí)理論與提高黨性修養(yǎng)相結(jié)合
二是學(xué)習(xí)理論與培養(yǎng)世界眼光相結(jié)合
三是學(xué)習(xí)理論與培養(yǎng)戰(zhàn)略思維相結(jié)合
一是下掛
二是上掛
三是橫掛
四是區(qū)外掛
五是_掛
六是重點(diǎn)掛
三、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，增強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉效果
一是嚴(yán)格教育
二是嚴(yán)格管理
三是嚴(yán)格考核
……
　　
　　幾年來，***區(qū)委按照中央、市委的要求，從加強(qiáng)對(duì)年輕干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉入手，認(rèn)真做好年輕干部的培養(yǎng)鍛煉工作，為***區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步奠定了良好的組織人才基礎(chǔ)。我們的主要做法是：
　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造理論與實(shí)踐雙育人氛圍
　　我們認(rèn)為，加強(qiáng)年輕干部的理論培訓(xùn)，選派優(yōu)秀年輕干部到實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、提高，是促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)的重要措施，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。為此，區(qū)委把加快培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作，作為關(guān)系全局的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，擺上了重要的議事日程。
　　一是，明確工作目標(biāo)。制定了《***區(qū)"九五"期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確提出每年都要安排一至兩批40歲以下的年輕干部到區(qū)委黨校參加三個(gè)月的理論培訓(xùn)，再到各種崗位進(jìn)行一至兩年的掛職鍛煉。五年來，我
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則選才，真正把那些優(yōu)秀年輕干部納入重點(diǎn)培養(yǎng)范圍。同時(shí)對(duì)確定的重點(diǎn)培養(yǎng)人選，必須在群眾認(rèn)可的基礎(chǔ)上，由單位黨組織推薦，干部主管部門遴選把關(guān)，區(qū)委組織部審批。
　　(二)堅(jiān)持高質(zhì)量培訓(xùn)。我們以區(qū)委黨校為陣地，在年輕干部下派鍛煉前，采取脫產(chǎn)3個(gè)月集中培訓(xùn)的方法，舉辦政治理論培訓(xùn)班，著力提高他們的思想政治素質(zhì)和運(yùn)用基本理論解決實(shí)際問題的能力。培訓(xùn)中，注重引導(dǎo)他們自覺做"三個(gè)結(jié)合"：
　　一是學(xué)習(xí)理論與提高黨性修養(yǎng)相結(jié)合。開設(shè)了黨史黨建課程，開展了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織學(xué)員到周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館等愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家進(jìn)行黨性分析。學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)做黨性鍛煉總結(jié)，使他們?cè)鰪?qiáng)了自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律的自覺性，提高了拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。
　　二是學(xué)習(xí)理論與培養(yǎng)世界眼光相結(jié)合。在突出"三基本"、"五當(dāng)代"教學(xué)的基礎(chǔ)上，特別邀請(qǐng)了外交部有關(guān)負(fù)責(zé)同志、清華大學(xué)專家、訪美訪日學(xué)者等來我區(qū)為年輕干部作國(guó)際熱點(diǎn)問題專題講座，使他們能夠及時(shí)了解世界發(fā)展大勢(shì)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。
　　三是學(xué)習(xí)理論與培養(yǎng)戰(zhàn)略思維相結(jié)合。引導(dǎo)學(xué)員對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)若干重大現(xiàn)實(shí)問題和戰(zhàn)略問題開展研究和討論，并結(jié)合濱海新區(qū)建設(shè)及本單位、本部門的實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前社
　　會(huì)上存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展廣泛的調(diào)查研究，提高年輕干部認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時(shí)，我們從迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和全區(qū)發(fā)展需要出發(fā)，有目的地選派年輕干部到市委黨校、南開大學(xué)等院校參加研究生學(xué)歷學(xué)習(xí)。區(qū)政府在財(cái)政緊張的情況下每年撥出�？钣枰灾С郑� 五年來，共撥款230余萬元。
　　(三) 堅(jiān)持多層次、多形式強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。
　　多年來，我們根據(jù)年輕干部的特點(diǎn)，在搞好理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。區(qū)委對(duì)年輕干部掛職鍛煉提出了"幫班子、抓黨建、促經(jīng)濟(jì)、練本領(lǐng)"的要求，把"找好角度、選準(zhǔn)位置、開動(dòng)腦筋、干中學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作、鍛煉自己"作為掛職干部的工作準(zhǔn)則，采取六種掛職形式，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到矛盾最突出、任務(wù)最繁重、工作最需要、條件最艱苦的地方和崗位去鍛煉，磨礪意志，增長(zhǎng)才干。
　　一是"下掛"。選派長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的年輕干部到區(qū)困難企業(yè)、漁農(nóng)村、街道居委會(huì)等一線掛職鍛煉。
　　二是"上掛"。選派長(zhǎng)期在基層工作的年輕干部到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門任職。
　　三是"橫掛"。就是在全區(qū)范圍內(nèi)單位與單位之間、部門與部門之間、企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行橫向交流掛職。
　　四是"區(qū)外掛"。委派年輕干部到上海、廣東、海南以及甘肅、西藏等地方進(jìn)行交流掛職。
　　五是"_掛"。去年我們首批選派了3 名年輕干部到烏茲別克斯坦塔什干市掛職鍛煉，獨(dú)立開展外經(jīng)貿(mào)工作。今年還準(zhǔn)備選派3名年輕干部到澳大利亞羅克代爾市市政
　　府掛職鍛煉，學(xué)習(xí)他們的城市規(guī)劃、建設(shè)與管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。另外，近三 ……（未完，全文共3031字，當(dāng)前僅顯示1531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《年輕干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）