2010年初,**工商所積極響應市局創(chuàng)建等級工商所的要求,在分局相關科室指導下,依托“三級聯(lián)動”機制,結合自身實際,以爭創(chuàng)2a級工商所為目標,以等級評定標準為標桿,積極開展等級工商所創(chuàng)建準備工作。從基礎材料規(guī)范整理入手,不斷促進所日常管理工作更趨標準化、序列化、科學化、規(guī)范化。全所干部團結奮進,群策群力,努力爭先,在資料完整和工作規(guī)范的“軟件”上向著更高標準邁進。
一、加強組織領導
成立了所創(chuàng)建工作領導小組,所長為第一責任人,全面負責、指導
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所監(jiān)管執(zhí)法工作評價體系(試行)的實施意見》和分局有關工作要求為標準,結合各業(yè)務條線逐條對照,把標準內容學深學透、深刻領會,做到“人人熟悉掌握,個個對號入座”。通過多層次、多種形式的培訓,使廣大干部熟練掌握評定標準,并在實際工作中加以落實,對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行分析研究,進一步明確整改和努力的方向,以此全面提高工作質量和管理效能。
三、落實責任到人
一是依據(jù)業(yè)務條線落實相應的責任干部,建立了每項工作都有牽頭人和責任人的雙重責任制,由條線負責人全面統(tǒng)籌,明確工作任務、目標、期限和要求,落實任務分解和時間結點,使每一名干部都明確自己要做什么、怎么做。二是在分局相關科室的大力指導下,對存在的問題在所務會上探討、講解、修改,查漏補缺、尋找差距;三是制定了工作推進表,按照時間節(jié)點逐條對照標準查看工作落實情況,并采取了“回頭查”的自查機制,加強對已完成工作的反饋和審查,結合反饋信息制定相應的
整改措施。四是在創(chuàng)評過程中注重結合實際、突出亮點、細化標準,堅持做到創(chuàng)評工作與業(yè)務考核相結合,與提高全所干部工作水平相結合,與加強隊伍建設等各項工作相結合,全面提升本所整體工作水平。
四、資料統(tǒng)一裝訂
按照“第二輪等級工商所評定”相關要求對基礎材料分門別類進行收集、整理,對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的問題及時補正,并依據(jù)創(chuàng)建要求,對有關資料作進一步完善,做一些歸納性說明,對有關的照片進行文字說明等,全面提高資料積累工作的質量和水平。將各類資料按照時間順序排列,并進行梳理,鑒定、標注頁碼、填寫目錄,確保資料的連續(xù)性和完整性。由專人負責統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一設計制作封面、格式、表式,并歸檔成冊。
五、做到實地、資料、電腦、考核標準一致
推行工商所等級評定工作是一個過程,最終的目的是使工商干部的隊伍素質得到提高,使基層工商所社會形象得以提升。因此基礎材料的整理一方面是為等級評定工作做 ……(未完,全文共1625字,當前僅顯示1033字,請閱讀下面提示信息。
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