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工商分局開展崗位練兵活動提高干部能力素質(zhì)

發(fā)表時間:2010/2/20 17:47:01
目錄/提綱:……
一、從思想認識上適應(yīng)形勢需要,增強崗位練兵的緊迫感
一是樹牢領(lǐng)導(dǎo)帶頭意識
二是強化服務(wù)發(fā)展意識
三是樹牢開拓創(chuàng)新的意識
二、從豐富練兵載體上滿足崗位職能需要,提高崗位練兵的質(zhì)量
一是系統(tǒng)培訓(xùn)
二是嚴格考試
三是開展競賽
四是加大投入
三、從完善機制上跟上隊伍建設(shè)需要,促進崗位練兵的成效
一是建立教育培訓(xùn)機制
二是建立崗位成才機制
三是建立統(tǒng)一的組織協(xié)調(diào)機制
四是建立獎懲鞭策機制
……

  去年以來,**市工商局**分局圍繞市局“六個明顯增強”工作目標(biāo),通過“練思想、求創(chuàng)新、定機制”,深入開展崗位大練兵活動,夯實干部隊伍和機關(guān)建設(shè)基礎(chǔ),全面提高干部綜合能力和水平。
  一、從思想認識上適應(yīng)形勢需要,增強崗位練兵的緊迫感
  該局黨委通過調(diào)研分析認為,抓實崗位大練兵活動的首先要“從思想上練好兵”,從樹牢“三個意識”抓起:一是樹牢領(lǐng)導(dǎo)帶頭意識。首先從局黨委班子自身找問題、想對策,身體力行,自覺樹立適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn)的思想。教育廣大干部特別是科所長,從解放思想、改進作風(fēng)入手,積極學(xué)習(xí),增長本領(lǐng)。局黨委班子成員和科所長
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轉(zhuǎn)變思想少。針對這些問題,該局通過抓好“四個重點”保障練兵效果。一是系統(tǒng)培訓(xùn)。堅持把日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為開展崗位練兵的基礎(chǔ)。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級培訓(xùn)”的要求,外請專家,內(nèi)練能手,人人參與,個個提高。由綜合科室、業(yè)務(wù)科室、工商所等機構(gòu)分別組織集中學(xué)習(xí),有步驟、有計劃地開展公文、法制、執(zhí)法監(jiān)管、信息化應(yīng)用等培訓(xùn)輔導(dǎo),解決難點、疑點問題,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。執(zhí)法人員在集中培訓(xùn)、網(wǎng)上自學(xué)、交流互學(xué)基礎(chǔ)上,不斷擴大自身的知識面,提高自身學(xué)習(xí)水平。二是嚴格考試。該局分業(yè)務(wù)、分層次、分階段先后6次組織開展了“公文寫作”、“計算機操作”、“工商法律法規(guī)”等崗位練兵考試。考試試卷分科所長和一般干部、機關(guān)和基層出題,采取單人單桌、現(xiàn)場命題、無人監(jiān)考、密封試卷、網(wǎng)上公示成績、評比通報等形式,嚴格如實地檢查學(xué)習(xí)進度和效果。三是開展競賽。通過開展信息化應(yīng)用、模擬執(zhí)法辦案等練兵競賽,對不同業(yè)務(wù)分別組織團體競賽和個人比武,既考核集體能力和水平,又評比個人標(biāo)兵能手,既注重理論知識競賽,更注重實際應(yīng)用能力和學(xué)風(fēng)作風(fēng)的展現(xiàn)。四是加大投入。首先加大設(shè)備投入,增加計算機、工具書、報刊雜志等硬件設(shè)施配備,保證全體干部日常學(xué)習(xí)和工作需要;其次是獎勵投入,在精神獎勵的基礎(chǔ)上加大物資獎勵的分量,激發(fā)干部的練兵熱情。
  三、從完善機制上跟上隊伍建設(shè)需要,促進崗位練兵的成效
  該局在開展崗位練兵活動中,以培訓(xùn)育人、制度管人、監(jiān)督塑人為目的,逐步建立完善四項機制。一是建立教育培訓(xùn)機制。該局為每個崗位能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵建立個人檔案,準確掌握并記錄每能手和標(biāo)兵的優(yōu)勢和專長;通過科學(xué)制定培訓(xùn)計劃、不斷充實培訓(xùn)內(nèi)容、擬定“培訓(xùn)提綱”、印制“練兵手冊”等措施,增強培訓(xùn)工作的針對性和長效性;將聘請專家為定期全局干部講授專業(yè)知識,作為一項制度堅持下來,使練兵活動學(xué)有內(nèi)容、練有目標(biāo)。二是建立崗位成才機制。該局注重骨干培養(yǎng)工作,使骨干從單一能手向多面能手轉(zhuǎn)變,積極發(fā)揮骨干、能手“傳幫帶”的作用,以此有效促進干部隊伍整體業(yè)務(wù)水平和工作能力的提高。三是建立統(tǒng)一的組織協(xié)調(diào)機制。把健全崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實行統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)作為一項長效機制,做到組織常在,工作常抓,把對基層單位的檢查督促指導(dǎo)貫穿于日常工作和練兵活動的始終。實行周調(diào)度、月通 ……(未完,全文共1911字,當(dāng)前僅顯示1214字,請閱讀下面提示信息。收藏《工商分局開展崗位練兵活動提高干部能力素質(zhì)》
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