2010年市中級人民法院工作報告范文

目錄/提綱：……
二、狠抓便民利民措施的推進落實，司法為民彰顯新成效
三、狠抓司法改革措施的推進落實，法院工作實現(xiàn)新突破
四、狠抓司法能力建設的推進落實，隊伍素質(zhì)得到新提高
五、狠抓基層基礎工作的推進落實，基層建設再上新臺階
六、狠抓內(nèi)外監(jiān)督工作的推進落實，司法形象呈現(xiàn)新變化
（一）更加注重增強司法服務大局的能力
（二）更加注重加大司法改革創(chuàng)新的力度
（三）更加注重加大司法為民工作力度
（四）更加注重加強隊伍的司法能力和作風建設
（五）更加注重提升基層工作水平
（六）更加注重增強主動接受監(jiān)督的意識
……

　　1、寬嚴相濟懲治刑事犯罪。堅持罪刑法定和罪行相適應的原則，準確把握和認真貫徹寬嚴相濟刑事政策。嚴懲殺人、搶劫、綁架和危hai國jia安全、公共安全以及黑惡_等嚴重犯罪，突出打擊搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等多發(fā)性犯罪，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。同時，對未成年犯、罪行較輕的初犯、偶犯等依法從輕、減輕處罰，對確有悔改表現(xiàn)的服刑罪犯予以減刑假釋。市中院全年共受理并審結(jié)刑事an件421件，同比均下降13.02%，結(jié)案率為100%；依法判處犯罪分子897人，其中判處五年以上有期徒刑至死刑的237人；辦結(jié)減刑假釋案件763件。依法審結(jié)李國清以危險方法危害公共安全等大要案。
　　2、調(diào)判結(jié)合化解民商糾紛。妥善審理因經(jīng)濟環(huán)境變化引發(fā)的金融糾紛、債務糾紛、房地產(chǎn)糾紛、企業(yè)破產(chǎn)重組、勞資糾紛等案件，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。市中院全年共受理民商事案件2766件，審結(jié)2651件，同比分別上升16.37%和15.01%，訴訟標的總金額為2.56億元。其中，審結(jié)買賣、租賃、建設工程承包等合同糾紛案1348件；審結(jié)勞動爭議案519件，同比上升65.29%；審結(jié)婚姻家庭糾紛案60件；審結(jié)借款、票據(jù)、信用卡等金融糾紛案56件；審
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真創(chuàng)新和落實各項便民利民舉措。
　　1、積極穩(wěn)妥處理民生問題。對涉及勞動爭議、醫(yī)療、工傷、交通肇事等群眾切身利益的案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，切實保障群眾權益。全市法院全年共執(zhí)結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件745件，執(zhí)行到位金額1495萬元。建立專項救助基金，對屬于特困_的刑事被害人、申請執(zhí)行人、涉訴信訪人依法實施司法救助，確保經(jīng)濟困難群眾打得起官司。全市法院全年共為691件案件的當事人緩、減、免交訴訟費227.4萬元，對75名符合條件的當事人發(fā)放救助款153.91萬元。救助工作走在全省前列，獲得省高級人民法院充分肯定。
　　2、認真落實各項便民利民措施。認真落實最高人民法院頒發(fā)的17項司法便民措施，加強立案信訪兩個“文明窗口”建設，強化訴訟引導，暢通訴訟渠道。加大簡易程序適用力度，完善簡易糾紛速裁機制，大力開展巡回開庭、送法下鄉(xiāng)活動，就地調(diào)解、就地解決糾紛，減輕當事人訴累，全市基層法院共適用簡易程序?qū)徖戆讣?586件，占結(jié)案總數(shù)的31.15%。
　　3、認真解決涉訴信訪問題。高度重視矛盾糾紛排查和息訴_工作，通過完善推行預約接訪、集中接訪、帶案下訪、領導包案等方式，落實院長、執(zhí)行局局長接訪日、判前判后釋法答疑、重大案件跟蹤督辦等制度，加大處理涉訴信訪問題的力度。市中院全年共接待處理群眾來信來訪1322（件）次，辦結(jié)重復信訪案件29件，切實解決一批疑難復雜、矛盾尖銳的信訪案件。
　　三、狠抓司法改革措施的推進落實，法院工作實現(xiàn)新突破
　　根據(jù)《人民法院第三個五年改革綱要（2009—2013年）》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》以及市委開展“狠抓工作落實年”等活動的精神和要求，加大改革力度，促進司法公正高效。
　　1、創(chuàng)新改革工作思路實現(xiàn)新突破。樹立“科學發(fā)展，先行先試”的改革新思路，在學習考察南京、重慶等外地法院的先進經(jīng)驗、廣泛征求意見、充分討論醞釀的基礎上，出臺《關于落實〈珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要〉，先行先試，推進司法改革，狠抓工作落實的實施意見》，將“能動司法”的理念引入法院工作，制定11大類28條改革措施，探索建立司法為民、審判管理、訴調(diào)對接、主動執(zhí)行等一系列創(chuàng)新機制，增強司法工作的能動性。
　　2、執(zhí)行工作長效機制建設實現(xiàn)新突破。制定《惠州市關于人民法院民事執(zhí)行聯(lián)動機制實施辦法（試行）》，并制定執(zhí)行工作聯(lián)席會議制度、重大執(zhí)行事項報告制度、執(zhí)行公開規(guī)定、執(zhí)行中涉及國有資產(chǎn)委托拍賣規(guī)定和執(zhí)行工作考核辦法等五項配套措施，初步形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府參與、政協(xié)支持、各方配合、法院主辦的解決執(zhí)行難問題的新格局。2009年11月，在市中院召開首次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，參與單位涉及國土、房產(chǎn)、銀行等38家單位，在聯(lián)合各方力量解決執(zhí)行難工作上取得初步共識。建立完善審執(zhí)分離工作機制，執(zhí)行中出現(xiàn)當事人申請追加、變更被執(zhí)行人和不予執(zhí)行仲裁裁決等需要作出裁判的事項，統(tǒng)一由審判部門審定，實現(xiàn)審執(zhí)徹底分離。建立執(zhí)行工作新機制，以大亞灣區(qū)法院為試點在全市法院推進主動執(zhí)行的新機制，并成立執(zhí)行指揮中心，統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行力量，提高執(zhí)行效率。
　　3、建立和諧審判模式實現(xiàn)新突破。積極探索建立多元化的糾紛解決機制，通過設立調(diào)解室、聘任司法調(diào)解員、對人民調(diào)解進行司法確認等方式，進一步推動訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政協(xié)調(diào)的有效銜接。全市法院全年一審民商事案件的調(diào)撤率為54.77%，同比提高14.54個百分點，比全省平均水平高3.68個百分點。
　　四、狠抓司法能力建設的推進落實，隊伍素質(zhì)得到新提高
　　以開展“人民法官為人民”主題實踐活動和“五個年”活動為載體，狠抓隊伍的司法能力建設，隊伍素質(zhì)不斷提高。
　　1、扎實抓好班子建設。建立健全廉政建設責任制、接訪責任制、信訪包案責任制、掛鉤基層責任制、調(diào)研指導責任制等制度，促進班子作風轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮表率作用。目前，市中院共有班子成員9名，其中，本科以上學歷7名（博士1名），占班子成員總數(shù)的77.78%，同比提高21.78個百分點。規(guī)范干部使用管理工作，全年提拔任用處級干部5人，任免科級干部29人。
　　2、扎實開展教育管理工作。認真開展各類教育活動，采取集中培訓、舉辦講座、學術研討、崗位練兵、鼓勵參加在職學歷教 ……（未完，全文共6472字，當前僅顯示2273字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年市中級人民法院工作報告范文》）