財政局局長在2009年度述廉述職大會上的報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，注重責任落實
一是健全組織形成工作合力
二是抓好責任制落實
三是加強監(jiān)督檢查
二、加強隊伍教育，筑牢反腐防線
一是加強工作人員的理想信念教育
二是加強職業(yè)道德教育
三是開展廉政警示教育，做到警鐘長鳴
四是開展領導干部下訪活動，與科所人員思想交流，批評與自我批評
三、加強制度建設，構建懲防體系
一是完善管理制度
二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度
三是深化人事制度改革
四、深化效能建設，強化政務公開
一是嚴格依法辦事
二是全面推行政務公開
三是建設節(jié)約型機關
……

各位領導、各位同志：
近年來，我局認真貫徹落實市委市政府加強黨風廉政建設、構建懲防體系部署要求，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍反腐倡廉意識”的工作思路，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索本系統(tǒng)預防職務犯罪和廉潔從政工作新機制，取得良好效果。
一、 加強組織領導，注重責任落實
一是健全組織形成工作合力。成立以主要負責人任組長、紀委書記任副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗領導小組，同時設立辦公室，明確由局紀委、紀檢監(jiān)察室具體抓落實。建立局領導班子、科所掛鉤聯(lián)系點制度
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種方式，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。二是加強職業(yè)道德教育。強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周五開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《江蘇省預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。三是開展廉政警示教育，做到警鐘長鳴。組織全體干部職工參加市紀委組織的案件成果展，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。教育領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內助”，不利用親情、友情做人情交易。組織10個基層財政所爭取參與廉政文化進財政所活動，組織好基層財政所爭創(chuàng)“百佳基層站所”活動。四是開展領導干部下訪活動，與科所人員思想交流，批評與自我批評。局領導每年不少于二次到掛鉤科、所走訪，機關科室每季度不少于一次到掛鉤財政所走訪，開展批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性有充分的認識，增強法紀意識、責任意識和防范意識。
三、 加強制度建設，構建懲防體系
一是完善管理制度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，修訂機關內部管理規(guī)定，完善國庫集中支付等業(yè)務流程和操作規(guī)程。二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是深化人事制度改革。制定《**市財政局干部選拔任用工作十項制度》，大力推行公開定崗選拔。今年我局公開選拔國資局兩名科長，從基層財政所公開選拔兩名同志到機關工作，三名中層干部進行輪崗等，提高了我局選人用人工作透明度和公認度。
四、 深化效能建設，強化政務公開
一是嚴格依法辦事。嚴格執(zhí)行收支兩條線和國庫集中支付制度，對專項資金跟蹤問效，實施績效評價，配合市紀委做好全市“小金庫”專項治理工作。二是全面推行政務公開。向社會公開職權目錄和辦事流程圖，在一樓設有政務公示欄，公示四項服務承諾，突出財政結算中心、行政服務中心、契稅所三個窗口建設。根據市紀委安排，將財政局行_力網上公開透明 ……（未完，全文共2031字，當前僅顯示1291字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局局長在2009年度述廉述職大會上的報告》）