全國金融系統(tǒng)職工代表大會現(xiàn)場推進會經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、加強領導，建立機制，構(gòu)建落實職工代表大會制度組織保障體系
二、活躍形式，暢通渠道，不斷擴大職工代表大會制度的內(nèi)涵與外延
三、注重素質(zhì)建設，加強研究探討，努力提高職工代表大會的質(zhì)量和水平
一是嚴格按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生代表
二是加強職工代表的政治理論學習和專業(yè)培訓，提高職工參政議政質(zhì)量
四是強化對職工代表的管理，增強責任意識
一是認真做好提案的審理工作
二是重視提案落實辦理工作
……
　　近年來，人民銀行***分行以科學發(fā)展觀為指引，大力加強以職工代表大會為基本形式的民主管理建設，職工代表大會制度得到有效落實，民主管理制度不斷完善，民主管理渠道不斷暢通，民主管理形式不斷活躍，民主管理效果不斷彰顯，增強了干部職工主人翁責任感，激發(fā)了干部職工參政議政意識，調(diào)動了干部職工治行、建行、興行的積極性。實踐證明，職工代表大會制度是基層央行職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效平臺，是構(gòu)建和諧基層央行不可或缺的重要手段。
　　一、加強領導，建立機制，構(gòu)建落實職工代表大會制度組織保障體系
　　加強黨對民主管理工作的領導，是職工代表大會制度能否得以落實的關鍵所在。***分行黨委高度重視職工代表大會制度建設，將其放到構(gòu)建和諧央行的戰(zhàn)略高度，擺上黨委議事日程。黨委一班人充分認識到，職工代表大會制度建設既是推進基
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入每年對轄內(nèi)各單位的綜合目標考核管理，大大促進了職工代表大會制度建設。
　　二、活躍形式，暢通渠道，不斷擴大職工代表大會制度的內(nèi)涵與外延
　　首先，堅持職代（大）會基本制度。多年來，***分行轄區(qū)各單位嚴格落實職工代表大會制度，堅持開好職代（大）會。分行機關、營管部、各中心支行及各縣（市）支行堅持每年召開1至2次職代（大）會，單位領導向職代（大）會報告工作，聽取工會工作委員會報告工作，聽取舊提案落實辦理情況和新提案形成情況，研究事關干部職工切身利益的重大事項，如干部競聘晉升、財務開支、基本建設(包括維修)、職工福利等熱點、難點、重點問題等，增強職工主人翁責任感，調(diào)動職工參政議政的積極性。
　　其次，召開專題職代會。近年來，各單位對職工代表大會的內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新，除堅持必要的工作報告、提案審議等傳統(tǒng)職代會內(nèi)容外，還召開了各種專題職代會，研究諸如單位全年工作規(guī)劃，總結(jié)全年工作，討論有關職工重大利益，研究各種文明創(chuàng)建活動等專題內(nèi)容，使職代會的內(nèi)容和形式更加靈活和務實，效果更加明顯和直接，廣大職工的參政議政的熱情更加高漲和理性。
　　另外，充分發(fā)揮職工代表在職代會閉會期間的作用。各單位在職工代表大會閉會期間，不斷創(chuàng)新思維，采取有效形式，充分發(fā)揮職工代表的職能作用，不斷擴大職代會的內(nèi)涵與外延，嘗試民主管理常態(tài)化。如：讓職工代表旁聽“三會”（黨委會、行辦會和行務會），實施群眾聽政，落實知情權(quán)；有的單位還嘗試實行職工代表質(zhì)詢制度，職工對行里發(fā)生的重大事項不明白，職工代表可以質(zhì)詢，實現(xiàn)職工代表與需要質(zhì)詢的領導和部門現(xiàn)場互動，直接對話，直至把事情弄清楚，向群眾說明白，開展了職工代表對重點工作視察。每年定期組織部分職工代表對重點工作或重點項目進行實地視察查看，了解整體工作進展情況，督促重點重抓，促進工作抓落實；職工代表參與日常工作管理。組織部分職工代表參與干部任用，重大項目的計劃投票表決、參與集中采購、年度考評、工作檢查，組織相關職工代表對經(jīng)費使用、項目招投標等進行監(jiān)督等。這些措施，克服了職工代表大會閉會期間職工代表沒有事干的現(xiàn)象，真正實現(xiàn)了民主管理的常態(tài)化。
　　三、注重素質(zhì)建設，加強研究探討，努力提高職工代表大會的質(zhì)量和水平
　　職工代表大會能否發(fā)揮應有的職能作用，關鍵要看職工代表是否具備較高的政治素質(zhì)和專業(yè)知識，是否不斷探索民主管理新途徑的理論。多年來，***分行一直重視加強職工代表素質(zhì)工程建設，加強民主管理理論的研究與探索，取得了明顯成效。
　　加強職工代表素質(zhì)建設。一是嚴格按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生代表。把政治思想覺悟好、政策理論水平高、業(yè)務知識和管理能力強，能做好本職工作，有較強的責任感，能夠關心集體、遵守紀律、聯(lián)系群眾、辦事公道，在職工中具有一定威信的人選為職工代表。二是加強職工代表的政治理論學習和專業(yè)培訓，提高職工參政議政質(zhì)量。采取多種形式，加強對職工代表的培訓。組織職工代表學習政治理論、金融方針政策、法律法規(guī)、相關業(yè)務知識，使他們熟練掌握政治理論 ……（未完，全文共3191字，當前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《全國金融系統(tǒng)職工代表大會現(xiàn)場推進會經(jīng)驗交流材料》）