目錄/提綱:……
一、工會工作的主要做法
(一)堅(jiān)持用先進(jìn)的理論教育職工,提高員工全面素質(zhì)
(二)堅(jiān)持不斷完善民主制度,保障員工民主權(quán)利
(三)大力推動合理化建議活動,吸取員工集體智慧
(四)廣泛開展全員健身和全員保健活動,提高員工健康水平
(五)積極組織各類文娛活動,陶冶員工情操
二、工會工作的主要體會
(一)要圍繞中心、服務(wù)大局開展工作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
(二)要充分認(rèn)識新時期工會工作的指導(dǎo)思想和新特點(diǎn),增強(qiáng)群眾觀念
(三)要不斷提高工會組織的服務(wù)能力和組織能力,加強(qiáng)工會自身建設(shè)
一是建立健全分行工會會員(代表)大會制度
二是建立健全分行工會的集體領(lǐng)導(dǎo)制度
三是要建立機(jī)關(guān)工會定期向同級黨組織請示、匯報(bào)工作制度
……
我從2006年到***分行任副行長、紀(jì)委書記,同時兼任分行工會主席。近三年來,分行工會工作在服務(wù)開發(fā)性金融實(shí)踐、發(fā)揮橋梁和紐帶作用上不斷取得新成績。我們的主要做法和體會如下:
一、工會工作的主要做法
。ㄒ唬﹫(jiān)持用先進(jìn)的理論教育職工,提高員工全面素質(zhì)。分行工會始終把提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作中心之一。在思想政治學(xué)習(xí)上,牢牢把握政治理論熱點(diǎn),通過專家講座、黨委成員黨課、黨委中心組和黨支部集體學(xué)習(xí)等多種形式組織分行員工定期學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。同時堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用_理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析、研究和解決分行工作中的現(xiàn)實(shí)問題。在提高員工思想政治素質(zhì)的同時,通過組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能競賽等多種形式增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)意識,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。/> (二)堅(jiān)持不斷完善民主制度,
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、難題,既涉及到分行的內(nèi)部事務(wù)管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)、職工工作、生活、福利事項(xiàng)等內(nèi)容,又涉及分行中心工作發(fā)展問題。近年來,分行員工參與合理化建議活動的熱情不斷高漲,提出的網(wǎng)意見和建議質(zhì)量不斷提高,多條被開發(fā)
銀行總行評獎,收到了領(lǐng)導(dǎo)搭臺、工會唱戲、圍繞中心、發(fā)動廣泛、成效顯著、上下滿意的效果。
(四)廣泛開展全員健身和全員保健活動,提高員工健康水平。分行工會制定了《國家開發(fā)銀行***分行全員健身計(jì)劃實(shí)施意見》,以增強(qiáng)員工體質(zhì),培養(yǎng)員工意志和挑戰(zhàn)能力為指導(dǎo),在員工中倡導(dǎo)“自覺參與健身,崇尚健康人生”的生活理念,有針對性開展健身活動,引領(lǐng)一種健康的生活方式。分行工會組建了登山隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、足球隊(duì)、網(wǎng)球隊(duì)、瑜伽隊(duì)、籃球隊(duì)、壁球隊(duì)等多種形式的員工運(yùn)動小組,廣泛吸引員工參與;堅(jiān)持為員工辦理健身卡,在***市體育館為員工租用羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球場地;為每位員工購買了“一毽、一球、一繩”;定期舉行職工乒乓球、羽毛球賽、足球賽等比賽;邀請***市體育運(yùn)動科研所上門為員工進(jìn)行體能測試,根據(jù)測試情況體科所的專家們?yōu)閱T工們開出了個性化運(yùn)動處方,提高了員工的健身效果和質(zhì)量。通過全員健身分行員工的身體素質(zhì)大大提高,各項(xiàng)競技技能日趨精湛,在行內(nèi)外的比賽中不斷取得好成績:2006年參加開行西部片區(qū)分行工會籃球獲優(yōu)勝獎;2006年獲***市金融工會“興業(yè)杯”羽毛球賽女子單打亞軍;2007年參加開行西部片區(qū)分行工會羽毛球賽分行獲得了團(tuán)體亞軍、女單、女雙冠軍、混雙亞軍、男雙季軍;2008年在西北西南片區(qū)乒乓球比賽中獲乒乓球女單冠軍、女團(tuán)亞軍。
在組織開展全員健身活動的同時,分行工會還積極開展全員保健活動。定期組織員工進(jìn)行健康體檢,為員工注射乙肝、流感疫苗;針對***特有的高溫天氣,為職工發(fā)放防暑藥品,以保證員工有良好的身體和精神面貌投入工作;邀請醫(yī)療專家來行給大家進(jìn)行健康講座、增強(qiáng)員工健康知識,進(jìn)行健康咨詢;定期制作健康園地,制作“健康提示卡”向廣大員工宣傳保健知識,做好日常保健的提醒工作。
(五)積極組織各類文娛活動,陶冶員工情操。針對員工精神文化生活的需要,結(jié)合重大活動和節(jié)假日,分行工會始終重視組織好各類文娛活動,以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。分行工會在開展文娛活動的過程中,高度重視文體骨干隊(duì)伍的建設(shè),把那些有一定文體專長、熱心為職工群眾服務(wù)、有一定組織能力的人組織起來,通過他們組織更多的員工參加工會組織的文娛活動。幾年來,分行工會堅(jiān)持在每年國慶、春節(jié)前后組織了多次聯(lián)歡晚會,多次組織參加了***市金融系統(tǒng)、開行系統(tǒng)的文藝調(diào)演。針對分行年輕員工多的特點(diǎn),還組織開展了深受年輕員工歡迎的賽歌會等歌唱比賽。為貫徹***市委關(guān)于唱紅歌的倡議,組織開展了紅歌會歌詠比賽。為使員工更加深刻理解開發(fā)性金融的理念,組織開展了“與祖國共奮進(jìn),與開行同發(fā)展”
演講比賽。還號召全行員工積極參與《和諧中華,魅力開行》—2008年迎奧運(yùn)新春職工攝影比賽。通過這些活動,一方面展示了分行員工團(tuán)結(jié)、活潑、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌;另一方面通過各種寓教寓樂的文體活動,加深相互了解,融洽了氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
二、工會工作的主要體會
。ㄒ唬┮獓@中心、服務(wù)大局開展工作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。中國工會作為工人階級最廣泛的群眾組 ……(未完,全文共3502字,當(dāng)前僅顯示1769字,請閱讀下面提示信息。
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