全國優(yōu)秀稅務(wù)工作者、**省勞動模范申報材料

從一畦蒿草叢生的荒坡石灘到花木扶疏的綺麗庭院，從一窮二白的基層財稅單位到全國精神文明建設(shè)先進集體，**省**市國家稅務(wù)局直屬二分局從1982年掛牌成立，到如今已18個春秋。二分局的創(chuàng)業(yè)史，二分局的榮譽史，凝聚了這個單位的領(lǐng)頭人、**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳公務(wù)員、特等勞模、**省勞動模范、全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀工作者**同志的一片丹心。

創(chuàng) 業(yè) 鐵 人

十里白石坡，荒草亂石多，人少車馬稀，鳥也不歇腳。這就是18年前**開發(fā)區(qū)人文風(fēng)貌的真實寫照。當時，這個地方還沒被**市納入開發(fā)計劃，往北5公里是繁華鬧市**城，往南3公里是**三國古驛站，使得中間這塊數(shù)十平方公里的荒灘石窩成了無人光顧的“黑三角”。
創(chuàng)業(yè)就得先興家。**深知單位要想留得住人，就得先有一個足以讓人留戀并引以為豪的“家”。財稅所成立后，上面所拔的經(jīng)費十分有限，除了保吃飯和日常辦公，幾乎沒有節(jié)余。同志們披星戴月地去跑征管，回來吃喝拉撒睡都全擠在了兩間棚室中。如果等要靠，興家只能是猴年馬月的事。
創(chuàng)造條件，解決干部職工的后顧之憂。**帶著大家伙兒一頭扎進“興家工程”中。白天忙征收，晚上擠出時間開挖房基，3個月時間，賺回土方工程費8000多元。當?shù)氐纳笆瘍r廉，但裝車卸車的力資貴，7、8個年輕小
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略858字，正式會員可完整閱讀）……　
與隊伍素質(zhì)建設(shè)緊密地結(jié)合起來，為這個分局優(yōu)良本色常駐打下了堅實的基礎(chǔ)。為了將“三聯(lián)系”制度不間斷地落到實處，**給自己訂了“三個一次”的“死規(guī)矩”；每月找每個干部職工談心一次，每半年到納稅戶中廣泛征求治隊意見一次，每年到干部職工家中走訪一次。
18年，這個分局人面桃花幾度輪回，隊伍不斷壯大，血液不斷更新，從剛開始的7、8人，到如今的60多人，**和支部一班人靠的就是這“三聯(lián)系”機制，不斷為隊伍輸氧造血，共培養(yǎng)40余名青年入黨，有30余人先后走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，被人們譽為鍛煉年青人的熔爐，培養(yǎng)人才的搖藍。93年，**創(chuàng)立的這套思想政治工作方法在全省稅務(wù)系統(tǒng)被推廣。

敬 業(yè) 典 范

一個領(lǐng)導(dǎo)，特別是一個基層領(lǐng)導(dǎo)，他的一言一行就是無聲的示范。**有句口頭禪：“干工作容易，干好工作就得有犧牲�！睘榱烁珊霉ぷ鳎麪奚牟粌H僅是時間，還有名利、親情。有一年的陰雨綿綿的秋季，分管農(nóng)村片的專管員生病住院，**沒有安排人代班，而是自己擠時間下鄉(xiāng)跑征管。一次為追繳一筆30元的欠稅，他一天穿越了5個村上百里路，直到深夜才深一腳、淺一腳地帶著這筆稅款趕回單位。由于淋了一天的雨，加上極度疲勞，**回單位不久就發(fā)起了高燒。但他第二天還是硬撐著上了班。中午，基建工地上回來了兩車砂，他又一如既往地帶著大家卸車。一車砂沒卸完，**忽覺一陣眩暈，轟然倒在了車上。同志們把他送到醫(yī)院，醫(yī)生不僅檢查出他發(fā)著高燒，而且在他腿上、腳上還發(fā)現(xiàn)了七、八道口子。望著一身沙塵一身傷痕的**，醫(yī)生止不住問：“他是干什么的？干活這么不要命。”弄清了他的真實身份和病傷情況后，醫(yī)生感慨唏噓不己：“都曉得財稅是財神爺，不說是這樣的單位，就是差一些的單位，也沒見過當領(lǐng)導(dǎo)的為著給單位省點錢這么不要命的。”
衣帶漸寬終不悔，為“業(yè)”消得人憔悴。為了事業(yè)這一“大家”，他犧牲的不僅僅是時間、精力，而是許多、許多。從82年單位成立到86年的4度寒暑，4個春節(jié)總共只回了一趟家。單位離家只20華里，不是他不戀家，而是單位這個事業(yè)之家的太多太多的事情等著他去處理。以下一組數(shù)據(jù)或許能夠作一佐證：1983年7月至1987年3月，**共與干部職工談心近760多人次，走訪干部職工家庭340多家（次），走訪納稅人470多家，編寫、整理思想政治工作檔案130余萬字。
當為人民服務(wù)的信念被漸進的西風(fēng)淹沒時，**昂然亮出了“為人民服務(wù)”的金字招牌。文明執(zhí)法、承諾服務(wù)，在這里一推行就是5年，從未間斷�！叭摹保{稅人困難我熱心，納稅人急躁我耐心，納稅人批評我虛心）、“四個一樣”（業(yè)戶百問一樣和藹、稅額大小一樣熱情、表揚批評一樣誠懇、領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺）成為每個干部職工的座右銘和行動的準則。在每年市、區(qū)人大進行執(zhí)法評議時，這個_總是名列前茅。
帶好隊、收好稅，簡簡單單六個字，卻蘊含著無窮無盡的課題。怎樣以最冼煉的組合、最科學(xué)的手段把它落到實處，**冥思苦想了一個又一個不眠之夜。1995年，融文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)、執(zhí)法服務(wù)、廉政建設(shè)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等內(nèi)容為一體的稅務(wù)干部“十星級”考評方案正式在二分局出臺。每半年通過自評、科室互評、評審小組審定，將結(jié)果張榜公布。得十星者獎月工資10%，得六星者扣月工資10%的考核辦法，使每位干部職工主動參與，綜合素質(zhì)大幅度提高。省委宣傳部常務(wù)副部長李德華到二分局進行考察后，對**組織開展的“創(chuàng)十”活動給予了高度評價。
辛勤付出，豐碩回報。18年來，這個分局在**的率領(lǐng)下，擰成一股繩、勁往一處使，稅收收入年年“三超”——超計劃、超同期、超歷史，從建制初期的30萬元到如今的年稅收收入3000萬元，稅收事業(yè)蒸蒸日上；文明創(chuàng)建碩果累累，成為**省財稅系統(tǒng)一顆璀璨的明珠。按理，**10多年超凡的付出為他奔前途積累了足具說服力的“資本”。從96年開始，**省**市兩級國稅局領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)心**的待遇問題，曾多次找他，有意提撥他進市級國稅機關(guān)黨組，但他都婉拒了。很多同事、親友得信后都為他不值，說你辛辛苦苦奮斗了20多年，為單位贏得了那么多榮譽竟竟圖個啥，現(xiàn)在的人想當官還講什么謙虛客套的，只有你才那么傻。他的理由既簡單，更耐人尋味，組織的關(guān)心我心領(lǐng)了。人貴有自知自明，即使十足赤金也不可能在什么地方都發(fā)光，我天生就是干基層的料，到了機關(guān)我就會“殘廢”。他看談榮辱、看低地位，因為他的情愫在于干一些實實在在的事情，他的樂趣在于一步一步攀登事業(yè)的巔峰。

固 業(yè) 赤 子

的確，物資上**是清貧的，但 ……（未完，全文共4772字，當前僅顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏《全國優(yōu)秀稅務(wù)工作者、**省勞動模范申報材料》）