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2013全國(guó)優(yōu)秀建造師經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)表時(shí)間:2013/12/29 17:46:13
目錄/提綱:……
一、推行建造師制度,是建筑業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐
(一)注冊(cè)建造師制度是建筑業(yè)改革發(fā)展的必然產(chǎn)物
(二)注冊(cè)建造師制度是企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要途徑
二、加強(qiáng)建造師隊(duì)伍建設(shè),是企業(yè)做好工程總承包的保證
(一)以建造師為人員核心,做好工程總承包,站穩(wěn)市場(chǎng)
(二)勇拼搏、講實(shí)干,扎根基層埋頭創(chuàng)新
三、做一名合格建造師,應(yīng)該具備良好的綜合素質(zhì)
(一)建造師自身應(yīng)嚴(yán)格要求爭(zhēng)做德才兼?zhèn)涞娜瞬?br>(二)建造師需要結(jié)合崗位加強(qiáng)自身鍛煉
(三)寄希望,育人才,為人師表
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全國(guó)優(yōu)秀建造師經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會(huì)會(huì)議資料
扎根基層 甘于奉獻(xiàn)
努力發(fā)揮建造師在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
北京城建七公司項(xiàng)目經(jīng)理 劉志強(qiáng)

北京城建集團(tuán)1983年由部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)組建,是以工程總承包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的大型綜合性建筑企業(yè)集團(tuán),具有房屋建筑、公路工程雙特級(jí)資質(zhì)。擁有以中國(guó)工程院院士為代表的數(shù)千名技術(shù)管理骨干隊(duì)伍,也是國(guó)家發(fā)改委等四部委認(rèn)定的“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”和國(guó)家人事部批準(zhǔn)的“博士后科研工作站”企業(yè)。已躋身于“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)十大影響力品牌”、“國(guó)際225家工程大承包商”之列。我所在的七公司作為集團(tuán)大家庭的一員,具有國(guó)家一級(jí)建筑施工等多項(xiàng)資質(zhì),多年來(lái)服務(wù)于首都城市建設(shè),高效、優(yōu)質(zhì)的建成了奧林匹克體育中心田徑場(chǎng)、奧林匹克飯店、北京地下鐵道一、二期工程、航天大廈、北京西站地鐵大廳、首都機(jī)場(chǎng)新航站樓、_廣場(chǎng)改建、北京市音樂(lè)堂改建、北京會(huì)議中心、北京銀泰中心、奧運(yùn)村、援建四川地震災(zāi)區(qū)等工程。
我1999
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略671字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
環(huán)境、引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作力度加大,建筑企業(yè)為適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)足夠數(shù)量懂技術(shù)、通商務(wù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才。為加快管理人員職業(yè)化建設(shè)的進(jìn)程,注冊(cè)建造師制度是為適應(yīng)企業(yè)需要的必然產(chǎn)物。
(二)注冊(cè)建造師制度是企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要途徑。2002年12月5日,我國(guó)建造師執(zhí)業(yè)資格制度確立,是工程建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要改革,填補(bǔ)了工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格制度體系的空白,揭開(kāi)了我國(guó)建造師執(zhí)業(yè)資格發(fā)展和完善的新篇章。我國(guó)建造師的定位是以技術(shù)為依托,懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、會(huì)管理的復(fù)合型管理人才。目前,全國(guó)一、二級(jí)建造師已達(dá)上百萬(wàn)人,已經(jīng)成為建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員中人數(shù)最多的隊(duì)伍。推行注冊(cè)建造師制度,讓不同的專業(yè)人員有機(jī)會(huì)接受同樣的頻繁的繼續(xù)教育培訓(xùn),成為理論知識(shí)豐富復(fù)合型的個(gè)體,拓展了個(gè)人發(fā)展空間,給其提供了廣闊和公平的機(jī)會(huì),也為企業(yè)選拔人才提供了新的途徑,更加有利于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
二、加強(qiáng)建造師隊(duì)伍建設(shè),是企業(yè)做好工程總承包的保證
(一)以建造師為人員核心,做好工程總承包,站穩(wěn)市場(chǎng)。北京城建七公司以多種措施十分注重建造師隊(duì)伍的建設(shè),做到繼續(xù)教育與崗位鍛煉相結(jié)合,尤其結(jié)合“急、難、險(xiǎn)、重”的大型工程總承包項(xiàng)目,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)壓擔(dān)子的方法有意識(shí)地磨練建造師隊(duì)伍。公司爭(zhēng)取實(shí)施輪崗制,著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí),公司在技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位對(duì)納入人才庫(kù)人員采取兩年一輪崗制度,幾年下來(lái)效果較好。我公司現(xiàn)有一、二級(jí)建造師100多名,這些建造師絕大部分承擔(dān)了基層項(xiàng)目經(jīng)理崗位的重任,還有部分擔(dān)當(dāng)了項(xiàng)目主任工程師或副經(jīng)理的重?fù)?dān),他們?cè)诟髯缘膷徫簧洗砥髽I(yè)扮演了“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的主角。近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和對(duì)未來(lái)形勢(shì)預(yù)測(cè)將發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了新的定位,提出了“北京一流,國(guó)內(nèi)知名”的戰(zhàn)略。
(二)勇拼搏、講實(shí)干,扎根基層埋頭創(chuàng)新。我1999年以來(lái)先后在十多個(gè)大小項(xiàng)目磨礪,經(jīng)歷了從技術(shù)員、技術(shù)部長(zhǎng)、生產(chǎn)副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、公司經(jīng)理助理多個(gè)崗位,2009年調(diào)到山東海陽(yáng)分公司任經(jīng)理至今。無(wú)論是項(xiàng)目轉(zhuǎn)移還是崗位轉(zhuǎn)換,我始終堅(jiān)持“理論與實(shí)踐相結(jié)合、創(chuàng)新與本職工作相結(jié)合、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)需要相結(jié)合”,取得了從事技術(shù)無(wú)事故、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)虧損的業(yè)績(jī)。
海陽(yáng)分公司先后承接了櫻花國(guó)際城項(xiàng)目、金海岸商住樓項(xiàng)目、莊源•明珠小區(qū)項(xiàng)目、凱利名人官邸項(xiàng)目,總建筑面積達(dá)45萬(wàn)平方米。百年大計(jì),質(zhì)量第一,質(zhì)量是公司的生存之本。質(zhì)量是我們承攬后續(xù)工程的招牌,分公司制定了創(chuàng)“煙臺(tái)地優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”目標(biāo),成立了以我組長(zhǎng)的質(zhì)量管理小組,并選派了有豐富經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量管理人員,篩選了優(yōu)秀外施隊(duì)伍。編制合理的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收程序,層層把關(guān),第一道工序不合格的不能進(jìn)行下道工序施工。質(zhì)量隱患不過(guò)夜,并制定了嚴(yán)格的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明。
在分公司所承包的項(xiàng)目中,莊源•明珠小區(qū)項(xiàng)目獲得了北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯金杯獎(jiǎng)項(xiàng)、全國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目管理成果二等獎(jiǎng)、山東省安全文明工地;金海岸商住樓項(xiàng)目被評(píng)為煙臺(tái)市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。海陽(yáng)分公司還多次被公司評(píng)為先進(jìn)單位。
三、做一名合格建造師,應(yīng)該具備良好的綜合素質(zhì)
(一)建造師自身應(yīng)嚴(yán)格要求爭(zhēng)做德才兼?zhèn)涞娜瞬拧=ㄖ䴓I(yè)是一個(gè)多功能、多層次、包容性廣、彈性大的產(chǎn)業(yè)。在建筑業(yè)推行注冊(cè)建造師制度,幫助企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才、為企業(yè)選聘項(xiàng)目經(jīng)理提供了廣闊的人才資源空間,從而提高了項(xiàng)目經(jīng)理 ……(未完,全文共3733字,當(dāng)前僅顯示1886字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2013全國(guó)優(yōu)秀建造師經(jīng)驗(yàn)交流材料》
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